4S需要打野的油漆干三天孙

招聘修理工，要求有团队精神，服从管理，负责大货车修理。薪资福利：修理大工12000元，中工10000元，电焊补胎工10000元。提供食宿，年底有奖金。

中国石化销售股份有限公司山东临沂石油分公司（以下简称“临沂石油”）下辖11个县（区）公司，是临沂地区规模最大的成品油销售企业。近年来，公司全力打造“人·车·生活”综合服务生态圈，持续拓展汽服网络，已在多座加能站内布局易捷养车门店，面向车主提供洗车、美容、检测、维保、换油等一站式专业服务。为满足业务快速发展需要，现面向社会诚聘汽服门店维修技师，具体事项如下： 一、招聘计划 本次计划招聘汽服门店维修技师共4名，其中罗庄区1人、河东区1人、兰陵县1人、沂水县1人。 二、工作地点 中国石化加能站内易捷养车门店。 三、岗位职责 1.负责门店日常运营及区域客户开发，达成公司下达的各项经营指标。 2.独立完成车辆日常保养、故障检测与诊断，精准判断发动机、底盘、制动系统、电气系统等常见问题，执行规范化的维修作业。 3.严格遵循维修工艺和质量标准，确保施工合规、安全，完工后主动进行自检及试车检验，严把质量关口；遵守安全生产制度，正确使用防护用具及设备。 4.熟练操作并妥善保管各类维修工具及诊断设备，做好日常清洁、保养和报损记录，保持工具设备始终处于良好状态。 5.主动跟进进店客户，清晰、专业地向客户解释故障原因和维修方案；维修过程中若发现新问题，及时向店长反馈，积极做好拓客、留客、锁客工作。 6.保持门店及作业区域整洁有序，落实5S管理要求；维护门店良好形象；规范填写各项记录、表格及资料。 四、招聘条件 （一）基本条件。 1.热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。 2.具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。 3.坚持原则，团结同志。 4.认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。 5.身体健康，品行端正，无不良记录。 （二）任职要求。 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取。年龄原则上不超过40周岁。 2.工作经历：具备3年以上汽车维修工作经历，有汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，能独立完成易损件更换及常见故障排除，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。 4.能力素质：具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，有创新精神，服务公司安排；有门店管理经验者优先。 五、薪酬待遇 （一）维修技师薪资按照“基本薪酬+绩效薪酬+销售提成”模式计发，试用期3个月，预计年薪酬约8-12万元，具体薪资面议。 （二）自签订合同之日起按国家规定缴纳五险一金、享受法定节假日加班费、双节福利、生日福利、高温补贴等。

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

钣金整形，汽车维修

岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、配件拆装、清洗工位工具 2. 学习汽车故障基础判断，听从师傅安排，做好车间辅助工作 任职要求 1. 热爱汽修行业，能吃苦耐劳，有无经验均可 2. 踏实肯干，想学一门技术 岗位福利 学徒薪资，包住包吃，老师傅手把手带教，学习整车维修技术。

工作地址:临沂汽车厂汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先，汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先，能学到新能源汽车维修技术

招汽车维修的

自己能独立干活

招聘学徒工，年龄要求20至30岁，需能吃苦、细心。薪资为0至5000元/月。工作时间为早八点至晚六点。工作地址位于鲁安驾校北100米路东伟奇汽修。

招聘：油炸操作工薪资：3000-5000元工作内容：按照标准工艺参数对产品标准化油炸生产任职要求：工作认真负责

招电焊工持证上岗

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

餐车厂招焊工师傅3名有工作经验优先电话地址罗庄收费站附近

需要一位钟点工，3小时，去的联系

招聘搭电换胎自带车司机，招聘人数6人。薪资4000-6000元。招聘单位为大连行勇汽车救援服务有限公司。职位描述中提及薪资8000-10000元，工作地点为大连市内五区。

机修师傅机修师傅（中工/大工）：有相关实操经验，可独立作业，负责汽车常规保养、底盘/发动机/电路维修、车辆故障排查等工作，底薪+高提成+绩效奖励，5000-10000元/月。负责汽车常规保养、底盘/发动机/电路维修、车辆故障排查等工作薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励，5000-10000元/月。工作地址:恩施店/利川店

喷漆师傅熟练做底、喷漆全套工艺薪资福利:底薪+提成工作地址:百崧路与伞城大道交叉口南20米

小车维修中工以上客货车需3‑5年经验，小车熟练底盘、发动机、变速箱独立维修薪资福利:客货车薪资5000‑8000、小车3000‑6000，20‑45岁工作地址:兴仁市新客车站旁明阳修理厂

中工BBA经验优先薪资福利:薪资3000‑10000、包吃住

寻找A2驾驶员侧翻，工作稳定固定货源路线，不超载。有资源的联系

找A2驾驶员多名，1700一趟，临沂罗庄跑南阳专线700公里来回，工资一趟一接，好装好卸货，工资及时不压，，货源充足

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单驾工作地址:临沂——黄骅1600

招聘箱货司机两名。薪资待遇优厚，具体待遇面议。

临沂上车到平邑装吨包到涡阳专线往返

岗位职责： 1. 驾驶A2照准驾的十三米爬梯板车，高效完成山东省内货物运输任务 2. 熟悉省内主要运输线路及实时路况，确保安全、准时、合规送达 3. 执行车辆出车前、行车中、收车后的日常检查与基础保养，及时识别并处理简单故障 4. 协同装卸货作业，严格核对货物数量与状态，规范完成单据签收与交接 5. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，主动反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效A2机动车驾驶证，近3年无重大交通违法及责任事故记录 2. 具备货车驾驶经验，熟悉区域货运流程与货运单据操作 3. 身体健康，责任心强，服务意识好，能适应弹性工作及短期驻外安排 4. 学历不限，无不良嗜好，服从统一调度，具备基本沟通与应变能力 5. 人品端正，踏实稳重，注重职业形象与行车安全