机修学徒：5名 工作内容：辅助师傅完成日常工作

招聘轻卡维修技师熟手。本店专注轻卡维修保养，业务稳定。要求有轻卡或货车维修保养经验者优先，动手能力强、踏实肯干，责任心强，遵守规章制度，有团队意识。岗位职责包括负责轻卡日常维修、故障排查、保养及检修工作，规范操作，保证维修质量与安全，维护工位整洁，爱护工具设备。薪资为6000-10000元/月，能力越强薪资越高。福利包括包吃住、长白班、作息规律、工作稳定、不拖欠工资。有意向可单击右下角申请职位或直接电话联系咨询。

招聘汽服门店维修技师1名。岗位要求：-学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证或有汽修维修经验者优先录取，年龄原则上不超过40周岁。-工作经历：具备3年以上汽车维修工作经历，有汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验者优先。-专业技能：熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，能独立完成易损件更换及常见故障排除，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。-能力素质：具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，有创新精神，服从公司安排；有门店管理经验者优先。岗位职责：1.负责门店日常运营及区域客户开发，达成公司下达的各项经营指标。2.独立完成车辆日常保养、故障检测与诊断，精准判断发动机、底盘、制动系统、电气系统等常见问题，执行规范化的维修作业。3.严格遵循维修工艺和质量标准，确保施工合规、安全，完工后主动进行自检及试车检验，严把质量关口；遵守安全生产制度，正确使用防护用具及设备。4.熟练操作并妥善保管各类维修工具及诊断设备，做好日常清洁、保养和报损记录，保持工具设备始终处于良好状态。5.主动跟进进店客户，清晰、专业地向客户解释故障原因和维修方案；维修过程中若发现新问题，及时向店长反馈，积极做好拓客、留客、锁客工作。6.保持门店及作业区域整洁有序，落实5S管理要求；维护门店良好形象；规范填写各项记录、表格及资料。薪资福利：维修技师薪资按照“基本薪酬+绩效薪酬+销售提成”模式计发，试用期3个月，预计年薪酬约8-12万元，具体薪资面议。自签订合同之日起按国家规定缴纳五险一金、享受法定节假日加班费、双节福利、生日福利、高温补贴等。工作地址：兰陵县中国石化加能站内易捷养车门店。

兰山区招聘洗车工机修中工学徒

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

钣金整形，汽车维修

招聘学徒工，年龄要求20至30岁，需能吃苦、细心。薪资为0至5000元/月。工作时间为早八点至晚六点。工作地址位于鲁安驾校北100米路东伟奇汽修。

沂水裕鑫汽车一站式服务中心招聘汽车钣金喷漆维修工。薪资为5000-10000元/月，可采取底薪加提成的合作模式，工资根据个人能力确定。同时招聘机修维修中工、学徒工以及汽车维修大师傅，大师傅工资可面议。福利待遇包括、提供工作餐，待遇优厚。以上职位要求长期工作、认真负责、诚实守信、吃苦耐劳，技术不熟练或态度不端正者请勿联系。上班时间为7点半至下午6点左右。工作地址位于沂水县长安路北首小海豚加油站对过。

临沂市兰山区顺晟汽车维修厂 工作要求：无学历要求 工作地点 临沂兰山恒友物流恒友物流院内 职位描述 【岗位职责】 负责大中型货车的日常检测与故障诊断 独立完成汽车维修及保养工作 配合团队完成车辆检修任务 【职位要求】 有相关重汽汽维修经验，熟悉大中型货车结构 掌握汽车检测与故障诊断技能，能独立维修货车底盘，保全车轮。 能适应倒班工作安排 【工作时间】 具体班次面议 【薪资福利】 薪资4500-8500，根据技术能力定薪！ 按时发放工资，无拖欠

招熟练叉车工，专门操作电动叉车，工作地点在山东临沂的探沂工业园。

招叉车工，叉车工需持有叉车证，年龄25-45岁，工作地点在方城镇工业园区（山东临沂）。

山东临沂招收货工一名，优先考虑会驾驶叉车的申请者，年龄不超过50岁。

下午1点河东奥达华玺，家庭深度6小时（可双面擦窗）到手180+10元好评。

山东临沂到河北石家庄、安徽滁州全椒倒短，山东淄博到广东茂名，广东东莞到广西北海，云南昆明到山东菏泽，辽宁沈阳到内蒙赤峰，安徽郎溪到湖北荆州，湖北黄冈到山东滨州，广东佛山到广东茂名。

民航路轮胎修理中心在通辽市内蒙古自治区寻找附近的学徒工或小工，要求品行端正。

招聘轮胎维修工，要求年龄18岁以上，工作地点在四川泸州龙马潭区中海油安置小区李氏轮胎，工作时间为7:00至7:00，提供薪资待遇面议、包吃住及每月休息两天的条件。

拉萨名车维修厂急需擅长修理德系车的师傅。

安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工，薪资为每月4000至5000元，工作单休，提供午餐。

急招辽宁地区钣金大工、钣金中工和机修大工各一名，具体信息请联系相关渠道了解。

郯城县地区长期招聘货车司机主副驾。主驾岗位要求1-3年驾驶经验，工作地点位于山东省临沂市郯城县山深线，薪资面议，工作性质为长期。副驾岗位需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。

招A2驾驶员临沂到济南山东临沂

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

招聘B2驾驶员，驾驶9.6米高栏车，要求省内双证齐全，车辆为高栏车。招聘A2驾驶员，驾驶普罐车。招聘C1驾驶员，驾驶4.2米高栏车，要求会开叉车。招聘内勤。招聘装卸工，要求有工作经验，执行力强，有团队精神，人品端正，缴纳保险。新手请勿联系。薪资待遇为9000-14000加福利。

副驾工作地址:临沂江浙沪13米400/天

1.跑冷藏专线，不装卸，全程高速，点对点，仓对仓，长期白天活； 2.工厂调度每天安排出车计划；只开好车，把货安全送达； 3.日薪400~600；年龄28~59！身体素质好；

临沂招聘a2驾驶员。

工作认真，有责任心

山东临沂招聘罐车驾驶员名，里程0.6元／公里，底薪4000买养老保险（按囯家标准公司承担百分之七十个人承担30）每月15号按时发放工资，有意者请联系

招聘A2司机。要求持有A2驾驶证，驾驶普罐车辆，有工作经验者优先，执行力强，有团队精神，人品端正。薪资福利为9000-14000元，并缴纳保险。

岗位内容： 1. 诊断和维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题。 2. 按照制造商的规范进行检查、调整和维护车辆的各种系统，确保车辆在运行时安全可靠。 3. 使用计算机化测试设备来帮助快速准确地定位和解决问题。 4. 提供技术支持和建议，以帮助客户了解如何保养和使用他们的汽车。 任职要求：。 2. 熟练使用相关计算机化测试设备。 3. 能够阅读和理解汽车制造商的维修手册和技术说明。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 5. 有团队合作精神和积极进取的工作态度。