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招聘：汽车维修大工（节日福利+月休2天 +管饭） 薪资：5000-8000元 岗位名称：汽车维修大工 岗位职责： 执行车辆故障的诊断与维修，确保车辆恢复正常运行状态 上班时间： 8点-7点半 管饭 有午休时间 岗位要求： 具备汽车维修相关岗位的实际工作经验。 薪资待遇： 底薪+提成 综合5000-8000 福利待遇：节日福利+月休2天 +管饭 工作地址： 单县浙江商贸城宏顺新能源

招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

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负责牵引货车再制造维修与检测 岗位职责： 1. 负责牵引货车再制造过程中的机械系统拆解、故障诊断、零部件更换及整机复装 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，汽车维修、工程机械、机电一体化等相关专业更佳 2. 具备牵引车、重型商用车维修经验者优先，熟悉国五/国六排放系统及电控底盘技术者加分 3. 责任心强，具备团队协作精神和良好的安全操作习惯

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