可小白，有保底

采耳修脚足疗

18/35岁，形象端正，普通话标准，无犯罪记录，身体无传染性疾病男女均可，有无经验均可

招采耳按摩师

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

【健康养生服务部】 现招聘：员工若干名，男女不限，年龄30一50岁， 工作：轻松.简单，快乐，开心 要求：人品好，活泼开朗，善于沟通.互动，每天工作6一7小时，轻松无任务压力。 工资2300一2800元/月，优秀者工资可调！外加奖金 地址:莱西市南京路与琴岛路交汇处红绿灯东 广电

学习中西知识，给顾客提供健康档案，点点火，做好本职工作

招聘采耳技师，头疗技师，推拿按摩技师，包住月休四天，保底＋餐补＋社保。

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销、不索要小费

工作地点：江苏宜兴（招聘3人） 【岗位职责】 - 为顾客提供专业采耳/包含会（可视采耳） - 完成日常客户接待及简单销售推荐 【职位要求】 - 有2年以上采耳相关经验，熟悉可视采耳流程 - 持有普通健康证，具备基本销售意识与沟通能力 - 普通话标准，逻辑思维能力强，熟悉营销流量，服从管理 【工作时间】 10:00-22:00，分班次上班 【薪资福利】 - 工资按30%提成计算（如提成按30%计算没达到8000元按保底8000元算，如提成超过8000元按提成计算，多劳多得，上不封顶）年薪工资15万元以上。 - 月休4天（周末，节假日不能调休）

鄂尔多斯市乌审旗招通风安装/维修、工地小工/杂工 工资230一天

找一钻工，月工资7300，乌审旗气井，月发百分之30。明天上队，要熟练的干过的联系。

招一名开半挂师傅，月薪8400，只负责开车，有保底有提成，供吃供住

鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础施工任务，保障工程进度有序开展 3. 按要求做好现场安全监护工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求定制个性化耳部养护方案，普及科学护耳知识 3.严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一消毒、环境整洁无菌 4. 主动维护客户关系，记录服务反馈，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1. 热爱美业服务，有亲和力与耐心，注重细节与职业形象 2.具备采耳实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学习能力强，能持续掌握新技法与耳部健康相关知识 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备良好沟通与服务意识

线上平台直聘 一.任职要求 2.年龄18-50岁，男女不限(综合素质好年龄可放宽) 3.沟通良好、亲和力强、五官端正、具有良好的服务意识 4.手机线上app接单，要有一定的接单时间(介意者慎入)，可以根据自己想要的时间段设置接单 二.工作内容: 1.针对顾客需求，提供相应采耳服务。 2.以疏通经络穴位、促进血液循环、消除疲劳、改善亚健康为服务导向。 3.熟悉理疗专业知识，运用于实践中。 三:薪资待遇 1.高提成订单65%-80%阶梯式分成 2.日结 工资准时发放，薪酬收入有保障。 3.工作时间自由，在家手机接单，无需坐班居家工作; 4.接单产生; 5.无经验可培训，几天即可学成上岗。6:高收入综合月收入18000+上不封顶(可兼职可全职)

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA、足疗等相关行业经验者优先 4.具备基础卫生常识，接受岗前专业技能培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，踏实肯学

1.形象良好，年龄18-30 2.全国连锁门店，可就近安排，纯健康项目 3.保底一年，10000/月，可预支工资 4.具有良好的服务意识和沟通技巧 5无经验小白均可，带薪培训每日补贴100元 6.可提供三居室宿舍

岗位名称：采耳师 工作地点：韶关市武江区金桂轩汇展华城 招聘人数：数名 工作时间：早班12:00-24:00，晚班14:00-02:00，月休3天，轮班制 工资待遇：保底10000元

头疗采耳师，保底加提成，吃住都管

招采耳洗脸按摩

身体健康，有健康观念，喜欢艾灸者优先

采耳师，美容师

一、招聘可视采耳技师 要求：1.具有可视采耳工作经历，取得采耳培训证书者优先。       2.勤奋踏实肯干，热爱可视采耳工作，无违法犯罪记录。 二、招收可视采耳学徒 要求：1.年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。       2.包教包会，学会为止。       3.学成后可自由选择去留，提供工作岗位。

.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

【海慕可视采耳店】 招聘：可视采耳师/按摩师⁽可兼职⁾ 岗位职责：负责为顾客提供采耳服务，掌握可视采耳技术，具备一定采耳知识。 职位要求：不限学历和经验，有销售经验者优先，能适应服务行业工作节奏。 工作时间：09:00-21:00，根据工作需求灵活安排时间，弹性休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000元，多劳多得。老板人好，事少，按单提成【兼职也可以】 地址：南岗花园店

招聘泰式。SPA采耳。学员，美体师服务顾客，认真真诚对对顾客

一、采耳师岗位职责 1. 运用专业可视采耳设备，精准、细致地为顾客提供耳道清洁、护理等服务。 2. 依据顾客耳部实际状况，提供护理建议。 3. 严格遵循操作规范与卫生标准，做好工具消毒、设备保养。 4. 配合门店完成客情管理。 二、任职要求 1. 形象得体，无严格学历限制。 2. 有无经验均可，有医学、美容、养生相关行业经验优先。 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责，注重细节，有服务意识与团队精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+充卡/加班奖励，综合薪资4000-6000，上不封顶。 2. 新人保障：无经验者提供免费培训，学习期间有餐补。 3. 基础福利：买社保，有夜班补助、工龄奖、生日及节日礼金。 4. 额外福利：定期团建、年终奖、国内旅游。 四、工作信息 • 工作时间：早班8:30-6:00，晚班12:00-21:30，月休4天。 • 工作地址：公司旗下有5家门店，高笋塘万二中旁，沃尔玛负一层，北山好又多超市内，王牌路好又多超市内，长江之星（江南店），可就近安排上班地点。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。