1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，推动有效沟通，准确把握客户需求，引导客户到店体验 2. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力和积极的服务意识； 2. 能在动态变化的工作场景中保持高效执行与专注度； 3. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4. 热衷于客户服务领域，乐于面对挑战并积极应对

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

早九晚四不加班 双休法休 底薪4800+满勤+提成老带新新人6k-10k老人1.5k到3k

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验满意度 2. 快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行解决措施 3. 持续维护客户关系，提升客户忠诚度与复购意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户保持顺畅交流 2. 具备高效执行能力，确保服务流程质量达标 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

岗位职责： 通过电话沟通形式，协助集团公司完成房源租赁工作，邀请客户到公司面谈并签约，负责全国连锁民宿相关业务推进。 薪酬：4500底薪+2点提成 工作时间： 9：33-12：00，13：30-18：30，月休4天（轮休） 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好的语言沟通能力，善于人际交流。 3、具有较强的亲和力 4、具备优良的道德品质和团队合作意识，有高度的责任感，品行良好，遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良记录 地址：鄂尔多斯市东胜区鑫通大厦1204

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，确保客户体验满意； 2. 快速响应客户咨询，给予清晰解答并提供切实可行的问题解决方案； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户忠诚度及复购意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧，能与客户保持良好互动并建立稳定联系； 2. 能够高效执行指派任务，保障服务过程的高质量输出； 3. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

鄂尔多斯准格尔旗招小挖机学徒二把刀司机，要求吃苦耐劳，会开小车，年龄18-25岁

鄂尔多斯准格尔旗招广告安装

招工地小工/杂工找捡草工人 挑里面地罐带地膜 5元一捆 管吃管住 长年活微信同步男女不限

鄂尔多斯薛家湾煤矿招聘（标准化文明工10人） 岗位：井下皮带巷清扫 工资： 7000/8000月 年龄：井下50岁以内 从事煤矿井下工作5年以上者优先； 工作时间：上午8点到下午4点(8小时)管吃管住，公休两天； 合同一年一签，工资次月5号发，后期按月发工资。中途不做的提前打招呼，顶上人以后人走账清。 （需准备身份证，无犯罪证明，初中以上毕业证，身体健康）

工资轻松，岗位有空调，能服从安排，能完成工作任务

岗位职责： 1. 负责全国餐饮门店维修订单的全流程跟单，包括接单、派单、进度跟踪与闭环反馈 2. 协调维修师傅、门店负责人及内部运营团队，确保维修响应及时、服务过程顺畅 3. 整理并分析订单数据，识别常见问题与优化点，协助提升售后服务质量与客户满意度 4. 维护订单系统信息准确完整，按时完成日报、周报及异常情况专项汇报 5. 配合售后标准建设，参与服务流程优化与培训支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有跟单、客服、售后或连锁行业支持类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 认同餐饮服务行业价值，愿意长期在售后领域发展

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ：

工作内容：主要是后台岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间：月休7-8天 法定节假日休息 薪资待遇：新人4000-5000，后期5.5K+(优秀的7K都有)，五险，餐补齐全的!!薪酬福利： 平均薪资不低于5K的，综合5.5k-6.5k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：8*24小时排班制 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

周末双休（非陌生推销 ） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/ 变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；售后专员 朝九晚五 周末双休（非陌生推销） 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成 6000-14400以上 8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息. 工作地点：远洋国际B座 杭州市远洋国际B座14楼

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

生成并处理平台订单 双休法休，不加班 上班时间早九晚四 4800+满勤+提成 不销售不销售不销售

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性及复购意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 工作高效，能够按时保质完成各项服务任务 3. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量

公司直招，不含销售性质! 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+电话补贴300+提成+奖金 综合薪资1W+ 任职资格： 1，五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2，具备良好的沟通能力。 3，有无经验均可，有电销，电话客服经验者优先。

1接打电话 2记录客户信息 3约访客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标

1.办公室坐班，审核线上资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 经验不限 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

上班时间：8.30-12.00 14.30-18.00 周末双休，法定节假日休 工作内容：向有财税问题的咨询客户，提供问题解答，维护客情

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店事宜。 任职要求： 1. 对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2. 具备较强的表达能力和学习意识。 3. 能够迅速熟悉行业相关内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1. 公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2. 配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3. 团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。