岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5. 热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度

岗位职责： 1.热情接待顾客，提升购物体验与成交率 2负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 3协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

超市上班时间8点至21点，上两天休息一天，管上班饭。负责超市日常工作！2天休息一天。直接打电话联系就行！

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

电玩城管理人员 招聘，收银员，店员，机修 工作地点：佳和里菲游乐电玩城 岗位：电玩城管理人员 岗位职责 1. 负责电玩城日常运营管理，统筹现场工作安排，维持场内秩序； 2. 管理员工排班、培训、日常考核，协调团队工作； 3. 负责设备巡检、维护对接，把控场地环境卫生与安全； 4. 把控店内营收、活动执行，处理顾客咨询、投诉及突发问题； 5. 管控物料、库存，落实店内各项管理制度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，性格开朗，责任心强，有良好沟通能力； 2. 具备实体店、游乐场所、服务行业管理经验者优先； 3. 抗压能力强，适应轮班、晚班，熟悉电玩城运营者优先； 4. 做事认真负责，有团队管理意识，懂基础现场应急处理。 薪资福利 薪资1000-4000元 + 绩效 + 奖金，待遇优厚 福利：带薪休假、节日福利、员工福利、定期团建 环境：工作环境轻松舒适，氛围轻松 联系方式 ️ 联系电话： 工作地址：菏泽佳和里菲游乐电玩城 有意者直接电话联系，欢迎加入！

负责门店的运营及销售工作，负责门店的6S卫生，

给进店顾客试穿衣服

本公司主营读书郎学习机，菏泽中达广场，二完小各需要店员，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

【打电话的时候，请说在佰事通上看的谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘】招聘店员2名全天班，要求年龄25-40岁左右，工资面议，只要长期的短期的勿扰！地址:单县商贸城（原来的老大棚）联系电话:

找A2驾驶，单驾，长期，菏泽传化公路港上车，开130F/180F快递厢车，一圈三四天，要求不是黑户，服从安排，熟练操作快递APP，联系电话 电话

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杭州丨奢侈品牌新店招聘CA【薪资架构】底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【工作岗位】CA【工作地点】杭州恒隆【工作时间】做五休二，根据店铺排班【要求】:1、有至少1-3年全职服装销售经验，奢侈品、轻奢、大女装品牌不限；2、个人业绩突出排名靠前；3、形象好，沟通洋气，具备较强的crm能力。【联系方式】：（）欢迎有意者咨询详情！

【全网招募·女装销售界扛把子】寻找30+的宝藏！我们不画大饼，只谈真金白银！如果你深耕女装行业5年以上，自带优质客户资源；如果你沟通力Max，能单枪匹马搞定订单，无需他人带教；最重要的是，你有一颗不甘平庸的上进心和极强的责任心！别犹豫，你就是我们苦寻已久的天选之人！在这里，你的资深经验=绝对的尊重+丰厚的回报！指路明灯：青岛紫赢服饰有限公司（青岛孔雀河4路56号华士嘉院内）私聊我，带你解锁服装圈的隐藏副本！联系人：姚女士（）

恩曼琳品招聘高销【加编】西城红场二楼任职要求：有女装销售经验者优先• 具备良好沟通能力与服务意识，目标感强• 工作勤勉自律，有责任心、耐心，执行力强，能遵守公司及店铺工作制度福利待遇：薪资4000-8000+，多劳多得！联系方式：电话：

哈尔滨红博公园素拼招聘店长一名店员一名店长中班11点到7点店员上一休一底薪++提成+连单奖励+储值奖励店长月休4天综合薪资4000+联系电话同步

招聘服装销售人员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责服装设备销售、管理客户关系并完成销售任务、对客户提供专业咨询、确保货款按要求时间回笼。

招聘：收银员【工作简单，轻松上手】薪资：2500-3000元1负责收银工作，准确收款找零并开具票据2沟通能力强，服务意识好，工作细心负责

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招聘：收银员薪资：3000元岗位名称：收银员岗位职责：核对账目与单据，确保账款相符，每日按时完成交接班记录。岗位要求：18-40岁，具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责，细心严谨。薪资待遇：3000福利待遇：月休两天工作地址：单县财富广场

招工 本店主营布料、面料批发零售，现招聘店员多名，工作简单轻松，长期稳定招人。 岗位职责： 1、接待到店客户，整理、摆放、打理布料样品。 2、简单开单、记账、盘点货物。 3、维护店内卫生，配合日常店里正常运营。 4、有无经验均可，新手可教，上手快。 5、大学生优先录用。 任职要求： 1、踏实肯干、性格开朗、诚实守信。 2、服从安排，能长期稳定干活。 3、年龄：18-35岁有无布料经验都可以，零基础可培训。 薪资待遇： 工资面议（底薪＋提成）， 工作轻松，氛围简单，长期干稳定挣钱。 联系电话：

招聘：营业员（工作简单） 薪资：2500-3000元 烟酒店营业员

招聘信息：因业务发展需要，现招聘营业员（专职）一名，，18-35岁，形象气质佳，善于与客户沟通交流，业务员（可专职可兼职）若干名，信息员（兼职）若干名，善于与客户沟通交流，性别年龄不限。 招聘单位：定陶电信兴华路营业厅。 地址：兴华路与白土山路交叉口向西168米。 咨询：郜经理。

招聘啦 综合底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 4000-6000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 工作地址 外调，有宿舍 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

招聘：总店、大名城店、招聘营业员（月休4天+年度旅游+带薪学习）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店顾客接待工作，提供专业咨询服务。2.协助顾客进行产品体验与选购，提升客户服务满意度。3.完成销售目标，达成交易并维护良好的客户关系。4.保持店内环境整洁，协助进行商品陈列与维护。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗。2.工作认真负责，具有团队协作精神。3.能够适应轮班工作制，服从门店管理安排。4.有零售行业或眼镜行业工作经验者优先考虑。薪资福利:1.月薪范围3000元至8000元，具体根据个人能力定薪。2.实行八小时工作制，每月休息四天。3.享受年度旅游福利及带薪学习培训机会。4.公司提供多样化的员工福利，工作地点位于单县南店子附近。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘信息:1、岗位:家具导购员2名年龄25–42岁，口齿伶俐，性格开朗，踏实稳定。2.家具主播1名年龄25-36岁，有直播经验的优先。3、热爱销售、想赚钱、执行力强，能接受门店日常工作，服从团队安排。【我们的优势】家具行业刚需、复购高、好成交、客单价高氛围轻松、团队年轻、无勾心斗角线下门店+线上直播双流量，不愁没客户准时发薪、待遇透明，努力和收入成正比【薪资待遇】导购员底薪2500+高额提成+开单奖励+月销奖金+节日福利主播底薪3000正常干：稳定高薪努力干：月入过万很轻松认真干：收入上不封顶！工作地址:定陶西关农贸城家具市场最后一排金兴实木家具城。电话:

岗位要求： 1、年龄25-35周岁(以身份证为准),大专及以上学历; 2、有2年以上超市相关岗位工作经验; 3、有较强的学习能力、思考能力和沟通能力,严谨认真的做事习惯; 4、认同佳和企业文化，喜欢零售行业,性格开朗、有亲和力、责任心强 5、有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、熟悉门店全流程运营：商品采购、收货验收、库存管理、陈列标准、促销执行、顾客服务、人员管理。 2、协助店长完成日常管理、商品管理、销售与促销，顾客服务与投诉处理 3、完成上级交办的临时任务