能独立维修大型事故车辆，货车驾驶头

招聘：农业机械维修找2到3名薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责各类农业机械设备的故障诊断、维修与保养工作。2.执行农机定期检修计划，确保设备处于良好运行状态。3.填写维修记录，分析故障原因并提出改进建议。4.协助客户解决农机使用过程中的技术问题。任职要求:1.具备农业机械维修相关专业背景或从业经验。2.拥有工程机械或载货汽车维修经验者优先考虑。3.熟悉常见农机结构原理，能熟练使用维修工具。4.具备良好的动手能力、安全意识及团队协作精神。

汽车维修招聘中工师傅，油漆中工、师傅，要求勤快，能吃苦耐劳者

卡乐星球招聘 岗位: 设备机电维修 2名 岗位职责： 1、负责设备运行前试运行检查、运行中巡检工作，确保设备设施安全运行 2、负责园区游乐设备的日检、周检、月检及维护工作，配合进行年检工作 3、对设备运行过程中的各类突发事件（故障、停电），迅速有效解决处理 岗位要求： 有电工证，3-5年类似工作经验 薪酬待遇：4500-5000元/月，月休八天

五年汽车维修经验，人品好，有一定的沟通能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、维护及零部件更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修验收，确保出厂车辆符合安全与质量标准 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

服务区上班

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路原理及常见故障排查方法，能独立完成维修作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

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衡阳市衡山县招小工/杂工 衡山友强商品混凝土有限公司招聘： 一、机修工 1名 岗位职责 1. 负责搅拌站生产线、输送、搅拌、螺旋、水泵等各类生产设备日常巡检、保养、故障检修，保障设备正常运转； 2. 严格遵守安全操作规程，做好维修、保养记录，妥善保管维修工具； 3. 服从安排，配合完成设备定期检修、清机等工作，及时上报安全隐患。 任职要求 1. 有机械设备维修相关经验，熟悉商混搅拌站设备者优先； 2. 持有电工证、焊工证优先，动手能力强，能独立处理常见设备故障； 3. 安全意识强，吃苦耐劳，可配合生产需求弹性排班。 4. 身体健康，年龄55以下。 二、杂工 1名 岗位职责 1. 负责厂区、料场、生产区域环境卫生清扫、场地冲洗、废料清理。 2. 配合各岗位完成辅助工作，物料搬运、场地整理、设备简单清洁； 3. 服从现场管理人员调度，遵守厂区安全生产管理规定。 任职要求 1. 身体健康，年龄55以下。能适应体力劳作； 2. 为人踏实勤快，服从管理，有无经验均可。 三、泵车放料员 1名 岗位职责 1. 跟随泵车外出施工，负责施工现场混凝土放料、布料配合工作； 2. 严格遵守工地及车辆安全操作要求，及时反馈现场混凝土状态、施工问题； 3. 做好泵车施工前后辅助检查、现场收尾清洁工作。 任职要求 1. 能适应外出工地作业，吃苦耐劳； 2. 安全意识强，听从泵车司机及调度安排；有商混工地相关经验优先。 3..身体健康，年龄55以下。 薪资与福利（面议） - 薪资根据岗位技能、经验核定，按月准时发放； - 公司提供食宿、加班补助。 工作地点：衡山县店门镇 联系电话：

常德市武陵区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 协助起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 在师傅指导下完成吊装作业前的场地勘察、索具检查与安全确认 3. 严格执行起重作业安全规程，配合指挥信号完成精准吊运任务 4. 记录作业过程及设备运行状况，及时反馈异常情况 5. 参与班组安全学习与技能实操培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对起重作业有基本认知，愿意从学徒阶段扎实成长 2. 身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 接受岗前安全培训与实操带教，服从工作安排 5. 学历不限，有相关实习或工地见习经验者优先

招聘维修工1名。要求人品好、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（如持有电工证、吊车证、焊工证）者优先。高中及以上学历。薪资为5000-10000元，提供食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

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