岗位职责： 1.设备日常点检及维护 2.设备简单故障的处理 3.生产记录等填写 4.生产过程包材供应 5.每班的设备内、外部卫生清洁 6.设备拆洗项的卫生拆洗 岗位要求： 1、机电专业、电气自动化专业优先; 2、一年以上操机工作经验优先; 3、吃苦耐劳，工作有责任心，有很强的敬业精神，身体心理健康。 两班倒，月休4天（加上倒班休息6-8天）、一个月10天左右夜班（视具体情况而定），工作需穿无尘工作服。 薪酬福利：集体计件，综合工资5千，试用期3个月（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

成都小厂内部招聘，老板直接面试，工资28一小时/280元一天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。暑假工不要联系。 【招聘要求】：16-48岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 ，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月6700+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。

招聘岗位：电子器件装配、SMT贴装、电子元器件焊接，

实习作业员，非流水线！可接受在校生及应届生！免费提供住宿！每日餐补！综合薪资5K～6K！ 1.不是流水线，光纤通信原材料光模块，光元器件生产。 2.免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间，水电平摊。 3.薪资： 综合薪资5K以上，每日餐补工作8小时以下11元，8小时以上22元。 接受在校生和应届毕业生，工作到3月15日

薪资详情 模式一 底薪+加班费+夜班补贴+以下abc每小时的补贴） a.在职满30天，补贴7元/小时； b.在职满60天，补贴5元/小时； c.在职满90天，补贴3元/小时； 说明 a.每阶段缺勤不能大于16H； b.补贴随期满当月薪资发放。 模式二 同工同酬+4/30在职，一次性发放稳岗补贴5000元。 说明 a.累计缺勤不能大于56小时； b.补贴随期满当月薪资发放。 面试要求：体内不带金属。 年龄：18-47（男女不限）。 可不体检，面试完当天分宿舍入住。

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入6000-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

招聘新手，来了以后教会你开机器 每天10个小时很简单 成都郫都区工厂开机器 一个月8000 18~55岁的都可以过来 管吃管住，男女不限 目前过来，工作地点龙泉，郫都，双流，温江都可以安排

岗位要求:我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 1、280元一天 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-47岁 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

目前订单比较多，现急需大量短期工，长期工，暑假工，能做上7天以上均可接受 入职请带上身份证原件和简单行李，当天可直接安排入职住宿 面试时间： 岗位职责：负责的药品的包装、打包，分拣等岗位，简单易学，不需要经验，有熟手教的 岗位要求：年龄16-47.8岁以内 工资待遇：免费吃佳，不扣钱，260元一天，综合工资6000-8000元。 全程免费招聘，可以提供床上用品，恒温车间，每个月7号发工资。 求职者需带上简单行李，身份证原件当天可直接安排入职佳宿，谢谢！ 工作时间:面议

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，健康证免费办，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、身体健康； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价，绑定！

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岗位职责：主要负责工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析，为作业员解决问题，消除设备报警，解决较小的质量问题，设备问题（复杂的请工程师解决）简单文件编写，响应产线生产需求。 薪资待遇：前期底薪和作业员一样，底薪2333加上100元全勤，加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元，提供住宿，免费班车，缺钱也可以预支生活费，综合福利下来到手基本上都是6千左右，每月三号准时发放上个月工资，买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资，周末双倍。 上班时间：早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了，直上白班。 任职要求：大专及以上学历，需要全日制，计算机，机械类，优先录取。 此岗位可以带手机，不过安检！！！！！！！

1、仪容仪表；2、引导顾客；3、整个茶楼清洁卫生；4、熟悉茶品菜单；5、及时反馈顾客意见和建议

郫都长白班干洗厂 不沾水！！！ 长白班！！包吃包住！！ 2月15-2月23号保底30元每小时！！！ 1、面试要求：18-46岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等 3、上班时间：早8点至晚6左右，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底17元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，购买五险等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。

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年前结清，年前结清，可预支 郫都区长白班！ 不卡学生！ 不体检，无任何押金  政策3元/小时+人多V 反到工期结束 （打卡低于4天以下无费） 招聘要求：18--55岁 年轻，手脚灵活 工 期：做到（具体根据现场情况来） 工作内容： 普工（做一些装配的协助工作，上料下料等，非流水线） 工作时间：早9：00---晚23：00左右 工资待遇：18/小时，工期结束后5天左右（14+4工期结束）（提供吃，住宿免费，早餐3元、午餐6晚餐4元）要住宿带上床上用品 ！！ 上班地址：郫都区 面试时间： 下午5：00 艺兴名单

18-30岁无不良嗜好有上进心责任心 待遇:综合工资5000-8600加房补订包提成...

不穿无尘服，不过安检门 ，可带手机 包吃，提供住宿 招聘岗位：设备数据点检 记录员（会操作电脑） 招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无疾病，适应倒班，服从管理 工作内容：按照公司工艺文件及作业指导书对作现场设备5S 点检，参数统。 工资待遇：210元/天 综合工资：4500-5500元/月 每月15号发放工资。 上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30 上四休二

各种厂员，待遇好

负责打包，出餐，店里的杂事，都会有人帮忙做

招聘要求： ，，中专以上文化程度； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费（标准工时）+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8:00上班/夜班20:00上班，根据生产需要安排加班（加班严格按劳动法计算加班费），两班倒，半月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐（公司提供早餐2元/餐），四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 入职按规定购买五险一金。 上班地址：成都模具工业园D3座高新西区模具工业园

德源依米康短期工[烟花]年前结清+名额先到先得+不体检+工期到+长白班+包吃包住招聘要求：1、年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，无住宿2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。[红包]薪资待遇：170一天，综合工资：4500~5500元/月，综合工期工资4000-6000元。伙食：免费提供两餐，早餐自行解决；住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。商业保险：。七天内。上班时间：白班8：30-20：30，上班地址：成都市郫都区，报名电话张老师（）

能接受3班到，8小时工作制，

岗位职责： 1.为客户提供优质的餐饮服务，包括但不限于点餐 服务; 2.保持用餐区域环境整洁，确保餐厅卫生达标； 3.及时处理客户的需求和投诉，提升客户满意度； 4.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与 客户互动; 2.形象良好，具有团队合作精神； 3.能够在快节奏环境中保持工作效率； 4.具有处理突发事件的能力。