
【郑州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修技术人员
1000-7000元/月
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修作业,确保车辆安全性和运行稳定性;
2.使用专业检测设备与工具精准判断机械、电路及电控系统故障,并出具合理维修方案;
3.严格执行维修工艺标准与安全操作规范,保障维修质量与客户满意度;
4.定期清洁保养工位及设备,维持车间整洁有序的工作环境;
5.协助配件出入库管理,及时反馈库存情况,保障维修物料供应及时充足。
任职要求:
1.具备基本汽车构造、原理及维修知识,能熟练使用常用维修工具及检测设备;
2.责任心强,服务意识良好,善于倾听并积极解决客户关切问题;
3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,服从工作安排;
4.严格遵守企业规章制度与标准化作业流程;
5.学历不限,有汽车维修相关经验者优先。
招聘钣金喷漆汽车美容学徒数名
1000-2000元/月
汽车钣金工钣金喷漆包住包吃1-2人
有想学汽车钣金喷漆美容的学徒需要数明年龄19岁以下的可以联系
维修工
3000-8000元/月
汽车维修大车修理包住包吃6-10人月结全职
1:招货车维修大工(成熟手)
本店急招货车维修大工,主修重卡、轻卡、自卸车、牵引车底盘、发动机、电路故障。
要求经验熟练,能独立判断故障、上手干活,干活踏实责任心强。
薪资:月结保底+提成+加班费,手艺好薪资可谈,绝不拖欠工资。
包吃住、宿舍条件好,常年活多、稳定不闲,诚心干活的来,混日子勿扰。
2:招货车维修中工
招货车维修中工,懂常规保养、换件、底盘维修、简单电路。
能配合大工干活,肯吃苦、服从安排。
薪资按月发放,活源稳定,包吃包住,新手可以带教,长期干优先。
3招学徒/小工
招货车维修学徒、打杂小工,有无经验均可,只要肯吃苦、想学技术。
包吃住,跟着老师傅从头教学修车技术,人品好踏实能干就行,长期稳定干有上升空间。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
吊车维修长期1-2人月结
汕头本地 急招随车吊/汽车吊维修师傅(底盘+液压)
本公司长期稳定经营工程机械业务,现诚聘随车吊/汽车吊维修师傅2名:
• 底盘维修师傅1名:精通底盘故障排查、保养与维修,能独立解决发动机、变速箱、传动系统等常见问题;
• 液压系统维修师傅1名:熟悉随车吊液压系统原理,能独立处理油缸、管路、泵阀、支腿、卷扬等液压故障。
薪资待遇:
• 试用期/首月:保底工资8000元
• 转正后:底薪+维修提成+多劳多得,上不封顶;
• 福利:包吃包住/餐补,长期稳定,活源充足
任职要求:
1. 有3年以上随车吊/汽车吊维修经验,能独立作业;
2. 身体健康,无重大疾病,责任心强,能配合工地/现场维修安排;
3. 服从管理,做事踏实,不推诿、不敷衍;
4. 能长期稳定优先。
有意者直接电话联系或私信详谈。
机修中工
3000-6000元/月
机修工汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职能吃苦耐劳一起努力
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
安阳林州市找个替班司机,安阳市林州林钢钢铁厂,替班司机一位,400一天,开中联80吨七节臂,包住不管吃
7000-8000元/月
吊车司机1-2人
找个替班司机,安阳市林州林钢钢铁厂,替班司机一位,400一天,开中联80吨七节臂,包住不管吃
吊车司机1-2个月1-2人
要一个25-5吊车,车和人都需要,两个月左右,24000,工地吊材料,只管住 随时进厂。干活地址山东烟台
河南安阳找随车吊司机,在哪曲干活,闲着的打电话,工资面议,3年以上工作经验,有Q2证,薪资
随车吊月结
找随车吊司机,在哪曲干活,闲着的打电话,工资面议,3年以上工作经验,有Q2证,薪资电话联系
学徒 中工
1000-3000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
栏目概述
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