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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确性与合规性 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作

招聘大件收派员。要求高中及以上学历，大专以上优先考虑。小件收派员需要会骑三轮车并持有D照，大件收派员需要有C照并自带厢式货车，公司给予用车补贴。退伍军人、有相关工作经验者优先。要求吃苦耐劳，人品端正，诚信正直、做事仔细认真，有主动服务客户的意识。工作内容包括依照公司要求负责日常收件、送件工作。负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回。整理并呈递相关业务单据和资料客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。以及领导交办的其他工作。薪资福利为月薪5000-10000+，上不封顶，多劳多得。工作时间为7:30-19:00左右，不同网点派件时间会有不同，具体以网点实际时间为准，月休4-6天。工作地址在遵义市桐梓县燎原镇。

入职及工作要求： 核心工作内容： 1. 负责起重机吊装作业的现场指挥与司索操作，精准运用标准手势信号确保作业安全高效 2. 合理设置警戒区域，落实吊装全过程安全管控措施 3. 严格执行吊装作业规章制度及现场管理要求，服从项目统一调度安排 4. 配合起重工、司机等协同完成大型构件吊装、就位与固定任务 5. 参与班前安全交底、隐患排查及应急处置工作 岗位基本条件： 1. 持有有效Q1起重机指挥证，三年以上指挥/司索实操经验 2. 年龄25-50周岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 3. 熟悉吊装作业安全规范、风险辨识及应急处置流程 4. 入职须提供一周内体检报告及公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 学历不限，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

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