岗位职责】1.在店内负责商品接单打包与出货2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.初中及以上学历，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达3-5K；2.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；1

贵阳南明招店员/营业员

招聘贵州，猪肉招分割猪肉人员，人员总数：15人～16大工师傅：4人工薪4000～6000中工师傅：6人～4人工薪3000～4500学徒师傅：5人面议人员分配；分割师傅：4人拆猪、修货、拣货《砍骨类》中工师傅：6人拆猪、修货、拣货《砍骨类》学徒师傅：5人《肉片，肉丝，肉沫，肉粒，砍骨类》本团队人性化管理精神不刁难任何一个人。工作地址：贵州请早上7点到10点联系，其它时间在忙，请理解，谢谢。麻烦帮一下

营业员两名，年龄18-50

店长、店员/营业员、其他性薪资福利:2.8千—7千工作地址:文昌路164号金麦部落文昌店2楼

母婴之王思启航孩子王旗舰母婴即将落地思向思的小伙伴发出诚挚邀请导购，适合有爱心，耐心，待遇从优应聘：工作地点：思县思丰财富广场二楼

要求相关专业人员，有一年以上的工作经验，积极学习

黔东南苗族侗族自治州三穗县招店员/营业员

铺货，收银

月休四天，早班9.30-18.30，晚班13-22。不包吃住，年龄18-40周岁。工作轻松，简单易上手

明天马场四村来个带班 二把刀勿扰

有没有贵州安顺地区电焊师傅有的联系，

安顺市普定县招泥瓦工

安顺市普定县招电焊

安顺市镇宁布依族苗族自治县招贴砖、抹灰、腻子/刮大白两层半自建房300平左右急急非诚勿扰

招聘：韩圈圈招人啦韩圈圈潮童 招兵买马因童装店铺升级需要 现招聘店长2名、导购员2名 要求有团队精神 亲和力强 踏实 20岁至35岁 有耐心 爱岗敬业，欢迎你的加入！ 工资：保底三千加提成。工作地址： 万达楚街店。具体事宜

招聘童装品牌销售为客户指导销售理货年龄20-40有无经验均可。上二休一休息自己安排。工资底加餐补加加提成加提成详情请联系

有两年以上服装销售经验，早八晚八

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

招聘店长（1名）店长要求：1. 公年以上店长经验；2. 单店或多店能独立操盘；3. 识较强的服装专业知识（搭配陈列）制定和完成销售指标 识有较强的领导力和目标感；4. 积极向上 心态好 正能量。底薪10k➕全店提成➕月度奖金能力特别强的另谈服装销售(1名)任职要求:158以上 35岁以下    穿s码                                       实力销售，开朗活泼，热爱服装，能穿版，喜欢学习，审美好，有责任心，熟手，销售能力强 ，客户维护沟通能力强，有品牌经验优先。                 薪资待遇:底薪+提成+月度奖金    平均月薪1w➕团队氛围好. 适合社牛姐妹加入！期待你的加入~                                 李小姐，

①具有亲和力和服务意识，沟通能力强②吃苦耐劳，服从管理，执行力强②18-40岁，有超市从业工作者优先安排③工资+额外奖励④须熟练26健拼音和电脑操作

服装店销售员底薪加提成，提成当日结算，底薪月接

要求不高，勤快，肯学习，阳光！工资3000-5000，有提成！会玩抖音最好！

招聘水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有良好的沟通能力和亲和力（:18岁——45周岁）。工资面议，工作前接受公司安排岗位培训。

家具店招，销售员，要求有一年以上销售经验，年龄25到45之间，

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始。“薪”潮澎湃，虚位以待！全新的起点，等待优秀的你！

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

开朗活泼，勤快，有经验优先

只招普定县城内，男女不限，年龄35岁以下