门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与客户维系 任职要求： 1. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4. 形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有快消、服装、家电、美妆等行业经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，保持良好购物环境 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售、快消或同行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事零售服务的求职者

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主要负责客户对接，落地

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的胸型管理咨询服务，精准推荐适配内衣产品 2.熟练掌握品牌产品知识，主动介绍新品卖点及穿搭方案 3.负责门店日常陈列、货品整理与库存盘点，确保货架整洁有序 4.协助完成销售目标，及时记录顾客需求并反馈至运营团队 5. 维护良好客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，亲和力强，具备服务意识 2. 有零售或服装导购经验者优先，零基础者提供系统带教培训 3. 具备基本沟通能力与学习意愿，能适应商场轮班工作节奏 认同健康理念，尊重顾客隐私，责任心强 5. 团队协作意识好，积极乐观，乐于成长

公司直聘，，晋升空间大，工作都在商场，环境好，工作轻松

招聘顶班司机一名。

西安咸阳招聘A2新手司机多名。线路为西安至广州番禺，四天一圈，双驾，新上线。车辆为欧曼星翼自动挡准新车。清远至西安线路每月休息七天。西安咸阳两地均提供休息时间22小时。无押金。要求应聘者好沟通，无怪脾气。新手新证均可安排，西安上车，包教倒车靠位。年龄限制40岁以下。有意者可预约安排西安咸阳上车。

明日顶岗时间:8.00-12.00下午5.00-9.00120日结地址:西安工大武德路地铁口（H口）要求58岁以内，干活麻利，有经验电话:

招聘A2驾照副驾一名，负责西安至拉萨线路，驾驶180方箱车，月薪11000元。

招聘消防维保主管，工作地点在西安。 薪资待遇：月薪7000元起，缴纳社保；正常班，双休；享受带薪年假和节日福利。 任职要求：年龄在40岁以内；持有四级维保证书和一级消防工程师证书（必须有一消）；具备丰富的消防维保维修经验；擅长沟通，具备一定的管理能力；有驾照，会开车。

导购有经验资深导购薪资福利:底薪2200+提成10%+全勤，月休4天急聘工作地址:兴宁团结路99号

导购38岁以下，有零售导购经验优先。顾客接待、商品介绍、陈列维护、销售跟进薪资福利:6K-10K平均薪资。月休2天、法定三薪、招工人数:2名

招聘：导购薪资：3000元以上/月【依思Q】：招聘导购1名【待遇】底薪+提成+奖金+月休+工龄【要求】：20岁－35岁（有工作经验者｜优先）

招聘：母婴导购薪资：2500元以上/月热爱销售工作,有从事母婴零售服务行业经验者优先\;35周岁以内的宝妈，且有独立思考能力\;有无经验均可，带薪培训，待遇从优

招聘：导购薪资：2000元以上/月接待到店顾客，专业讲解孕婴用品服装尺码、产品相关咨询，提升门店销售额。

1:店长：2名，具有管理团队经验者优先 2:店员：10名，年龄30-45岁 上班时间8-11 2-6 以上职位正式入职具有五险一金， 待遇：3000-8000

喜欢玩游戏讲游戏的一定要来 岗位职责 1. 客户接待与推荐：热情接待进店顾客，了解顾客需求，根据顾客特点推荐合适的桌游 2. 规则讲解与教学：清晰、耐心地向顾客讲解各类桌游规则，确保顾客快速上手并享受游戏乐趣 3. 持续学习：定期学习店内新引进的桌游，掌握规则与教学方法，提升专业能力 4. 店内维护：保持店内环境整洁，游戏道具归位整理，维护良好的游戏体验环境 任职要求 • 热爱桌游，有桌游教学或相关工作经验者优先 • 具备良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达规则 • 学习能力强，愿意不断接触和掌握新桌游 • 责任心强，能够认真对待店内卫生与秩序维护 • 有服务意识，能够为顾客提供优质体验 薪资福利 •底 薪：2500-3500元/月（根据个人能力确定） • 成长空间：学习掌握的桌游数量越多，薪资可相应提升 • 工作环境：轻松愉悦的桌游氛围，店内所有桌游自由体验 • 团队活动：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 • 职业发展：表现优秀者可晋升为资深讲师或参与店铺管理工作 工作时间 轮休制，具体排班根据店铺运营情况安排 我们期待热爱桌游、乐于分享的你加入我们的团队！

理货员、拣货员、店员 拒绝事多； 有责任心， 手脚麻利， 18 - 40岁，必须接受夜班。 主要工作收货拣货；工作时间早班8点 - 17点，中班13点 - 22点，晚班17点 – 凌晨2点，夜班22点 - 08点 薪资福利:月综合4000到4500左右，月休2天 招工人数:3名 店长佛系 没有宫斗剧

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

岗位职责： 1.负责门店日常收银操作，确保账款准确、服务规范 2.执行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.协助完成周边小区的短途配送任务，熟练使用电动滑板提升配送效率 4. 参与门店日常运营维护，包括设备检查、安全巡查及基础报表填写 5.配合团队完成阶段性工作优化与岗位职能调整，积极适应业务发展需求 任职要求： 1. 工作踏实细心，具备良好的服务意识和责任心 2.遵守劳动纪律，能适应轮班制及灵活排班安排 3.无经验者可提供带教培训 4. 身体健康，具备基本沟通能力与协作精神 5.学历不限，初中及以上学历均可应聘

1. 拥有麻辣烫/冒菜后厨实操经验，精通菜品加工、食材管控与损耗把控； 2. 全天驻店，全权负责门店：每日备货、菜品制作、外卖打包、订单核对、外卖平台简易维护、日常盘点记账全流程工作； 3. 为人踏实守信、遵守规矩，打算长期稳定共事，零基础新手请勿咨询。 薪资是工资和利润提成的模式，相当于你是店铺的合伙人。不需要你投资

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银员招聘 薪资待遇： 首月4800元/月，次月5200元/月 做满半年底薪涨500，满一年再涨1000，综合可达6100元 一年后可晋升收银主管，底薪7000+销售额提成 工作内容： 日常收银、账务登记、每日流水盘点 月休4天，包吃包住，可自由调休

招聘店员 要求：年龄16-25，诚实有信，积极向上，住处较近有相关经验者优先

招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：保罗彼得男装公司直营店【招聘职位】：导购【岗位要求】：有上进心，有则任感，沟通能力强，做事认真踏实，有经验者优先。年龄20~40岁优秀者可放宽条件【薪资福利】：上一休一，一天160周末加班，提成2个点【保罗彼得】期待你的加入[勾引][勾引][勾引]上班地址：首创奥莱联系电话：姜女士（有想的朋友也可以介绍）