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佛山南海万达女装 职位：销售 招聘人数 : 1~2 工时：直落 随商场上下班 档期：长期 工资待遇 : 底薪190 提成2~5%（大单奖，业绩奖 要求： 有服装销售经验者，会连单销售！有审美搭配能力强，会陈列卖场 联系电话: （）

服装店销售员薪资福利:工资面议，月休2天招工人数:多名工作地址:龙江，容桂

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招聘导购。有服装导购经验者优先。薪资保底3000元。每月休息2天，提供午餐。

海阳振华三楼品牌女装招聘营业员。薪资待遇为底薪加提成加工龄工资，节假日三薪，加班有加班工资。要求应聘者具备相关工作经验，拥有销售激情和强烈的责任心。工作时间为半天班，随商场时间两班倒。联系电话为高。

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POLOWALK童装招聘岗位：店员（有2-3年销售经验）福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式：上一休一要求：1：有销售经验，有责任心。2：适应快销节奏，会电脑基本操作。3：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：宜宾万达联系人：刘女士联系方式：号

招聘居家办公人员，卖化妆品，护肤品人员，工作轻松，时间自由，当天结佣。。

我们是一家杭州时尚设计师童装品牌，自带新媒体流量，收入稳定提成高，接受审美好的跨行业销售或有激情的无经验者。 整体要求销售能力&新媒体运营能力具备其一，两者均具备者优先； 能力突出者可晋升为店长，具备佛山总代理权，可支持合伙开店； 岗位职责 核心销售： ①深度理解品牌理念与美学主张，主动接待在线及到店顾客，结合品牌设计理念、材质优势及穿搭风格，为中高端客群提供定制化选购方案。 ②精准挖掘顾客核心需求，提升高客单价成交率，完成销售目标，构建长期客户信任关系，提升顾客复购率与满意度。 新媒体运营： ①负责店铺日常新媒体内容拍摄，包括童装穿搭展示、产品细节特写、店铺场景实拍等，保证拍摄内容符合品牌调性； ②协助运营店铺新媒体账号（如微信视频号、小红书、抖音等），参与内容编辑、发布及互动，吸引线上流量，促进线上咨询转化。 产品管理： ①熟悉店内所有童装产品的款式、尺码、库存、价格及设计亮点，做好货品陈列整理； ②及时反馈货品销售情况及库存缺口，协助完成补货、调货相关工作。 客户维护： ①建立并维护精细化顾客档案，定期通过线上或线下方式与顾客保持深度沟通； ②精准推送新品信息、专业穿搭技巧及品牌主题促销活动，构建长期客户信任关系，提升客户忠诚度。 店铺协作： 配合店长完成店铺日常运营工作，包括卫生清洁、物料整理、活动执行等，打造符合品牌美学的消费场景。 任职要求 学历年龄：会粤语，高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，热爱童装行业及时尚穿搭，对中高端童装时尚趋势有敏锐感知，能精准理解并传递品牌美学理念。 销售能力：1年以上中高端零售行业导购经验，具备优秀的沟通表达能力和中高端客群挖掘能力，能精准把握顾客需求并提供定制化服务，有童装销售经验者优先。 新媒体技能：具备较好审美及摄影、摄像能力，能熟练使用手机或相机拍摄清晰美观的产品及穿搭视频/图片；熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营逻辑，有相关账号运营或内容拍摄经验者优先。 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定的销售压力，具备良好的服务意识。 其他要求：能熟练使用基础办公软件，服从店铺工作安排。

✅男装招聘 工作地点：佛山千灯湖 招聘人数:1名 档期时间:即日起 上班时间:随商场时间 招聘年龄:不限 工资待遇:180/天+提成+奖励 招聘要求： 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 ✅同步

服装招聘：熟手人数：1人招聘年龄：25–45工作时间：随时工资待遇：直落190天.提成2个点达标奖招聘要求：有服装销售经验，性格好，脾气好，沟通能力强，服务态度好，诚实可靠不玩套路、特别备注：打酱油勿扰，放鸽子的勿扰！工作地点：顺德包住电话：

夜班： 主要负责夜班蔬菜上货 蔬菜卫生 协助收银 完成蔬菜早市营业。

年龄：18～40岁优先。 男女不限，有茶饮门店经验优先。

身体健康，吃苦耐劳 18到50周岁 无犯罪记录

工作内容： 1、负责制作学习各类奶油蛋糕、慕斯、法甜、甜面、欧包； 2、整理及保持门店卫生、货品盘点； 3、负责烘烤面包及出品上架摆放； 4、协助师傅，并且学习甜点蛋糕、烘焙面包。 职位要求： 1、年龄18-30岁，可随时到岗优先； 2、公司提供岗前学习机会； 3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排； 工作时间： 1、上班时间为8小时，中午一个半小时休息； 2、一个月四天休息，节假日根据国家规定放假； 相关福利： 1、独立上岗薪资组成：底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费 2、其他福利：定期团建活动、带薪年假、丰富下午茶。

【工作职责】 1. 负责门店内纯天然花果茶、牛肉干等产品的日常销售与顾客接待； 2. 主动与进店顾客打招呼，介绍产品特色（如鲜果现萃、无添加、德国调茶师配方等），引导试吃试饮，促成成交； 3. 执行每日运营流程：商品补货、陈列整理、库存盘点、销售日报填写； 4. 维护门店环境与产品展示，确保符合品牌形象； 5. 反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化销售策略。

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