店员销售

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

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店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持店内整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺备品信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 4.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

招聘：昌盛缤纷城招聘综合维修工主管数名 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2、负责商场内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3、熟练掌握电气、消防、给排水、暖通以及弱电知识和技能； 4、负责解决电气、消防、给排水、暖通以及弱电专业日常故障的处理； 5、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况； 6、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 7、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作； 8、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作； 9、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作； 10、负责商场能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案； 11、负责商场内商户日常报修问题的入铺维修工作； 12、负责日常商铺装修管控工作； 13、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态； 14、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全； 15、负责对营运部传递的信息进行及时处理和反馈； 任职要求： 1、有工程机电、消防、给排水及暖通相关专业经验，熟悉相关管理工作； 2、熟悉商业相关设备设施的操作； 3、年龄25-**岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制； 4、能看懂CAD图纸。

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店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

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底薪2800，加提成3000。嗯，有提成1%提成月营业额。公休两天，公休两天不休的话，加两天工资，外加奖金100元。两班倒，早班跟晚班。早班是早9点，晚安，6点下班。晚班是中午12点上班，到晚上9点下班。

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