
导购1-2人月结全职抖音宣传制作,额外提成
本店招聘导购员,18岁至40岁,底薪2000至2300,加提成,公休两天,要求,口齿伶俐,有意者进店联系电话号码,
地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店
招聘营业员多名,无夜班
3000-6000元/月
营业员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
导购员
3000-9000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购
4000-9000元/月
导购1-2人月结全职
岗位职责
1、负责商场到店客户接待沟通,了解客户卧室装修情况、日常睡眠习惯、身体诉求与居家预算,结合雅兰全系寝具、软床、家纺产品,量身搭配整套居家睡眠解决方案。
2、熟悉门店各类品牌活动方案,根据公司统一定价标准,对接客户订单洽谈、资料签订,全程跟进上门尺寸复核、货品安排、送货安装以及售后答疑工作。
3、定期回访意向客户与老顾客,做好日常关系维护,挖掘老顾客亲友居家改造需求,配合门店活动邀约客户到店体验专业睡眠检测服务。
4、负责展厅样品日常打理、产品陈列维护、价签摆放规整,认真登记客户基础资料,按时参加门店早会、产品专业知识学习与日常培训。
5、严格遵照门店定价管理制度开展工作,合理沟通议价,保障门店合理经营收益,不私自随意调整产品价格。
任职要求
1、年龄22-40周岁,性格开朗善于沟通,待人有耐心,愿意长期稳定在实体家居行业发展,能够接受基础业绩考核。
2、有家具、软装、全屋定制、居家建材类接待服务经验优先,零基础愿意踏实学习产品知识也可培养。
3、熟练使用微信维护日常客户,做事稳重靠谱,服从店内各项管理制度,稳定性强。
4、善于倾听客户真实需求,站在居家使用角度给客户合理搭配建议,具备良好服务意识。
薪资福利
1、薪资构成:固定基础薪资【3800】+绩效奖金+社保+提成
2、综合月收入5000-10000元,多劳多得,收入和个人付出直接挂钩
3、,享有节日礼品、生日福利、系统化品牌产品培训
4、清晰成长路径:资深产品顾问→门店主管→店长
工作信息
工作地点:兰州红星美凯龙卖场雅兰品牌专卖店
工作班次:商场常规轮班制,每月休息4天
家具导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
店员3-5人月结全职
本公司招聘店员,年龄要求40岁左右。对工作责任心强,吃苦精神要强。不能老请假。要长期干的店员。工资待遇及其它事宜电话联系或面议。联系人王经理
监理月结
招聘工程监理人员。薪资为2500.0-3500.0元。要求水文与工程地质专业,主要从事水利相关工作。
服装导购
招聘导购3名。要求有2年以上服装管理经验,责任心强,形象气质佳,年龄22岁至36岁,学习能力强,服从管理,有团队精神。薪资福利面议,有意者可来电咨询详情。工作时间两班倒,每班7小时,早班为9点至4点,晚班为3点至10点。
服装导购
招聘销售地址:高新合生广场工作时间10-22:00点工资待遇:160+2%要求:有销售经验,销售热情电话:
四川凉山招聘服装门店合伙人。薪资福利为5000至10000元,上不封顶,包含包吃、底薪、业
5000-10000元/月
服装导购包吃年终奖月结
招聘服装门店合伙人。薪资福利为5000至10000元,上不封顶,包含包吃、底薪、业绩奖励及年终奖。
温州瓯海区招聘促销员和导购。要求普通话流利,具有良好的表达沟通能力及责任心;热爱销售工作,
4000-5000元/月
服装导购社保月结
招聘促销员和导购。要求普通话流利,具有良好的表达沟通能力及责任心;热爱销售工作,,年龄18-35岁,形象较好,有服装品牌销售经验者优先;性格开朗外向,有团队合作精神,有竞争意识。薪资4000-5000加提成,上一休一,提供五险及节假日福利。工作地点为瓯海万象城法派服饰旗舰店。
浙江温州招聘店员、营业员。薪资6000-8000。年龄要求24-35岁,形象较好,有服装品
6000-8000元/月
服装导购月结
招聘店员、营业员。薪资6000-8000。年龄要求24-35岁,形象较好,有服装品牌销售经验者优先。有服装店长经验。上班时间为9:00-10:00,上一休一。可与公司签订年度销售分红协议。
导购员,营业员
3000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
营业员
2000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员有提成1-2人月结全职1月休息三天
熟食店店员
,年龄45岁以下,身体健康,能办理健康证。货品销售(不参与加工制作),工作比较轻松
薪资福利:3000元底薪+200元全勤+绩效提成
招工人数:1名
工作地址:高台县城关镇保安公司十字路附近
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
职位详情

职位详情

书店店员
3000-4000元/月
高中3-5年

保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
20/20
简历量
兰州七里河王家堡小学120号
职位详情
1-3年经验
便利店
食品/饮料
商超/零售
全职
月休四天
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。

编辑职位

书店店员
3000-4000元/月
高中3-5年

保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
20/20
简历量
兰州七里河王家堡小学120号
职位详情
1-3年经验,25岁~40岁之间。
便利店
食品/饮料
商超/零售
全职
月休四天
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
配货员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售/服务业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
栏目概述
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