招聘！招聘！招聘… 起重机维修维保师傅(电气自动化师傅) 起重机维修师傅保底10000。非起重机维修电工或机修保底7000。资料员3500。工作时间周一至周五，周末轮值轮，管吃住。 要求无犯罪记录，能出具无犯罪证明，初中以上，师傅具有高处作业证，电工作业证或焊工证，有驾驶证优先，不吸烟喝酒优先，年纪25-55岁 工作地址： 1.四川省乐山市 2. 甘肃省嘉峪关市玉门市中核四零四和酒泉市金塔中核产业园 联系人：罗先生 电话：（备注：微信同号，需要师傅大量需要师傅）

岗位职责： 1.负责捷途品牌汽车的日常维修、保养及故障诊断工作 2.依据技术标准完成发动机、底盘、电气等系统的检测与修复 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项服务 4.配合售后服务流程，及时填写维修工单并反馈车辆状况 5.参与客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉国产主流车型尤其是捷途品牌者优先 2.具备基础汽车构造与电路知识，能独立完成常见故障排查 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

途虎养车康乐工场店 一、招聘岗位：机修师傅（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养及发动机、底盘、电路等常见故障诊断与修复； 2. 精准检查车辆系统状况，为客户提供专业维修建议，保障维修质量； 3. 做好维修工具、设备的日常保养与归位，维护车间安全整洁环境。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，能独立完成各类车型常规维修保养； 2. 持有汽车维修相关资格证书或C1及以上驾照者优先，熟悉维修流程与工具使用； 3. 责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 二、招聘岗位：洗车工（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰吸尘、擦干等基础清洁工作，可协助完成打蜡等美容项目； 2. 正确操作高压水枪、泡沫机等设备，做好设备日常检查与维护； 3. 保持洗车区域卫生整洁，物品规范陈列，配合团队提升服务效率。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应汽车服务行业工作节奏； 2. 服务意识良好，工作细心认真，有无经验均可（提供岗前指导）； 3.服从工作安排，具备基本沟通能力与团队协作意识。 三、薪资福利 薪资待遇：工资面议，根据个人经验、能力定薪，优渥不封顶；

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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嘉峪关市招维修师傅，必须有高处作业证，都是维修活，工资待遇具体打电话了解详细情况。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责： 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程，落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心，脾气怪的勿扰 包吃包住 ，详情请电话咨询

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招聘电梯安全管理员 1.年龄25 - 35周岁，身体健康，无不良从业记录，大专及以上学历，机电、电梯工程等相关专业优先；2.必须持有有效特种设备安全管理人员证（A证），证书在有效期内，熟悉电梯结构原理、安全装置及各类故障判断；3.具备1年及以上电梯安全管理、电梯运维相关工作经验，了解电梯安全管理流程及应急处置规范；4.责任心极强，工作认真细致，具备良好的安全意识、风险防范能力和应急处理能力；5.能熟练使用办公软件，规范填写各类台账、报表。1.严格遵守《特种设备安全法》《电梯使用管理与维护保养规则》等相关法律法规，落实公司各项电梯安全管理制度；2.负责辖区内所有电梯的日常安全巡检、运行状态监测，做好巡检记录，及时排查电梯运行安全隐患，杜绝安全事故发生；3.监督电梯维保单位的日常维保工作，核对维保计划、维保记录，确保维保工作规范、到位，督促维保单位及时处理电梯故障；4.建立并完善电梯安全管理台账、技术档案，包括电梯设备资料、维保记录、巡检记录、年检报告等，做到资料齐全、规范归档；5.负责电梯安全标识、警示标志的张贴与维护，定期开展电梯安全知识宣传，提升用户安全乘梯意识；6.熟练掌握电梯应急救援流程，发生电梯困人等突发安全事件时，第一时间启动应急预案，配合维保单位开展救援工作，及时上报上级领导，并做好事件处理记录；7.配合市场监督管理部门等监管单位的安全检查、年检工作，按要求提供相关资料，完成整改事项；8.完成上级交办的其他管理相关工作。 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 工作地址:兰州新区百年奥特莱斯（兴隆山路与汉水街交汇处1956号）

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电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：