招聘电工2名。岗位要求：年龄40岁以下，居住地为迁安。工作内容：负责高低压电气设备的运维工作，确保设备正常运转；负责编制电气设备操作、日常维护保养、故障排除记录等设备文件；负责根据设备使用状态制定周期性维修保养计划及备件采购计划，包括设备检修规程并落实。薪资福利：五险一金、商业保险、年度体检、年节福利、生日礼物等。所属部门：工程管理部。

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 2、客服管家，年龄40周岁以内3、电工，年龄60周岁以内，有电工证者优先4、保安，年龄60岁以内工作地点：迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）电话：

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招聘水电工两名，岗位职责1.对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议,协助施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;2.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范,参加图纸会审核技术交底,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查,负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。3.参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。4.施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。5.参与到施工现场管理、监督中去确保管道的安装质量,以保证使用过程中的质量,避免漏水等事故的发生。6.严格监督施工方管材、管件的质量,伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。7.除产品价格控制外,对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制,节约成本,创造利润。8.作为水电工,对于新型管材、管件阀门要有所了解,紧随建筑市场的变革,不落伍、掉队。9.协调施工过程中的各种关系,协调水电专业方面公司对外事务。配合预、决算人员的工作,从公司的利益出发,严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批,才能生效。10.必须听从工程部的领导,服从工程部的章程。福利待遇：包住不包吃，薪资试用期7千左右(三月)，转正视业务水平8干左右 装修和景观项目 联系人：徐经理

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万厦物业公司招聘电工，工作地点位于迁安市五实小学校周边小区，招聘人数若干，薪资面议。

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