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一、工作内容: 1.每天负责打单/分拣/配货/打包发货（脚手快，能吃苦） 2.负责erp进销存业务管理（对业务准确性和时效性负责） 3.负责仓库货位、货架、货品管理工作（对仓库货值负责） 4.负责退换货处理工作 5.负责装卸搬运货品 二、薪酬福利 薪酬范围: 3500元-5000元/月 薪酬组成: 试用期3500/月，转正按计件0.5元/个包裹，保底4500元，多劳多得。 试用期1~2个月（试用期工资3500元） 三、工作时间 早10点至晚7点 四、休息时间 1.每天中午12点至13点吃饭休息 2.每月休息4天 3.节假日正常放假（轮流休息） 五、任职资格 年龄：20-45岁 性别：男 20-40 岁，女 30-45 岁 学历：高中、中专、技校及以上（主要是要会操作电脑） 专业要求：无 婚姻状况：不限 经验要求：有1年以上打包发货经验，熟悉ERP电商仓库管理软件 知识要求：熟悉电脑，了解仓储管理流程 能力要求：手脚快，能吃苦，有沟通协调以及语言表达能力，执行力强，具备良好的团队合作精神 其他要求：良好的学习能力、执行力、保密性强

租车送车员招聘【招聘岗位】租车送车员1名【薪资待遇】1.底薪：2500-3000元/月2.额外提成：送车、交车、续租、转介绍均有高额提成，多劳多得，上不封顶3.结算稳定，每月准时发薪【工作内容】1.负责车辆接送、交车验车、还车检查；2.简单车辆清洁、外观检查、车况登记；3.配合门店完成车辆调度，简单对接客户；4.服从安排，完成日常送车任务。【任职要求】1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，驾驶技术熟练；2.熟悉本地路况，无重大交通事故记录；3.工作踏实肯干，服从管理，时间灵活；4.年龄不限，做事认真负责，能吃苦耐劳。【工作优势】门槛低，上手快，无需复杂经验底薪稳定+提成叠加，收入可观工作自由，日常轻松长期稳定岗位，长期做优先【工作地点】昆明官渡区悦成建材东北75米【联系方式】（电话/）有意者直接联系，长期招人，面试即日上岗，具体面仪！ 原标题：《昆明官渡区租车送车员招聘【招聘岗位】租车送车员1名【薪资待遇】1.底薪：2500-3000元/月2.额外提成：送车》

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招聘岗位：装炉工/电工，不接受新手，得是熟练工。装炉工工作环境，有高粉有高温有重体力活。 招聘要求及薪资待遇： 【装炉工】，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 【电工】，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）和粉尘环境。上八休二（四白四夜两休息），综合6000-7000。 要求:持有低压电工证，并会看线路图。有笔试和操作（接正负反转）。 食宿情况：以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。

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岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全到位 2.配合技术工人完成基础辅助作业，如挖填土方、清理作业面、搭建简易工棚等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4. 协助维护工地环境卫生与设备工具日常整理，保障施工环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，如雨季排水、夜间值守配合等，保障工程进度不受影响 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，能接受工地现场作业环境及阶段性加班安排 4.学历不限，有同类工地力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前体检合格）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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