新疆喀什泽普县库木鲁克需要套果袋的熟练工人5/8 个人，5 分钱一个果袋，不管吃住，要求：上梯子套袋子，基本上能够的着的都套干净， 干完工钱立马结清 年纪40岁以下， 地址：泽普八乡三大队，

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招种植工/杂工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招种植工/杂工，绿化带种树苗，管住不管吃。0.2 一颗。10天一结账

新疆阿拉尔找2个人管理棉花地小工的24O亩地棉花播上地面管拉上了，一个的棉花出齐了。地在双桥

新疆伊犁州昭苏县90000亩地招工人专业抽滴灌带管住不管吃，两千亩一结账。活多量大，能干到下雪来了就干活。感兴趣的家人朋友们联系。

新疆大量招人，男女不限，采摘辣椒；年龄要求在35岁—60岁，身体健康，没有重大疾病的人员都可以。来了可以采摘辣椒3月左右，包吃包住，包来回火车票，计件工资，每天大概可以挣260元—400元左右，看自己的手脚快慢决定工资多少。有想赚钱的请联系我，工资日结，当天下班当天结算工资。

岗位职责： * 6月底～10月底大量招聘采摘工人 A，6月24号～8月底采雪菊 B，9月～10月份摘辣椒 任职要求： 1.有团队的优先考虑，也可以承包采摘和个人行为即可。 2.年龄40-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守达坂城当地农业生产安排与作息制度 5. 最低学历不限，具备基础识字与计算能力 6.签合同做事情。10天结一次账（不拖欠工资） 7）.为了方便统一安排食宿暂时人，其它族不限。 *：招聘能坚持做完工期的全职采摘工人，做几天不按工期完工的勿扰谢谢！

库尔勒市和硕县招栽甜叶菊工人100人，包住，计件一米五毛，多劳多得，4月2号开始，工期50天左右，

岗位职责： * 6月底～10月底大量招聘采摘工人 A，6月24号～8月底采雪菊 B，9月～10月份摘辣椒 任职要求： 1.有团队的优先考虑，也可以承包采摘和个人行为即可。 2.年龄40-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守达坂城当地农业生产安排与作息制度 5. 最低学历不限，具备基础识字与计算能力 6.签合同做事情。10天结一次账（不拖欠工资） 7）.为了方便统一安排食宿暂时人，其它族不限。 *：招聘能坚持做完工期的全职采摘工人，做几天不按工期完工的勿扰谢谢！

石河子市招壁画师(墙绘)、彩绘师(彩绘师(墙绘))、装修承包，有图案，墙体绘画。

洪干厂找工人，保安，和打扫卫生工的，需要六个人，工资面谈，电话陈

石河子团场招无人机小工有小车驾照即可活轻松易上手

管工550元/天/9小时，氩弧焊550/天/9小时，普焊450/天/9小时，电工500元/天/9小时，工期45-60天，月结25号；项目地新疆石河子，联系方式

（王店长）9.10石河子清餐招聘:前厅经理一名7000-8000中传一名3800-4500配菜二砧一名4500-5500切拌面菜三砧3800-4500荷王一名3800-4500打荷二名3000-3500带薪学徒二名联系电话

钦泓健康【总部技术总监/品牌技术负责人】高薪诚聘 企业简介 西安钦泓健康管理有限公司，全新高端可视采耳·康养理疗连锁品牌。 现有实体旗舰店170㎡，精装高端门店、新风系统、标准化轻奢环境，50万实体落地，现阶段门店即将开业，筹备连锁化、品牌化、可复制标准化体系。 现公司正式搭建总部核心团队，面向行业高薪引进【总部技术负责人/技术总监】，作为品牌核心高管，全权负责品牌技术体系搭建、技师培训、门店技术落地、项目迭代升级，跟着品牌长期发展，享受品牌成长红利。 岗位名称 总部技术总监 / 品牌技术负责人（总部岗、非门店普通技师） 薪资待遇（真实可落地） - 底薪：7000–12000 - 技术团队整体业绩提成+门店技术分红 - 综合月薪：10000–20000（能力优秀可谈年薪+期权） - 全职总部岗、稳定长期、品牌初创核心元老岗位 - 后期可进入核心合伙层，参与品牌扩张分红 岗位职责（核心、高端、区别普通技师） 1. 搭建品牌全套标准化技术体系 负责可视采耳、耳疗、头疗、肩颈康养、理疗项目的全套标准流程、手法标准化、项目话术、时长标准、禁忌标准，打造品牌独家可复制技术SOP，支撑未来多店连锁扩张。 2. 负责全员技术培训与考核 建立新人岗前培训、在岗复训、等级考核体系，制定技师评级标准、升阶体系，保证门店所有技师手法统一、服务统一、专业统一。 3. 项目研发与迭代升级 根据市场客户需求，优化现有项目、研发特色爆款项目，打造门店高利润、高复购特色康养项目，提升门店客单价与口碑。 4. 门店技术落地督导 定期下店巡检、技术纠错、服务品质管控，解决门店技术疑难问题，统一品牌服务口碑。 5. 技术团队管理与人才孵化 负责技术团队梯队搭建、技师储备、骨干培养、技术师资打造，为品牌长期连锁发展储备人才。 任职要求（精准对标行业高手） 1. 3年以上可视采耳、康养理疗行业技术主管/技术总监经验，懂整套门店技术标准化搭建； 2. 精通可视采耳全套精细手法、耳部护理、头疗、肩颈理疗全套康养项目； 3. 会做培训、会带团队、能输出标准化课件、SOP流程； 4. 懂门店项目搭配、爆款打造、客户体验优化； 5. 人品正、稳定性强、有长期创业思维，愿意跟着新品牌共同成长； 6. 有连锁品牌技术搭建经验者优先录取。 岗位优势（你的最大招聘亮点，碾压同行） 1. 新品牌初创核心岗，元老级别，晋升无上限 2. 不内卷打工，做品牌技术奠基人，整套体系由你说了算 3. 门店高端精装、客源稳定、管理正规、氛围纯粹 4. 后期品牌拓店，技术总监享受多店分红、股权机会 5. 老板务实、重人才、懂管理、重技术、尊重专业 工作地点 西安·灞桥纺织城/席王商圈（钦泓健康总部） 联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升体验满意度 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒、环境整洁安全 4.主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳常识 5.配合门店运营，参与客户接待、回访及会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与细致耐心，无经验可培训 2.讲究卫生习惯，具备基本服务意识与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病，能适应精细操作工作 4.学习能力强，愿意持续提升采耳技艺与客户服务能力 5. 持有健康证，有相关行业经验或证书者优先

岗位职责： 可视采耳不同于古法采耳，简单易学，上手快。通过可视仪器为顾客提供专业耳部护理服务，涵盖耳道清洁、耳部按摩及耳部健康咨询。 福利待遇： 公司全国连锁，提供带薪培训，节日红包，带薪年假。综合薪资7000+，包吃包住。 职位要求： 1、有采耳，销售，美容，护理任意相关行业工作经验者均可；无需采耳工作经验可零基础带薪培训 2、做事认真负责，具有良好的沟通能力，学习能力。 3、形象气质佳，初中及以上学历，长期稳定。 工作时间： 1.上午10:00-晚上20:00。 2.一周休息1天，月休4天。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2. 严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护良好服务环境 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 4. 配合门店开展客户回访、满意度收集及基础会员维护工作 5. 参与定期技能提升培训，持续精进手法与服务标准 任职要求： 1. 对耳部护理有热情，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验者可接受系统带教，有相关从业经历者优先 3. 卫生习惯良好，注重细节，责任心强 4. 普通话沟通流畅，具备基本学习与协作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 6.有过采耳师工作经验者优先

(一)任职要求: 1、18岁-36岁(综合条件好可适当放宽年龄) 2，具有良好的思想品德和服务意识、团队精神和敬业精神。 3，长期看好并热爱大健康，采耳，美容美体行业，想学一技之长并在行业内长期发展的优先录取。 (二)工作内容: 1、为顾客提供专业的采耳养生服务。 2、不断提高和改善服务内容及服务质量。 (三)薪资福利: 1、无责保底15000（长保）+高额提成=月综合收入15000-25000. 2、新手培训期间享受补贴每日100元。 3、购买商业保险保障员工权益 4、公司全程提供免费食宿。 5、店面配有专门的休息室 6、员工生日会、团建聚餐、国家法定节假日福利、春节红包、年会福利(现金和股份)、门店内部投资机会等等， 7，休假可连休，可调休 (四)晋升渠道 1、专业路线:采耳师-培训老师-培训部长-培训总监 2、管理路线:门店店长-区域经理-区域总监 如感兴趣、欢迎咨询其他更多工作相关信息!

招跟采棉机小工两名，电话

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六团西面蒙古包后面用两辆4轮车。有干的打电话。

新疆石河子400多亩地，需要浇水人一个电话，。150团

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摘辣椒需要100个人，管住不管吃。提供锅碗瓢盆。活能干到10月底活在石河子，一米1块钱，电话：

招聘跟采棉机小工两名，工作地点在沙湾市周边，不去南疆，要求要有C1驾照，有团队合作精神，服从安排，薪资面议.电话：

明天有黄豆地除草的活，天工130元，带镰刀吃喝午饭自己带，老板给伙食费，可以干5-6天，有想干活的可以和郭师傅联系，6.30分出发，等车红日，邮局，便利多，滑滑梯，！[握手][握手]。

需要1名滴水工人500亩

石河子附近500亩地需要1-2个浇水的工人，要会浇水的，具体电话沟通。现在有想干的跟我连系

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