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职责： 1、日常运营管理： 收发货管理 ：监督并执行入库产品的验收、清点、上架；监督出库订单的拣货、复核、打包、装车，确保作业的准确性与时效性。 存储管理 ：合理规划库位，实施定置定位管理，提高库容利用率。遵循先进先出（FIFO）原则。 现场管理 ：推行并维护仓库7S标准，确保作业现场整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 库存与账务管理 账实相符 ：监督仓库系统的出入库操作，确保ERP系统数据与实物一致。 盘点工作 ：制定并执行循环盘点、月度盘点及年度盘点计划，分析盘点差异原因，提出改进措施。 异常处理 ：处理库存差异、货损、滞销品、临期品等异常情况，并跟进解决方案。 3. 团队管理与建设 人员调配 ：根据订单波峰波谷，合理调配人员，确保作业效率。 培训与考核 ：负责下属员工的岗位技能培训、安全培训及绩效考核，提升团队整体业务能力。 团队凝聚力 ：营造积极向上的工作氛围，处理员工关系，减少人员流失。 4. 流程优化与成本控制 流程优化 ：分析作业瓶颈，提出并实施改进方案，提升作业效率。 成本控制 ：控制仓储耗材和物流费用的管控，降低成本。 安全合规：定期配合进行安全巡查，消除安全隐患 要求： （1）专科以上学历，有制造业仓库五年以上管理经验，在触控，液晶，显示行业优先考虑 （2）熟练操作办公软件及ERP软件； （3）具备较强的抗压能力 和执行力 ，能适应加班及快节奏工作环境。 （4）具备良好的沟通协调能力 和团队管理能力 。 （5）工作细致严谨，有强烈的责任心 和成本意识 。 （6）具备一定的现场诊断 和问题解决能力 。

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