
生产主管(大小周+五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排团队成员工作任务,合理调控整体工作负荷;
2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 落实团队日常运营事务,促进内部协作,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目的执行推进,包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户沟通与需求对接;
3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并优化标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展专项能力培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立并维护完整的客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护进展,落实重点客户的日常对接与关系维护。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于运用AI技术提升工作效率;
4. 熟知多语种项目全周期运作规范,掌握医学行业专业知识,能独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的项目质量管理能力,熟悉QA流程,可准确识别关键风险点,独立构建标准化流程与作业规范;
6. 拥有丰富的团队管理实践,擅长任务分配与工作负荷管理,具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目顺利推进;
8. 客户服务意识强,精通重点客户维护与业务结构优化,能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘总结、指导团队改进工作方法,及时满足团队成员与客户的各项需求。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
采购组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 产品采购与研发协同
1.1 负责新品市场调研,洞察行业趋势与用户需求,与研发部门紧密配合,在新品开发阶段前置介入采购支持,包括供应商寻源、样品评估、物料选型,确保采购物料符合质量、成本与交期要求。
1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程,参与产品定义、技术评审及试产跟进,推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。
2. 供应商全生命周期管理
2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系,从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制,维护核心供应商战略合作关系,定期复盘合作表现,解决供货过程中的质量、交期等异常问题,保障供应链稳定可靠。
2.2 持续开发优质供应商资源,拓展备选库,提升供应链抗风险能力。
3. 成本控制与商务谈判
3.1 深入分析物料成本构成(原材料、工艺、运输等),结合市场行情与采购体量,制定年度降本策略;通过多轮比价、议价及招标等方式,在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件,达成公司成本目标。
3.2 定期输出成本分析报告,为产品定价及选型提供数据支撑。
4. 库存与订单交付管理
4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型,合理制定采购计划与下单节奏,跟踪订单执行全流程(下单、排产、质检、物流),确保到货及时率≥98%,避免断货或积压。
4.2 协同仓储及运营部门,动态调整库存水位,应对大促及季节性需求波动。
5. 采购合规与文档体系
5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档,确保流程合法合规,合同条款清晰严谨;建立采购数据台账,定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标,为管理层决策提供依据。
6. 团队管理与流程优化
6.1 带领采购团队(2-4人),合理分配工作任务,指导下属高效完成日常采购作业;梳理并优化采购作业流程(从需求提报到验收入库),缩短采购周期,提升部门协作效率,推动跨部门(研发、运营、财务、仓储)沟通顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 3年以上电商采购经验,其中至少1年担任采购组长或主管角色;有产品开发采购经验,熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程,能独立对接研发与供应商。
3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力,有成熟供应链资源者加分。
4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧,能独立完成复杂商务谈判,有降本实际案例。
5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统,擅长数据分析与报表制作。
6. 抗压能力强,能适应电商大促及旺季高强度节奏;沟通协调能力突出,具备团队合作精神,能有效协同内外部多个部门。
生产管理储备人才
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1.负责工作任务的分配与现场监督执行;
2.组织落实班组生产目标管理;
3.落实安全生产规范与日常检查;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升;
6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定;
7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告;
8.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念;
4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。
福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
钳工班长
6千-1万/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。
2. 负责管路制作(下料、弯管、点焊及装配作业);
3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训;负责现场首件检验;
4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养;
5.负责生产现场6S管理;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,中专/技校以上学历;
2. 独立识机械图纸,熟悉三维焊接平台使用;
3. 具备1年以上焊接实操经验,熟悉氩弧焊工艺特点,能独立完成管路定位装配;
4. 具备现场生产管理能力与经验;
5. 工作认真负责,服从公司管理;
待遇:6000-10000元/月(计件),试用期一到二个月,根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用:基本工资+项目提成方式。
工艺组长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划及落地;
2. 按照 IPD 流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械、机电等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验,可独立统筹处理工艺项目;
4. 熟悉数控设备加工,包括数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点、数控加工效能提升等;
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口 湖南山水节能。
装配组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和技术标准,组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作
2. 统筹产线人员安排与作业进度,确保生产计划按时保质交付
3. 主导装配过程问题分析与反馈,协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具
4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范,保障作业环境整洁有序、零事故
5. 配合质检完成首检、巡检与终检,确保装配件100%符合质量验收标准
任职要求:
1. 在工程机械行业干过装配,有带班经验者优先
2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 身体健康,无职业禁忌症,持有有效健康证
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
蔬菜水果理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职手脚麻利,责任心强,注重细节;8个小时班
· 手脚麻利,责任心强,注重细节;
· 有生鲜理货或收银经验者优先;
· 能适应生鲜门店的工作节奏;
· 日常涉及货物搬运,需具备一定的体力,能配合完成搬货、补货等工作。
工作时间与待遇:
· 每天上班 8 小时,下午 2:00 ~ 10:00;
· 月休 3 天。
工作内容简单明确:台面不能有烂果,保持饱满整洁,会控损、会收银即可。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
年龄25到45
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4.记录并分析生产数据(如良率、工时、异常停机等),提出优化建议
5. 协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅运行
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
设备技术储备员/干部储备
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。
3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。
6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。
【食宿介绍】:
1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天)
2、培训晋升机制:
A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设:
公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施!
加入我们,携手共进,共创辉煌!
可持续发展岗(ESG)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂层面的环境、社会及治理(ESG)数据收集、核对与定期报送,确保数据真实、及时、可追溯。
2. 协助推动ESG改进项目在产线落地,如能耗优化、废弃物减量、员工权益改善措施等。
3. 对接客户、审计机构或评级机构的ESG问卷及现场审核,组织内部响应材料。
4. 协调EHS、质量、生产、人事等部门,建立ESG相关内部流程与协作机制。
5. 跟踪国内及出口市场适用的ESG法规、行业准则及客户要求,及时更新工厂相关信息。
医疗器械生产运营与售后服务主管
1-1.5万/月
生产总监3-5年本科医疗器械生产管理生产管理兼售后支持有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验人工智能医疗软件生产管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械生产环节的统筹管理,确保各工序符合相关规范要求
2. 统筹售后服务团队日常运作,保障服务质量和客户满意水平
3. 监督售后服务流程运行情况,并持续推动流程优化以提升服务效率
4. 受理客户反馈事项,统计分析售后数据,制定并落实改善对策
5. 负责仓储运营及库存管控工作,确保账物一致与物资安全
6. 组织产品装配及出库发货作业,保障交付及时准确
7. 联动相关部门协同处理重大售后问题,增强客户使用体验
8. 定期开展售后服务质量评估,拟定改进方案并组织实施
任职要求:
1. 有医疗器械生产管理经验者优先考虑
2. 具备医疗器械领域售后技术支持实践经历
3. 具备良好的数据分析能力与实际问题应对能力
高级研发工程师(J10294)
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
电商仓库主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
电商订单跟进员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责电商平台订单的处理及全程跟踪,保障订单准时交付。
2.组织调配内部资源,推动生产环节顺畅高效运行。
3.跟进生产执行情况,发现问题及时协调并落实解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协作。
2.工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成工作任务。
3.对数据具有敏感度,能完成基础的数据整理、分析与汇报。
电商仓储主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专wms云仓库存管理
1. 结合现场实际状况,组织并带领团队完成仓储等各项作业任务。
2. 负责各类单据的整理与归档,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人;
3. 执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损坏事故的发生;
4. 具备独立带班能力,负责本班组人员出勤核查、工作状态监督及仪容仪表检查;
5. 负责新员工入职培训,指导现场作业人员规范执行工作流程。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先;
2. 拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3. 能够适应企业工作节奏,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1. 享受公司产品内部购买福利;
2. 节假日发放红包及礼品;
3. 入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
长沙望城区招砼工/打灰/浇筑要求:自带吊机,震动棒,水鞋,铁铲,线,30包料,多少钱电话谈
600-800元/天
浇筑打灰砼工1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
长沙市望城区招砼工/打灰/浇筑
要求:自带吊机,震动棒,水鞋,铁铲,线,
30包料,多少钱电话谈
食品生产经理(入职五险一金+包吃包住)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 在厂长领导下,负责生产管理部的全面管理工作,组织并督促部门人员完成工作任务。
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与计划、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3. 负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核。
4. 对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织安排各工段的生产,并对各工段的生产情况、设备使用和维护、车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5. 对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作及时纠正并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行,使生产逐步实现规范化和标准化。
6. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
7. 对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。
8. 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9. 对生产运行记录严格管理,使记录能及时、准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
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