岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保（实习生购买商业保险） 2.接受零经验，欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入 3.定期组织团建活动，无行业销售背景可系统培养，欢迎敢于挑战自我者踊跃尝试 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进相关销售工作 2.维护已有客户关系，保障客户服务质量，增强品牌影响力与市场竞争力 3.开发新客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案 4.主动学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，确保服务品质 要求： 1.能适应面销模式，对销售工作有积极性和尝试意愿 2.品行端正，乐于人际交流，具备良好的表达能力 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识

一、招聘大健康销售专员 银发热门产业，医养结合，工作简单 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。

【薪资待遇】 1.上海全城顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真实业内最高水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至38周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 工作内容: 1.门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户 2.邀请客户到店看房，开展面对面交流 3.带领客户实地查看房源情况 4.协商价格，完成合同签署，实现成交并获取提成

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

•岗位职责：前期需系统学习并掌握门店各项基础运营工作，包括客户接待、商品展示、库存盘点、陈列整理及售后服务等。中后期逐步转向经营管理，主导销售策略制定与业务拓展规划，负责日常业务统筹及专项项目推进，带领团队达成销售目标与市场关键任务。 •任职要求：一般需具备大专及以上学历，专业不限。要求具备出色的学习能力、沟通协调能力与分析判断力。认同小米品牌理念，能够融入小米企业文化，性格积极阳光，心态开放，适应快节奏与持续变化的工作环境。 •培养计划：提供明确的职业发展通道，通常1年培养为店长，3年晋升为区域经理，5年成长为业务线负责人，7年向总经理方向发展。各阶段匹配进阶培训课程与实战机会，支持跨平台轮岗锻炼，并安排专属导师全程指导。 •工作地点与时间：上海区域可就近分配。实行做六休一制度，采用三班倒机制，每日八小时工作制，晚班结束时间以商场营业截止为准（一般为晚上十点）。 •薪资待遇：基本工资3500-5000元，综合月收入5000-10000元，具体水平结合所在区域及业绩提成确定。正式员工均依法缴纳五险一金。

公司介绍：提供建筑企业咨询服务 公司提供客户资源，通过多种途径拓展意向客户，工作稳定。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用各类渠道和资源获取潜在客户线索 2、负责客户对接与管理，按公司规范完成客户信息登记与维护 3、提升开发能力，持续学习业务知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求 市场开发专员：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成 高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常工时7.5小时；周末双休，年终享12-15天带薪年假，定期组织团建（费用由公司全额承担）； 2、免费提供专业岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、公司缴纳上海社保； 5、员工聚餐+节日福利+生日会+精美生日礼品； 6、公司内部课程免费开放学习； 7、丰富多样的员工活动与团队建设，营造积极活跃的工作氛围； 8、按照国家规定享受法定节假日；入职即享12-15天带薪年假； 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理类岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径，多通道发展机制畅通无阻

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

该职位为公司直聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，自2010年起深耕房产销售领域，已有15年从业经历，目前定居上海，已完成买房买车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手成长，实现双向富裕。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，绝不压榨、不剥削经纪人，致力于打造企业与个人共赢的发展模式。承诺薪资全额真实发放，努力让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久无责任底薪5-7千元（全上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全部实打实发放 3、无平台使用费，所发薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周双休共8天+每月月初连休3天，法定节假日正常休息 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【年终红利】 在员工收入已远超同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更重视亲情陪伴，鼓励员工多回家看看父母、陪伴孩子，即便因此公司每年需承担约2000万元的运营损失。 公司门店直招 面试及工作地点：上海市虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交数据位列上海前三，周边以次新房为主，市场活跃度高

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

主要负责三到五公里范围食品饮料配送提供宿舍不收押金。公司直招 月薪9000-13580 提供电动车和三轮车进行配送装载 一天工作8-10个小时 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁 可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入

1.21-58周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 安排单子，司机只开车，每天收入500+ 综合收入10000-12000，包住，每天结账

2026春节替工:长宁中山公园，一家三口，从（农历腊月27日）（农历腊月正月初十）的替工，12天，主要照顾一个男老人90岁，半自理，，阿姨有自己房间，会做饭卫生的，主要以做饭保洁为主的保姆，550一天有一天算一天，约12天（即可，一次性，），赶紧联系张老师宝安支路49号103室，

上海招塔吊司机，指挥/司索工，电梯司机

哈尔滨市呼兰区招甲醛治理/检测

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

深圳市宝安区招甲醛治理/检测

你还在因为怎么寻找客户而发愁吗，你还在因为客户而到处去外勤吗？你还在假期是否回客户微信而烦恼吗？ 找我开聊，无需加客户微信，无需自己拓客，工作与生活完全分开，法定节假日正常休息，更有带薪年假，带薪培训，不定时团建 薪资前期保底7000，综合10-12K，上不封顶，多劳多得，面试流程超快，点我一键开聊吧！！！！ 年龄是20-38岁，有优秀经验者可适当放宽

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

上海市长宁区招家具漆

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，年营收30亿，企业规模位居行业首位，产品、定价、服务均处于行业领先水平。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有员工福利需求的企业客户，量身定制福利解决方案，推动福利产品的销售； （公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/健康体检/礼品卡券/餐补/车补/话补/差旅报销/工作用餐/公务用车/商务住宿/员工培训等） 提供一站式员工福利管理SaaS系统 提供一站式员工健康管理SaaS系统 提供一站式差旅费用管理SaaS系统 提供一站式培训发展管理SaaS系统 2、深入理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售流程，达成个人业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与粘性； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，若具备福利相关从业背景可适当放宽学历与年龄限制；拥有ToB大客户资源者，年龄可放宽至40岁以内； 2、有员工福利领域（如礼品卡券、消费卡、实物礼品、健康服务、企业活动策划）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、体检机构、商旅服务等行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业洞察力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-20k）+业绩提成+管理奖金，综合年收入预计在15-40万之间； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、年度健康检查、补充医疗保险、带薪年假、团队建设基金、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、卓越团队表彰奖励； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，开设专项课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末正常休息； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（靠近地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

主要职责： 1、负责公司在政府、国央企及行业头部企业等领域的数字科技、人工智能、系统集成方向的市场开拓与客户关系管理，达成既定销售指标； 2、积极开发并维护公司外部合作资源，深入掌握客户及监管机构在相关业务领域的发展动态与合规要求； 3、配合上级推进公司重点项目的商务谈判与销售执行工作； 4、主导客户项目报价、合同签署及售后跟进全流程管理； 5、统筹客户项目发票开具、回款进度跟踪等相关财务对接事务； 6、协调战略合作伙伴、设备厂商及供应商之间的联络工作，构建稳定高效的合作网络。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2、具备5年以上销售岗位工作经验，对销售岗位有高度热情； 3、思维严谨，逻辑清晰，具备强烈的事业心，工作认真负责，执行力突出； 4、拥有优秀的客户沟通能力与谈判技巧，书面表达能力较强； 5、性格开朗，积极主动，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 6、具备政企类客户资源者可优先录用。

岗位职责： 1、熟悉公司云盘、安全云等产品的功能特点、核心优势及适用场景，能够准确阐述并进行竞品对比，及时传递客户反馈以支持产品迭代优化； 2、深入理解客户所在行业及其业务需求，提供匹配的产品解决方案； 3、以达成个人销售目标为导向，制定执行拓展计划，开发新客户，完成既定业绩任务，确保客户持续续费； 4、精准识别客户需求与痛点，清晰传递产品价值，有效应对客户疑问，推动达成双方满意的合作结果； 5、持续关注SaaS领域的发展动态、市场竞争状况及相关政策法规，为客户提供具有前瞻性的专业建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年SaaS行业或面向企业客户的销售工作经验； 2、熟练操作办公软件及各类管理工具，保障工作高效推进； 3、具备良好的沟通协调能力与出色的谈判技巧； 4、拥有较强的自我驱动力、学习意识和团队协作能力，对SaaS行业有浓厚兴趣；

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们能为你提供的】: 1、7000元底薪，叠加35%--70%业内最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多重奖金，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

任职要求： 1、有社群运营、网络销售经验的优先；
 2、会聊天，善于与人沟通，具备较好的协调能力；
 3、抗压能力强，追求高收入与职业发展；
 4、每周保证4-5天可用于实习，2026年毕业生（全程带薪培训，互联网行业精英亲自手把手传授经验和技能）；

 工作职责：
 1、公司提供用户，无需自己开发资源，且都是目标意向用户； 2、通过微信私聊、社群等场景进行即时转化、用户后期的跟踪与维护；
 3、负责抖音、小红书等社交媒体的管理和运营工作，包含内容创作、内容发布等；
 4、落地私域运营sop，并不断的进行优化补充以达到最好的销售结果。 加分项：
 （1）有线上用户转化经验；
 （2）大学期间自己创业或者校园代理不低于1年时间；
 薪资待遇： 1、培训期150元/天，考核期过后200元/天，外加用户转化高额奖金（正常到手月收入5000-8000元，如需公司提供住宿或特殊情况远程实习，每天减50元） 2、行业顶尖专业同事做为师父全程指导，一起交流成长； 3、准点下班，可签三方，毕业后直接留用（实习满1个月学会工作技能之后，论文期间可以申请远程实习，正常发薪）； 4、工作时间：早9：30晚6（午休一个半小时）做五休二。