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哈密中车风电厂｜大河镇厂区 招聘岗位 普工、叉车工、储备干部 招聘条件 年龄20–43岁（叉车40岁以下、持证无近视） 初中以上学历，无犯罪记录 体态要求：170cm约140斤、175cm约160斤 薪资待遇 试用期2个月：5000–6000元/月 转正：6000–10000元/月 冷暖季津贴300元/月（全年6个月） 食宿福利 5-6人间宿舍、独立卫浴、带阳台（） 清真食堂，25元/天餐补，先吃后补 满月 入职说明 1. 周一至周五 14:00统一线上面试 2. （长荣医院） 3. 岗前培训2-4天 4. ，长期干优先 工作地址 哈密巴里坤大河镇·中车风电产业园

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普工能吃苦耐劳，服从管理，年龄18岁--50岁，有从事过相关行业者优先考虑。

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招聘兼职5人时间:明天10点-下午8点（管午饭）工资:15元/1小时（提前下班安10元/1小时计算）地点:北八路与东九路交叉口记的穿棉衣裤子手套电话:

招聘新能源汽车检测与维修专业教师数名。应聘者需具备扎实的新能源汽车技术理论基础和实践能力，能胜任理论与实操一体化教学模式，并具有良好的职业素养和责任心。学历要求为本科，有经验者、能力突出者学历条件可放宽。岗位职责包括负责新能源汽车检测与维修专业课程的教学实施，参与专业教学计划制定及实训项目开发，以及指导学生实践操作以提升技能水平。综合工资为4000-6000元，能力优秀可面议。福利待遇包括双休、带薪寒暑假、法定节假日、节日福利，缴纳五险、有餐补、提供免费住宿，工作稳定且有晋升空间。工作地址为石河子总场泉水地34号石河子慧通技工学校。

招聘美容美发与造型专业教师数名。岗位要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。学历要求为本科，有经验者、能力突出者学历条件可放宽。岗位职责：负责美容美发与造型专业课程的教学实施与实训指导；参与专业教学计划制定及教学资源建设。薪资福利：综合工资4000-6000元，能力优秀可面议。享受双休、带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。缴纳五险，有餐补，提供免费住宿。工作稳定，有晋升空间。工作地址：石河子总场泉水地34号石河子慧通技工学校。

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岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场吊装、精准定位、垂直度与水平度校正及临时/永久固定作业 2. 严格按施工图纸及《GB50755-2012钢结构工程施工规范》完成钢梁、钢柱、檩条、支撑等部件的安装与高强螺栓紧固或焊接配合 3.协同焊工、起重工等完成节点连接，确保结构整体稳定性与安装精度符合验收标准 4. 参与脚手架搭设、临边洞口防护、安全网铺设等高空作业安全设施布置与日常巡检 5. 按项目计划推进安装进度，完成工序自检、报验资料填写及安装记录归档 任职要求： 1. 具备钢结构安装/打板实操经验，熟悉吊装流程、测量校正及常见节点构造 2.能独立识读钢结构施工图、节点详图及技术交底文件 3.持有有效登高作业证，具备起重指挥证、焊工证或装配式建筑相关证书者优先 4. 身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，适应通州区工地现场环境及阶段性加班 5.安全意识强，责任心强，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力

珠海市金湾区招电焊、钢结构安装/打板，要求熟练师傅，15天左右，380一天8小时，包吃，有焊工证

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广州市从化区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责厂区内外原材料、产成品的搬运、装卸与堆码作业 2. 按照安全操作规程使用装卸工具，确保货物完好与作业安全 3. 配合仓储及物流部门完成出入库清点、登记与交接工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动及轮班作业，无恐高、眩晕等影响高空或重物作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 3. 有相关搬运装卸经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定在石河子市工作

岗位要求：电解工 1.年龄：20-45周岁 2.识字，普通话交流无障碍 3.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录 工作要求： 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.一金，计件工资9000+ 3.车间高温时每月600元高温补助 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

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岗位：电解工 年龄：20-45周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险一金，计件工资10000+

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检

一、熔炼工（铝加工行业，熔铝炉 / 保温炉岗位）核心工作内容 1. 班前生产准备 参加班前会，接收当日生产牌号、产量、工艺单，明确合金配比、出炉温度标准。 设备全面点检：熔炼炉、保温炉、燃烧系统、冷却水、除尘、叉车、流槽、精炼工具、测温热电偶、光谱取样设备，记录点检台账，发现漏水、漏气、漏电、炉衬破损立即上报处理。 物料备料：按配方精准称量铝锭、回炉料、铝渣、硅镁铜等合金元素、覆盖剂、精炼剂、除气剂；分类堆放，区分不同牌号废料，杜绝混料。 工具预热：流槽、过滤箱、浇勺、扒渣工具提前烘烤，防止遇冷铝液爆炸、产生气孔。 2. 熔炼、精炼、调质核心操作 规范投料熔化：分批加料，控制升温速率，避免炉温骤升损坏炉衬；全程监控炉温、炉膛压力、燃气风压。 扒渣除杂：铝料完全熔化后扒除表面浮渣，集中收集铝灰，做好固废分类存放。 精炼除气：按工艺投放精炼剂、通入氮气 / 氩气除气，静置保温；多次取样送光谱检测，根据成分差值补加合金料，反复调整至成分合格。 转炉供液：将合格铝液从熔炼炉转入保温炉，控制流槽流速、液位，防止卷渣、氧化；持续监控保温炉温度，稳定给铸轧工序供铝液。 炉体维护：日常修补炉嘴、流槽、炉门；定期清理炉底沉渣，维护炉衬，延长熔炉使用寿命。 3. 过程记录与质量管控 如实填写生产记录：投料重量、合金添加量、各阶段温度、光谱成分、精炼时间、转炉铝水量、铝灰产出量。 铝液质量自检：发现夹渣、气孔、成分超标、温度异常第一时间停止供液，上报班长 / 技术员处置，杜绝不合格铝液流入铸轧。 4. 安全、现场与交接班 全程穿戴耐高温防护服、面罩、防烫手套；熟悉漏铝、燃气泄漏、火灾、烫伤应急处置流程。 责任区域 6S 管理：物料定置摆放、清理铝灰油污、保持通道畅通、除尘设备正常运行。 班后交接：告知下一班炉况、剩余铝液量、成分状态、设备隐患、未完成任务，书面交接签字确认。