1、负责物业辖区内电梯日常安全管理及巡检； 2、监督维保单位开展保养、抢修工作，验收维保质量； 3、处理电梯困人等应急事件，配合完成年检； 4、建立电梯安全台账，做好记录归档 任职要求： 1、1年以上电梯管理相关经验，持有有效《特种设备安全管理和作业人员证（A4证》； 2、熟悉电梯基本构造、安全规范及应急处置流程

千岛湖，千湖伴大酒店新装修。本酒店有电梯房，吃包住100元一人一天，免费空调，麻将，卡拉OK，十个人一桌十二个菜。六荤六素，送千岛湖大鱼头，早餐自助早餐，吃的好，住的好，组织人十人以上全免费一个人。再返利50元每人，本酒店推出住一个月2300元不含空调，千岛湖高铁站至本酒店4，5公里免费接送，联系电话

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决 4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构验收 5.严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺者优先 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图 4.身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘电焊工1名：要求需持熔化焊接与热切割作业证，上班8小时做六休一,工资：6000元/月综合维修工2名：要求需持电工证，上班8小时做六休一,工资：6000元/月值班维修工1名：要求需持电工证，上班12小时做一休一,工资：4200元/月电梯管理员1名：工作时间：做六休一，工资6000，岗位要求：主要负责电梯运行监控、简单故障报修，包括监管预防性维护、故障维修、年度检测等；要求有电梯管理岗位经验和证件；50岁以下，试用期1个月。工作地点：浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号）来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系:交五险，有节假日福利、餐补等（可提供住宿）

杭州市拱墅区招升降机/电梯维修，工资每月8000-9000元，要是熟悉电梯维修，有一定经验的人员优先，联系电话，童先生

岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查 2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

招聘：电梯维保员薪资：面议岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度、政策、作业流程及安全操作手册；2、对所辖区内电梯进行日常保养及签单，达到公司检查标准；3、对所辖区内加装主体工程监管及基本的修理；4、完成区域保养主管分配的其他工作。任职要求：1、年龄35周岁以下，机电相关专业中专以上学历；2、有至少1-3年相关工作经验，有安装电梯经验者优先；3、具有吃苦耐劳，责任心强及敬业精神，能给客户留下诚信务实的形象。！！目前在、滨江、萧山、拱墅西湖区均有招聘！！年龄要求：35岁以下职能类别：电梯工关键字：电梯维保

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北京市房山区招升降机/电梯维修，要求有电梯证，夜班，两个月工期

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岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

招聘【礼宾GRO、综合维修工、西厨面档厨师、弱电兼IT主管（五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】千岛湖君澜度假酒店诚聘：礼宾GRO1人，2700-2900+提成综合维修工1人，3500西厨面档厨师1人，3000-3200弱电兼IT主管1人，3700-4000岗位福利待遇：单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：

工程车修理工月薪过万，发动机，变速箱，差速器等，有相关工作经验优先，福利待遇：包吃，包住。

招聘：综合维修工一名，55岁以下，双证有优先，上班时间8:30-17:00，做六休一，工资5000-5500，交五险，上班地址：登云路518号联系电话：

杭州市萧山区招挖机/钩机维修

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岗位职责： 1、在工作中严格遵守公司的安全操作规程 2、按公司及客户要求进行电梯日常保养；即电梯的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能及时正确排除故障，找出故障点修复，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行。 3、填写服务情况报告及相关记录表单，保存完整，达到公司要求。 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、必须具有特种设备职业人员证（电梯），1-3年电梯维修经验。 2、有一定独立处理电梯故障的能力，吃苦耐劳、勤奋、好学，服从部门领导安排。 3、有一定的指导能力，主要负责本区域内电梯的维修、保养、召修日常工作。 4、机电、机械、自动化专业优先考虑。 5、能处理电梯紧急事故能力。 6、有综合协调能力，沟通协调能力强，安全意识强。 7、有经验者，待遇从优，技术突出者优先。

杭州建德招渣车维修

杭州市西湖区招挖机/钩机维修要求会开车