公路/桥梁工程技术员（应届生）
3-4千/月
技术员长期3-5人月结
岗位：公路/桥梁工程技术员（应届生）
岗位职责
1、看懂公路、桥梁施工图纸，核对图纸工程量，整理技术交底、施工日志、试验及测量内业资料，填报工程报验资料。
3. 跟进现场施工工序，记录施工情况，协助检查工程质量，发现现场问题及时汇报。
4. 配合试验、测量、质检等工作，整理台账、收集竣工资料，配合监理、业主的检查验收。
5. 完成项目部安排的其他现场技术、资料类工作。
任职要求
1、大专应届毕业生，道路桥梁工程、公路工程专业；
2、做事认真负责，吃苦耐劳，愿意在施工项目驻场；
3、现场管理人员带教，学习施工技术、施工管理。
4、有驾照，会开车。
薪资福利
多劳多得，包吃包住、工资稳定不拖欠。
技术员
9千-1万/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责：
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析
3. 监督施工现场给排水工程进度、质量与安全，协调解决技术问题
4. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
5. 编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持
任职要求：
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先
绿化种植工程技术员/技术负责人
禹元人事）及备注面试岗位，通过后先发简历，人事部查看简历后，符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招：小市政、园林绿化技术员1名要求：会测量、画图懂技术工作地点：北京市通州区运河商务区待遇：10000元/月有意者致电联系：
北京通州区招工技术员，雨污分流两名，要求50岁以下有工作经验优先
1.2-1.3万/月
技术员3-6个月1-2人月结
招工技术员，雨污分流两名，要求50岁以下有工作经验优先
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结装修技术
一、岗位名称
装修技术工程师（家装/工装通用）
二、岗位职责
1. 前期技术对接：负责装修项目开工前的现场勘测、尺寸复核、户型勘查工作，结合现场实际情况、客户需求及设计方案，出具精准的现场技术交底资料，排查现场土建、水电、结构等潜在问题，提前制定优化方案，规避施工风险。
2. 图纸深化与审核：协助设计师完成施工图纸深化、细化工作，审核施工图、效果图、施工预算的可行性、合理性，核对图纸尺寸、工艺标准、材料规格，确保图纸符合国家装修施工规范、物业要求及项目落地条件，解决图纸错漏碰缺问题。
3. 施工现场技术指导：全程跟进家装、工装装修项目施工过程，对水电改造、瓦工、木工、油工、吊顶、墙面地面铺装、全屋定制安装等各施工工序进行技术指导、工艺把关，规范施工人员操作，确保施工严格按照图纸及行业标准执行。
4. 施工问题处理：及时排查施工现场的技术难题、工艺偏差、质量隐患，快速制定整改方案并监督落地；处理项目施工中的变更、增项、返工问题，做好技术记录、变更签证，同步对接客户、设计师、施工班组三方沟通工作。
5. 质量验收管控：负责装修项目各分部分项工程的阶段性验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作，对照施工规范、设计标准核查施工质量，出具验收报告，对不合格工序督促整改闭环，保障项目施工质量达标。
6. 工艺标准落地与优化：熟悉各类装修新工艺、新材料、新工法，落地公司标准化施工工艺，收集施工现场技术问题，总结优化施工方案及工艺标准，协助公司完善施工技术体系、工艺规范及验收标准。
7. 资料整理归档：负责项目全套技术资料、交底记录、验收资料、变更资料的整理、汇总、归档，保障项目技术资料完整可追溯，配合项目结算、复盘及售后技术对接工作。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程、室内设计等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验：1-3年及以上装修行业技术、现场施工管理经验，熟悉家装或工装全流程施工工艺，有大中型装修项目技术对接、落地经验者优先。
3. 专业能力
- 精通室内装修全套施工工艺、国家及地方装修施工验收规范、物业施工管理规定，熟悉水电、泥木油、软装搭配、定制安装等全流程工艺标准；
- 能够熟练识读、深化装修施工图纸，精准核对尺寸、工艺、材料，独立完成现场技术交底、问题整改、质量验收工作；
- 熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具，可独立简单改图、出施工图细节节点图，熟练使用办公软件整理项目资料；
- 熟悉各类装修主材、辅材的特性、规格及施工适配性，能够根据现场情况优化材料搭配及施工方案。
4. 综合能力
- 具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力，沟通表达清晰，可高效对接客户、设计团队、施工班组；
- 工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和成本意识，能严格把控施工工艺和工程质量；
- 能够适应工地出差、驻场工作，服从公司项目安排，抗压能力良好。
5. 其他要求：无不良从业记录，持有建筑施工员、质量员、装饰工程师相关证书者优先录用。
北京丰台区招爬架/提升架，外架，架子工用爬架以及钢管架人员。大量用人。有证优先。
350-400元/天
钢管架架子工提升架外架1-2人
北京市丰台招爬架/提升架，外架，架子工用爬架以及钢管架人员。大量用人。有证优先。
北京昌平区招聘一位精通爬架图纸，管理带班人员，工资面义，最好是云贵川的
1-1.1万/月
提升架长期1-2人完工结算技术好吃苦耐劳
北京昌平招聘一位精通爬架图纸，管理带班人员，工资面义，最好是云贵川的
工地技术带班
1.2-1.5万/月
放线员长期1-2人月结
职位名称： 土建/装饰施工班组长（带班/工长）
工作地点： 北京市朝阳区
薪资待遇： 12000-15000元/月
一、岗位职责：
1. 技术带头：负责施工现场的轴线、标高、细部尺寸的测量放线工作；能独立读懂土建及装饰施工图纸，并对班组进行技术交底，确保按图施工，不返工。
2. 现场管理：带领班组（10-30人）进行土建结构或装饰装修作业（如砌筑、抹灰、贴砖、吊顶等），合理安排工序，把控施工进度与质量。
3. 安全监督：负责作业面的安全生产监督，及时排查隐患，纠正工人违章操作。持有安全员C本者将负责项目安全资料整理与迎检。
4. 吃苦耐劳：作为现场第一责任人，需与工人同进退，适应建筑工地高强度工作节奏。
二、任职要求（硬性条件）：
1. 年龄籍贯：30-45周岁，年富力强，身体素质过硬。
2. 专业技能：
* 识图能力：必须具备看懂CAD图纸的能力，能根据图纸计算工程量、核对尺寸。
* 放线能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量设备，能独立完成现场放线定位。
3. 工作态度：
* 能吃苦：不怕脏、不怕累，能接受户外作业及恶劣天气作业。
* 能熬夜：必须能适应倒班及夜间施工，这是本项目的基本要求。
4. 优先条件：持有建设厅颁发的安全员C证（或同等效力证件）者优先考虑，薪资面议可上浮。
5. 经验要求：5年以上现场带班经验，懂工艺、会沟通，有处理突发状况的能力。
三、福利待遇：
* 薪资发放及时，绝不拖欠。
*可以提供住宿，宿舍配备空调/暖气。
*根据每年业绩情况会酌情发放年终奖
指挥工1-2人月结
通州亦庄招信号工一名，年龄50岁以内，沟通能力强，听从领导安排，工资待遇7000包加班，，公司，联系电话：
北京通州区北京市通州区招建筑木工，招6-8人的小班组做包工厂房和办公楼带地下室的单价私聊
350-500元/天
综合承包建筑木工6-10人
北京市通州区招建筑木工，招6-8人的小班组做包工厂房和办公楼带地下室的单价私聊
维修门窗长期1-2人日结技术好专业师傅
北京市通州区招门窗维修的师傅。精通维修门窗的师傅速速联系我，供吃供住，有提成，车公司出，工具公司出，中午吃饭给报销。老板人好事少，正式入职后，工资日结，晚上下班就结算
佳木斯汤原县找个技术员15000，，两个半月，护坡活，张工，
1.5万/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
找个技术员15000，汤原，两个半月，护坡活，张工，
北京通州区招架子工、外架、内架、拆架每天10小时工资400必须有架子本长期的二把刀勿扰
400-500元/天
外架拆架架子工内架长期1-2人完工结算
北京市招架子工、外架、内架、拆架每天10小时工资400必须有架子本长期的二把刀勿扰
栏目概述
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