工作内容： 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成最高40%+奖金(1w---3W)+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖 免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。 2.无责底薪6000, 3.午休两小时,法定节假日正常休息，带薪年假。 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 6.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 7.每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 9。年龄18到35

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通咨询，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、持续与当事人保持有效联系，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高质量的法律支持服务； 3、配合律师完成洽谈、协作及签约流程，确保每月各项核心业绩指标顺利达成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并根据需要协助推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务转化； 3、责任心强，自我驱动力高，学习能力突出，可迅速掌握案件服务所需专业知识； 4、具备良好的职业操守和道德品质； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产或电销等销售背景者优先录用。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需通过电话、面谈等方式向客户介绍产品或服务，解答客户疑问并促成合作 3.您要定期跟进客户需求变化，提供个性化解决方案，提升客户满意度和复购率 4.您需要及时反馈市场信息和竞争动态，协助优化销售策略和产品方案 5.您应配合团队完成客户资料整理、合同签订及后续服务协调工作 任职要求： 1.有1-3年销售相关工作经验，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料管理和销售数据记录 4.积极主动，责任心强，具有团队协作精神和较强的学习能力 5.学历不限，有行业经验者优先考虑

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，基础稳固，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与竞品分析，收集客户与行业信息，为公司经营决策提供支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，掌握竞争态势与客户动向，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话销售、网络销售（如百度推广、爱采购等平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享受超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖及各类节日红包，奖励丰富。

【伯乐选择介绍】联创人运营总裁 业内销冠 姓名：谢东 公司最优秀服务商0客诉销冠职务:联创运营总裁爱好:唱歌、台球、联欢，来自河山东德州，性格开朗、温和，善于结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富  因个人发展+市场趋势，本人已离开上家公司，今年自己创业并合伙经营着是全国唯独一家蓝海、风口项目公司，初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台 以下薪资为总监合伙人奖励制度，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高！给与每位精英无限发展的平台和机遇 薪资待遇非常优厚和可观，日结薪资！日结薪资！日结薪资！，以赚钱为核心，谢谢 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.58万加盟提4000元，卡提20元每张。(有责) ②合作制:2.58万加盟提10000元每店，卡提25元每张,55分40%。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的多多都是。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30万以下的，请不要打扰我们！！ 绩效奖金+开单加盟提成+每日丰盛的午餐补助+开单就有奖，奖金奖励拿到手软正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】全国最大的美业集团(功夫肩颈)全国最大的抖音团购流量推广NO.1全国最有影响力的美业发展公司公司拥有广州功夫肩颈科技有限公司品牌体系，主做‘’颈椎脑部抗衰“体龄还原”仪器（对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影， (入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】1、9:00--18:30中午休息1.5小时2、周六日固定休息，可调休 【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】1、非应届生，非兼职2、语言表达要性强优先3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行！ 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99.86％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】高级商务经理→总监→董事集团(北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。王侯将相宁有种乎！！！ 【工作地址】北京市房山区良乡大学城北，诺亚方舟1号楼1407公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后我谢东个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，45-55%（例收店2家，成交1家，至少提成10000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！  轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！ （例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）  一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！ 2025年！如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、欢迎您的加入！

房管专员；1.5-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司现有管理房源，通过向各门店经纪人宣推，并结合个人线上线下多渠道整合资源，全面推进招租推广，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等事项； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉本岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，具备相似岗位经验或运营过房屋转租业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，优秀人选可适度放宽条件； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，具备较强的主动性、目标意识、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、该岗位为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈赚钱动力与自我驱动力，品行端正，拒绝混日子型求职者 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试评定级别，无责任底薪，符合条件后按月发放 2、佣金比例达40-66%，属行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人岗前培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗位培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

工作时间：朝九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资范围：无责底薪5-7k起+提成，提成上不封顶，多劳多得 福利待遇：缴纳五险一金、定期团建、小零食畅吃、不定期水果发放 具体详情欢迎私聊沟通 岗位职责： 1.负责开拓客户资源，开展国内及国际机票销售业务； 2.通过电话、微信、QQ及各类互联网社交平台收集航空服务需求类客户信息，或借助参展、实地拜访等形式开发企业客户，建立合作联系； 3.维护客户关系，及时跟进客户需求动态，持续提升客户体验与满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.具备航空或旅游行业工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚； 2.性格开朗，具备良好的语言表达能力，擅长与客户交流互动，应变能力突出； 3.能够适应高强度工作，具备敬业精神和团队协作意识； 4.可接受日常电话沟通工作模式。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不膜拜~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主介绍产品，传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交； 3、与4S店维系良好的合作关系； 4、对公司客户在4S店内的维修、保养、理赔活动提供支持； 5、收集市场信息和客户建议。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，有一定销售经验； 3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（根据城市）+阶梯式业绩提成+各类团队激励奖金； 2、五险一金，各项法定假、年假； 3、节假日礼品、定期下午茶、团建活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪入职培训，1对1师傅帮带； 2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。 3、晋升通道：销售顾问——销售主管——销售经理——储备总经理-分公司总经理-区域总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台

招聘销售专员 有一定经验

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

商务酒店招聘啦 凉菜一名，工资8000左右 配菜一名，工资6000 要求：有上进心，踏实，做事勤快人品好（二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰！！！） 工作强度低，主要给领导宴请，月休四天国家法定节假日有休息、有年假，五人间宿舍，配有网络，空调，暖气，公共洗浴室等。 工作地点:北京海淀区 联系方式：来同（4点以前，尽量别打电话） 提供的平台，如有打扰

北京海淀区招4个小工，点工，300元一天，做地下室，运砂浆，清理垃圾，及其它与砌筑相关的工作。年底清帐，包一面火车费。联系电话，电话未接时，加手机号连联系。

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餐饮公司，单位食堂，诚聘: ①前厅经理1名，工资面议， ②服务员1名，工资5500 上五险，要求年龄不超过45岁，管食宿，住宿在单位内，24小时热水，月休4天。工作量非常小（70人用餐，4个服务员干活），每月15号准时发放工资。 工作地点:海淀区香山路（交通便利:单位门口就是公交站） 有意者请直接电话联系: 柳厨 ，平台！

招聘 服务员多名，年龄18-40岁，工资5000-7000有菜品酒水提成 主管一名、工资6000-7500 以上人员月休4天，宿舍近，设施齐全！ 工作地点，海淀区过年不放假 联系电话:

谁认识除甲醛的？。

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岗位职责： 1.在小米之家进行产品讲解，推动销售目标达成； 2.主动与顾客沟通，提供热情周到的服务，保障客户满意度； 3.负责门店日常运营维护，营造整洁舒适的购物氛围； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上零售行业销售工作经验； 2.拥有良好的沟通能力和销售技巧； 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 目前海淀大悦城、朝阳区好世界专卖店、朝阳芳园里购物中心专卖店、通州华联物美、通州贵友大厦均有岗位需求，可结合住址就近分配。

职位描述： 1，负责现有市场及经销商资源的维护与持续优化； 2，开展薄弱区域市场的拓展及新经销商渠道的开发； 3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程； 4，收集、整理、分析并上报各类市场动态信息； 5，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉问题。 招聘要求： 1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，提供系统化入职培训，欢迎应届毕业生投递； 3，具备吃苦耐劳精神，诚信踏实，工作细致严谨； 4，性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协调能力强，身体健康； 5，能够接受高频次的周边地区出差安排。 【薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+节日补贴+高温季节防暑降温费。 2、北京五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。 3、健全的销售技能培训体系，助力你迅速成长为行业骨干； 4、年轻化、富有活力的团队工作环境； 5、部门活动经费+年度团建聚餐费用支持。

【岗位职责】： 1、销售成交：线上对接运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道获取的优质咨询客户，通过电话沟通了解需求，添加微信发送方案与报价，后续安排线下拜访促成签约，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等环节，确保服务闭环。无需自行拓客，公司提供高质量客户资源，整体转化率维持在60%-80%区间。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动重复采购与新客户引荐。 【岗位要求】： 1.学历：经验丰富且综合表现优异者可不限学历条件。 2.能力：具备2-3年以上销售工作经验，稳定性强，目标感明确，有强烈收入提升意愿；有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑。 3.年龄：******，学习适应能力强，抗压能力出色，优秀同行人才可适当放宽标准。 4.退伍军人优先录用~ 【福利待遇】： 1、保底：保障月薪5000元 2、提成：A类客户（公司分配，易成交资源）提成25%，B类客户（来自互联网平台，需持续沟通转化）提成50%，C类客户（个人自主开发，非公司资源支持）提成80%，综合毛利提成约30%-40%，月均收入15k-30k，上不封顶。 「特别说明！！！（超出保底部分按高比例提成）」 3、成长发展：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向跨岗或纵向晋级；积极进取者有机会赴广东总部深造学习（公司承担往返交通及住宿费用） 4、福利体系：住宿补贴（入职前3个月每月500元）、五险、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 5、享受广东总部带薪专项培训，出差可乘飞机~ 6、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

岗位职责 1、负责北区运营商业务的拓展与推进，积极挖掘潜在合作机会； 2、落实重点客户及厂商关系的建立与维护，推动合作深入发展； 3、达成公司设定的销售目标及回款任务； 4、结合项目实际制定有效销售策略，配合项目经理保障项目顺利交付，提高客户满意度； 5、主导项目全流程跟进：包括立项、招标、合同签署、实施交付、验收及回款等环节； 6、认同企业价值观，高效完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1、工作经验要求：1-3年面向企业的销售经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 3、有意愿长期在IT领域从事销售工作； 4、了解项目立项、招标、投标、合同签署、回款等相关流程； 5、具备外包项目管理相关经验者优先； 6、通用技能要求：掌握IT行业销售基础技能，熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力； 7、具备较强的抗压能力，能够高效协调处理多项工作任务； 8、能适应必要的商务应酬及短期出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，推动产品入院及开发潜在渠道客户，并维护现有客户关系，按时完成公司下达的销售目标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的医疗设备/器械应用解决方案； 3.定期进行客户拜访，传递核心产品信息，组织产品演示与操作培训，及时应对客户疑问及突发状况，建立并更新客户档案，助力销售目标实现； 4.开拓代理商资源，负责其日常管理与业务培训，传达公司销售政策，提升市场渗透率； 5.参与市场调研工作，收集行业动态，分析竞争格局及相关市场数据； 6.主动参与各类培训，持续提升专业素养与销售技能，成长为产品与销售双领域的骨干力量，并协助指导团队新成员； 7.协调内部相关部门资源，保障订单高效执行；确保所有业务行为符合法律法规要求，严格执行合规规范； 任职要求： 1.大专及以上学历，有各行各业销售工作经验者即可； 2.居住在北京西部区域者优先； 3.性别不限，*****，业绩特别优秀者待遇可单独协商； 4.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展市场业务，具备较强的学习能力； 5.具有敏锐的销售洞察力和良好的决策判断能力； 6.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，追求进步，渴望突破自我； 7.工作积极主动，踏实勤奋，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业道德与行为准则； 8.熟练掌握常用办公软件操作； 9.福利：底薪+绩效考核奖金+业绩提成、

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，维护客户关系； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极，主动性强； 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有责任感，执行能力突出。 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，成长空间广阔； 3、薪资8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才。

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定个性化的资产配置方案，提供合理化建议，精准推荐匹配客户需求的金融产品； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户实际需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。

销售专员 岗位职责 1、销售任务执行 （1）负责商场店铺课程产品销售工作。 （2）通过面对面沟通，向客户介绍课程内容、优势及促销政策。 （3）电话拨打与电话销售 （4）完成个人销售目标，协助团队达成整体业绩。 2、客户服务 （1）解答客户关于课程的疑问，提供专业咨询服务。 （2）维护客户关系，跟进潜在客户，促成购买决策。 （3）收集客户反馈，及时向主管汇报客户需求和问题。 3.活动支持 （1）配合门店促销活动，参与现场执行（如互动体验、课程试用）。 （2）在商场内外进行地推宣传，吸引目标客户。 4.数据记录与分析 （1）记录每日销售数据及客户信息。 （2）根据客户反馈，提出改进建议，优化销售流程。 能力要求 1.销售能力 （1）熟悉销售流程，具备优秀的产品介绍和客户沟通能力。 （2）能够识别客户需求，精准推荐适合的课程。 2.客户服务能力 （1）具备良好的客户服务意识，能够耐心解答客户问题。 （2）善于与亲子家庭互动，营造轻松愉快的沟通氛围。 3.执行能力 （1）能够快速学习课程内容和销售技巧，并高效执行销售任务。 （2）在促销活动中表现积极，能够主动吸引客户。 4.数据意识 （1）能够准确记录销售数据和客户信息，具备基本数据分析能力。 （2）熟悉使用销售管理工具（如CRM系统、Excel）。 5.学习能力 （1）能够快速掌握数字课程的内容和特点。 （2）善于学习新的销售技巧和沟通方式。 6.团队合作能力 （1）具备良好的团队协作意识，能够与同事配合完成门店目标。 （2）在团队中能够分享经验，促进共同成长。 学历要求：本科及以上 工作时间：上一休一