自动喷漆线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范
3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可
生产管培生 (MJ001216)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护；
2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控；
3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。
任职资格：
1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑；
2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排
珠宝采购跟单（双休/上市企业）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中珠宝生产珠宝新品跟进
岗位职责：
1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作；
2、高效跟踪在途货物，确保及时到货并完成催收；
3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时办理退换；
4、配合部门主管完成其他相关任务（如：产品封膜等）。
任职要求：
1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验，了解制作工艺，熟悉水贝市场情况；
2、熟练运用常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先；
3、工作认真负责，对单据与数据敏感，具备基础的数据统计能力
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进；
2、监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常问题，确保符合质量要求；
3、持续改进生产工艺，提高产线效率，有效控制生产成本；
4、组织团队培训与工作指导，提升员工操作水平和整体作业效能；
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，保障生产设备稳定运转。
任职要求：
1、掌握注塑机的操作与基础维护，具备一定生产现场管理经验；
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力；
3、能独立处理生产过程中的技术难题，具备良好的应急处置能力；
4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班安排；
5、具有三年以上注塑行业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
裁板机师傅一名，异型师傅一名，家具包装组长一名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。
2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。
3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责：
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调；
2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成；
3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效；
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况；
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果；
6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格：
1、具备大专或以上学历；
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求；
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量；
2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位；
3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求：
1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗；
2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递；
3. 不得留长指甲
薪资福利：
1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元；
2. 按件计酬，多做多得
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-2人中专/中技
职责描述：
1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格；
2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报
3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律
4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善；
5.完成上级交办的其他任务；
任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！
白案1-2人月结
员工食堂急招：
白案：师傅1名。要求会中西点，6000带保险。副手1名，正常中点能做，。
食堂包吃住，男女不限，熟手优先，联系电话：奉
铆工
铆工
28-42/小时（加班费按1.5倍算）
会看图纸有电气 焊接等相关工作经验
45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）
A2
招A2司机一名、需重庆主城区有固定长期居住房，开17.5X3米大板、重庆一上海往返。月薪9000保底（五趟）每超一趟加1500。联系电话：沈
前台招生顾问服务员人事专员
【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长，实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责：
1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成；
2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生；
3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核；
4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确；
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核；
6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率；
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核；
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作；
2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好；
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力；
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节；
5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）；
条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；
CNG站长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责：
1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行；
2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范；
3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求；
4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案；
5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排；
6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施；
7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作；
8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题；
9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。
任职要求：
1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验；
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
办公室信息员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责：
1.负责家电回收订单全流程跟进，及时协调派单，联系顾客
2.整理并维护生产计划表、出货单，等文档，做到日清日结、台账清晰
3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理
4.协助完成月度生产数据分析报表
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先，无经验者可带教培养
4.具备基本的制造业术语理解能力
环保（废气）治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责：
1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作；
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度；
3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进；
4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助；
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划；
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核；
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任；
8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案；
9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理；
10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接；
11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑；
12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力；
13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力；
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员；
2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案；
3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业；
4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先；
5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资；
6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动；
7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境；
8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式；
9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）；
10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型：公司提供五险
薪资：面议
加分项
有以下行业经验：专用设备
栏目概述
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