
上海浦东新区招其他工程司机招搅拌车驾驶员三名,1搅拌车浦东
8000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结
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上海闵行区新职位发布:招压路/摊铺机,踏踏实实、诚诚恳恳,正在,靠谱的人,联系我,也可以留
8000-10000元/月
摊铺机司机长期1-2人
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挖机司机
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机,微挖司机,负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点上海,包住宿,吃工地,7000-11000
跨境电商海外抖音Tiktok运营岗位招聘(上海)
1.1-1.6万元/月
跨境电商运营1年以下大专及以上电商店铺运营平台品类运营平台整体运营B2CB2B不接受居家办公国内院校优先
跨境电商
招聘岗位:海外抖音Tiktok平台运营专员。
对跨境电商有基础了解,
公司面试原则:需要先完成线上测试,通过后安排线下面试,测试可在72小时内完成给HR,
注意:是先测试,合适再约面试,排斥的话谨慎投递。
岗位通用要求:
1.大专及以上学历,有一定的英文读写能力
2.熟练使用Office等各类办公软件,会网站商品上下架
3.学习能力、抗压能力强,勇于挑战自我,具有责任感、执行力和团队合作精神。
4.有电商,电商助理相关经验者优先考虑,同时欢迎优秀应届毕业生加入
工作内容:
负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。
岗位要求:
1.负责协助店铺的运营和日常管理,包括营销策划,产品上下架,店铺装修,选品。
2.每日监控店铺数据,顾客管理,商品管理,及时提出营销改进措施.
3.收集市场及行业信息,对竞对品牌及价位进行分析,为提高店铺流量及转化率做出报告
1、薪酬结构:薪资+提成+全勤奖+年底奖金,转正员工综合月薪在11-18K水平;
2、入职五险:社保五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)
3、工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
4、提供食宿:提供免费工作午餐+员工宿舍
5、假期安排:享有法定假日,春节约两周带薪年假,日常按国家规定放假;
6、日常福利:年度旅游,季度聚餐,节日福利或红包,不定期下午茶;
7、办公环境:干净整洁,团队为80、90、00后,能学习到很多东西
培养体系和晋升方向
1、培养:公司有完善的培训体系,试用期实行基础课程培训,转正后分阶段式针对性培训,晋升后针对综合管理能力进行培训,让您快速从电商小白晋升行业优秀人才;
2、晋升方向:公司推行内部晋升制,每个人的晋升标准都是一样的,
提供管理通道和精英通道的双向发展机会,试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理,每季度晋升考核机会
诚聘店员|包甜不包苦,快来和糖水做同事~
6000-8000元/月
店员交通补助11-20人月结全职餐补房补免费喝奶茶就近分配节假日三薪
职位描述:店员,工作轻松
工作时间:八小时工作制,根据营业时间排班,做六休一,到点下班,不加班
餐补+房补+交通补助+节假日三薪
餐厅领班
说李刚介绍
杨浦区中原路找个切配小工,工资5千至5500,前庭领班一名,工资七千至八千,月休四天,宿舍近,联系戴总:
门卫包住包吃3-5人
上海市杨浦区眉州路小区保安5名,门岗或巡逻岗,白班或者夜班,要求年龄40岁以下,身高172CM以上,工资190元/天,包吃包住,必须持有上海保安证,联系电话:赵
跨境电商亚马逊平台运营招聘(上海)
1.1-1.6万元/月
亚马逊运营1年以下大专及以上不接受居家办公
跨境电商
招聘岗位:亚马逊平台运营
对跨境电商有基础了解。
公司面试原则:需要先完成线上测试,通过后安排线下面试,测试可在72小时内完成给HR,
注意:是先测试,合适再约面试,排斥的话谨慎投递。
岗位通用要求:
1.大专及以上学历,有一定的英文读写能力
2.熟练使用Office等各类办公软件,会网站商品上下架
3.学习能力、抗压能力强,勇于挑战自我,具有责任感、执行力和团队合作精神。
4.有电商,电商助理相关经验者优先考虑,同时欢迎优秀应届毕业生加入
工作内容:
1.负责Amazon店铺的日常管理运营工作,处理每日订单、邮件,维护好产品及店铺的星级和评论,确保账号安全及推进销售计划完成。
2.熟悉产品与市场,对产品销售数据、广告投放数据进行分析,优化销售策略和广告投放。
3.对亚马逊电商有一定的了解
4.通过各种运营手段提高产品的曝光率及转化率
5.思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,具有较强的沟通能力,应变能力强
1、薪酬结构:薪资+提成+年底奖金,转正员工综合月薪在11-18K水平;
2、入职五险:社保五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)
3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,五天八小时、双休;
4、提供食宿:提供免费工作午餐
5、假期安排:享有法定假日,春节约两周带薪年假,日常按国家规定放假;
6、日常福利:年度旅游,季度聚餐,节日福利或红包,不定期下午茶;
7、办公环境:干净整洁,团队为80、90、00后,能学习到很多东西
培养体系和晋升方向
1、培养:公司有完善的培训体系,试用期实行基础课程培训,转正后分阶段式针对性培训,晋升后针对综合管理能力进行培训,让您快速从电商小白晋升行业优秀人才;
2、晋升方向:公司推行内部晋升制,每个人的晋升标准都是一样的,
提供管理通道和精英通道的双向发展机会,试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理,每季度晋升考核机会
安康岚皋县招挖机/钩机司机、压路机司机,过年不放假。赶工期,明年能干大半年!
挖机司机压路机司机
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栏目概述
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