持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并执行田间种植与采收计划； 核实耕地相关数据并办理单据开具； 核对、登记、汇总及上报田间种植采收相关数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

普洱市墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

高速涵洞，抗滑桩，现需一名有经验有能力的带班班长，要求看得懂图纸，看不懂图纸凭经验胡乱猜的不要。

岗位职责： 1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。 2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责，担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任，根据企业品质、5S等方针目标要求，负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。 4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请，经批准后予以实施或协助上级实施，按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。 5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程，确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况，确保其各种性能达标，符合管理要求。 6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。 7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养，并每日巡查其使用、运转、控制（开、关、维护、保养）状况，确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 8、监督管辖内员工做好现场3S（清理、整理、清洁）的各项工作，确保作业区域秩序井然、整洁，监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 9、监督原材料、成品的进、出仓情况，统计当天不合格品的数量，并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯；下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭，每日做好交接班工作。 11、根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。 12、生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。履行节约，严格控制用废品数量，努力降低生产成本。 13、负责本工序（所带班组）与其他工序（班组）之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。 14、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。 任职要求： 1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。 2、熟悉电脑软件，头脑灵活，熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。 3、年龄****以下，身体健康，道德素质良好。

年龄要求：38岁以内； 学历要求：大专或以上； 岗位要求： ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排

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【招聘】保山吉荔食研食品店招聘工作人员一名，（18-35）周岁，工作地点 ：保山学院斜对面（永昌街道社区对面）。待遇2500+提成+全勤+绩效，综合月薪3000+，包吃，能者多劳，节假日有福利红包。 上班时间：分班上，月休四天。 联系电话： 同步。

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保山市隆阳区招工地小工/杂工、工地力工

熟练操作点焊/凸焊设备，掌握相关焊接技术及工艺参数调整，能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理，具备成本控制意识与独立思考能力，善于发现、分析和解决现场问题 1.熟悉IATF五大核心工具的应用，了解员工KPI考核机制与实施方法 2.掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作 3.明确焊接质量标准与检验要求

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，有化工厂生产实际经验，化工类专业背景，年龄在45周岁以下

深圳市星亮塑胶五金有限公司 ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd 招 聘 因生产需要急招： 1，注塑部：领班 2名 薪资：试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部领班五年以上工作经验，工作认真负 责，带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 2，注塑部：技术员 2名 薪资：试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部技术员五年以上工作经验，工作认真负 责，配合领班完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 公司福利： 1，入职购买五险。 2，宿舍装有空调，热水器，水电费平推。3，有饭补，上夜班人员补贴16元/天。4，每月10号准时发放上月工资。 来公司面试者请带简历一份 工作地址：沙四高新科技园F栋 有意者请联系：

喷涂车间上排班长 熟手优先 薪资福利:工资6000-7000元，包吃包住，宿舍有空调、热水器 招工人数:1人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

生产车间技术员/储备班组长 1.退伍军人（军种、兵龄不限），持有退伍证。2.年龄20 - 45岁，身体健康，能适应车间工作环境。3.初中及以上学历，有制造业经验者优先，无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化，有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准，确保产品合格。3.维护辖区6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持高标准作业环境。4.参与团队协作，完成每日生产任务。5.（针对储备班组长）协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利：综合薪资：提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇（底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖）。健全保障：入职即缴纳五险一金。生活关怀：提供工作餐、住宿或住房补贴，节日福利。特别尊重：每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道：“老兵带新兵”模式：由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养：表现优异者，优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升：免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围：管理风格：制度清晰，指令明确，公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化：我们推崇“战友”般的信任与协作，互帮互助，荣誉共享。 工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内（崇华西路）

保山市施甸县招建筑木工、抹灰、工地打磨工、钢筋工、防水工

工作地点云南省临沧市镇康县，高速公路空心柱，熟手爬模兄弟帮，混凝土方量2万2千方，钢筋5千吨，四川，贵州，的兄弟们优先，有意向的可以联系我，过了年初10到15入场开干

保山市隆阳区招钢筋制作

百味汤王（腾冲）餐饮有限责任公司-菌腾冲 领班,2人,年龄22-38岁，学历不限，工作经验2年以上,3000-3500,,菌腾冲

保山市施甸县招道路施工员、钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工

保山市隆阳区招钢筋制作

气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）;保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

保山市昌宁县招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工、工地小工/杂工

保山市隆阳区招钢筋制作

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住