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设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招聘等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并执行田间种植与采收计划; 核实耕地相关数据并办理单据开具; 核对、登记、汇总及上报田间种植采收相关数据; 完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
普洱墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
普洱市墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎
普洱 墨江哈尼族
1月4日 08:40拨打电话
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩 团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下; 运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度; 成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持:抗压创新,驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
临沧镇康县高速涵洞,抗滑桩,现需一名有经验有能力的带班班长,要求看得懂图纸,看不懂图纸凭经
钢筋班长1-2人
高速涵洞,抗滑桩,现需一名有经验有能力的带班班长,要求看得懂图纸,看不懂图纸凭经验胡乱猜的不要。
临沧 镇康县
7月25日 13:06拨打电话
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。 2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。 4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。 5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。 6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。 7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 8、监督管辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格品的数量,并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭,每日做好交接班工作。 11、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。 12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用废品数量,努力降低生产成本。 13、负责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。 14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。 任职要求: 1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。 2、熟悉电脑软件,头脑灵活,熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。 3、年龄****以下,身体健康,道德素质良好。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求:38岁以内; 学历要求:大专或以上; 岗位要求: ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先,适应夜班工作安排
保山隆阳区燃气安装四件套,装表,有经验的联系我
燃气管道
燃气安装四件套,装表,有经验的联系我
保山 隆阳区
1月4日 12:56拨打电话
云南保山周边找一个开搅拌机的。金
搅拌站操作手
保山周边找一个开搅拌机的。金
保山
1月4日 12:55拨打电话
营业员有提成包吃1-2人月结
【招聘】保山吉荔食研食品店招聘工作人员一名,(18-35)周岁,工作地点 :保山学院斜对面(永昌街道社区对面)。待遇2500+提成+全勤+绩效,综合月薪3000+,包吃,能者多劳,节假日有福利红包。 上班时间:分班上,月休四天。 联系电话: 同步。
保山
1月4日 12:50拨打电话
保山隆阳区找个打砂纸的师父
打砂纸
找个打砂纸的师父
保山 隆阳区
1月4日 12:47拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人完工结算个人
保山市隆阳区招工地小工/杂工、工地力工
保山 隆阳区
1月4日 12:41拨打电话
焊接班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
熟练操作点焊/凸焊设备,掌握相关焊接技术及工艺参数调整,能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理,具备成本控制意识与独立思考能力,善于发现、分析和解决现场问题 1.熟悉IATF五大核心工具的应用,了解员工KPI考核机制与实施方法 2.掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作 3.明确焊接质量标准与检验要求
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,有化工厂生产实际经验,化工类专业背景,年龄在45周岁以下
注塑工
深圳市星亮塑胶五金有限公司 ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd 招 聘 因生产需要急招: 1,注塑部:领班 2名 薪资:试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月 要求:年龄45岁以下,注塑部领班五年以上工作经验,工作认真负 责,带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班). 2,注塑部:技术员 2名 薪资:试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月 要求:年龄45岁以下,注塑部技术员五年以上工作经验,工作认真负 责,配合领班完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班). 公司福利: 1,入职购买五险。 2,宿舍装有空调,热水器,水电费平推。3,有饭补,上夜班人员补贴16元/天。4,每月10号准时发放上月工资。 来公司面试者请带简历一份 工作地址:沙四高新科技园F栋 有意者请联系:
深圳
1月4日 12:38拨打电话
静电喷涂
喷涂车间上排班长 熟手优先 薪资福利:工资6000-7000元,包吃包住,宿舍有空调、热水器 招工人数:1人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号
南昌 安义县
1月4日 12:36拨打电话
生产管理工厂技工
生产车间技术员/储备班组长 1.退伍军人(军种、兵龄不限),持有退伍证。2.年龄20 - 45岁,身体健康,能适应车间工作环境。3.初中及以上学历,有制造业经验者优先,无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化,有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准,确保产品合格。3.维护辖区6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持高标准作业环境。4.参与团队协作,完成每日生产任务。5.(针对储备班组长)协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利:综合薪资:提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇(底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖)。健全保障:入职即缴纳五险一金。生活关怀:提供工作餐、住宿或住房补贴,节日福利。特别尊重:每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道:“老兵带新兵”模式:由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养:表现优异者,优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升:免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围:管理风格:制度清晰,指令明确,公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化:我们推崇“战友”般的信任与协作,互帮互助,荣誉共享。 工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内(崇华西路)
南通 海门区
1月4日 12:24拨打电话
保山施甸县招建筑木工、抹灰、工地打磨工、钢筋工、防水工
面议
建筑木工打磨抹灰钢筋工防水工1-2个月3-5人月结点工
保山市施甸县招建筑木工、抹灰、工地打磨工、钢筋工、防水工
保山 施甸县
10月1日 19:51拨打电话
砼工钢筋工
工作地点云南省临沧市镇康县,高速公路空心柱,熟手爬模兄弟帮,混凝土方量2万2千方,钢筋5千吨,四川,贵州,的兄弟们优先,有意向的可以联系我,过了年初10到15入场开干
保山 龙陵县
1月4日 09:35拨打电话
保山隆阳区招钢筋制作
钢筋制作
保山市隆阳区招钢筋制作
保山 隆阳区
8月12日 10:43拨打电话
餐厅领班月结
百味汤王(腾冲)餐饮有限责任公司-菌腾冲 领班,2人,年龄22-38岁,学历不限,工作经验2年以上,3000-3500,,菌腾冲
保山 腾冲市
1月1日 10:33拨打电话
保山施甸县招道路施工员、钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工
面议
建筑木工小工钢筋工泥瓦工道路施工员1-2个月包住包吃3-5人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
保山市施甸县招道路施工员、钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工
保山 施甸县
10月1日 17:12拨打电话
保山隆阳区招钢筋制作
钢筋制作
保山市隆阳区招钢筋制作
保山 隆阳区
8月13日 08:16拨打电话
A2后勤工厂文员
气体管理员,2 工作地址:隆阳区白塔路266号(新院区);保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证(A证或R1证)
保山 隆阳区
12月30日 13:03拨打电话
保山昌宁县招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工、工地小工/杂工
建筑木工边坡小工钢筋工护坡
保山市昌宁县招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工、工地小工/杂工
保山 昌宁县
10月1日 20:21拨打电话
保山隆阳区招钢筋制作
钢筋制作
保山市隆阳区招钢筋制作
保山 隆阳区
9月16日 21:39拨打电话
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
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