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小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州
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安装电梯长期1-2人完工结算
岗位职责：
1.负责日立电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度
3.配合项目负责人完成安装过程中的技术交底与问题反馈
任职要求：
1.熟悉电梯结构原理及安装工艺流程
2. 具备电梯安装相关实操经验，能独立完成常规机型安装
4.身体健康，适应高空及现场作业环境，责任心强
5. 无学历限制
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维修电梯1-2人月结
电梯维修岗位职责：
1.负责电梯设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳测试等安全技术保障任务
3. 按规范完成急停、平层、门系统等关键功能调试与参数调整
4.记录维保台账，及时上报重大隐患并提出整改建议
5.配合物业及客户做好应急救援演练与安全使用宣导
任职要求：
1. 熟悉GB7588、TSG T7001等电梯相关国家及行业安全技术规范
2.具备电梯安装维修作业人员资格证（T证）或特种设备作业人员证
3.能独立完成常见品牌电梯故障排查与修复
4.有责任心，安全意识强。
栏目概述
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