**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期外出出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力，适应长期在乡镇农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

岗位名称：销售工作人员（中医透药养生理疗） 岗位要求：1. 有耐心，与客户保持良好沟通。2. 亲和力强，具备服务行业的职业素养。3. 服务态度温和，提供优质的客户服务。 薪资待遇：面议。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

【长沙太亚化工】客情维护与开发专员 ●岗位职责: ①负责公司客户关系的维护，及时解决各业务群客户提出的需求和要求； ②及时传送公司下达的各项业务相关事宜，关注业务各群的客户活跃度，及时发现流失现象； ③跟踪服务样品潜在客户，收集客户反馈，整理意向客户周报表并汇报，推动业绩转化； ④完成公司下达的其他工作内容。 ●任职条件 ①全日制本科及以上学历，化工或其相关专业优先， ②有较强的学习和理解能力，普通话标准，擅长电话、、面谈沟通； ③责任心强，服务意识强，能主动跟进、主动解决问题； ④熟悉使用办公软件，会整理客户资料、做台账等； ⑤具备基础的商务礼仪和谈判、协调能力，执行力强，不拖延，有团队意识，能配合销售、后勤完成工作。 ●薪资 综合月薪6000元+年终奖+各项福利，通过个人维护转化的业务订单按成交回款金额的1%提成 工作地址：星沙华润置地写字楼，

猪料、禽料饲料的销售

喂牛，打扫牛场的日常卫生及牧草的维护。有工作经验优先。能独立完成牛场的日常工作。

要求：吃苦耐劳、服从安排，接受封闭式管理。 猪场条件：包吃住、发放劳动物资，单独宿舍，全自动料线。

会看猪的病情，给猪打针搞卫生

本人猪场招聘一对夫妻，要求养过3年以上的，会打疫苗，会看猪群，本人吗号是

在猪场里面的猪栏进行工作、每天要洗4次澡、休息时间是在生活区、不住生产区; 上班时间：早上7点上班、中午11点30下班；下午3点上班、6点半下班; 1.岗位职责：负责生产区巡栏、采食、分娩接生、免疫保健、查情配种、等工作； 2.任职要求：会使用微信，识字，身体健康，服从公司安排，接受猪场封闭式管理； 3.岗位福利：每月出场连休6天、、带薪年假、高温补贴、包吃包住、季度奖、年终奖、节日福利、生日福利、亲情关怀金等； 4.薪资：试用期3800-4000、转正4600-5500（不包含季度奖和年终奖）！

京悦物业招聘信息岗位：保洁工资：2400元岗位要求：52以内身体健康有有经验上班时间：8：00～11:30/13:30～17:30打扫写字楼，公寓卫生，认真负责，岗位：保洁领班工资：2700元要求：有管理经验、做好日常管理，认真负责岗位：秩序带班岗位要求：身体健康，有经验，认真负责，上班时间：8：00～18:00工资：2800元福利待遇：包吃，节假日员工福利，工作地址：迎宾桥东联系电话：刘女士

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

【工作类型】上午钟点【工作时间】9-13点【客户要求】性格好，爱干净做饭好吃【工作地址】奥园10期融创·御锦【工资范围】上午2300-2400单休+法定节假日【工作内容】：3人用餐，140平，没有宠物.阿姨做饭做家务整理收纳【联系方式】小邓老师：（电话未接直接添加手机号

薪资待遇: 转岗后装车岗位薪资 装车岗位薪资 薪资构成:底薪2800元(含全勤奖200元、安全奖200元(当月本班组无工伤事、装车质量奖400元)+计重提成7元/故)吨: 薪资水平:月平均薪资6000-9000元，多劳多得。 面试要求：20-53岁。 着装要求：禁止穿连帽服、拖鞋、凉鞋、短裤。 工作时间:六点到六点

1. 负责视频号橱窗分润相关运营工作，提升商品推广效果 2. 协同团队完成内容策划与数据跟踪，优化分润策略 3. 可居家

美团口腔医疗部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

展卖招聘 沈阳赛特奥莱店 白禾(家居生活品牌) 招聘:特卖人员 地址：一楼 时间：4月15- 要求： 1/年龄30-40岁，，有责任心，团队意识！ 2/有奉献精神，有内衣床品类销售经验者优先！ 有赛特奥莱相关工作经验！ 望有能力者自荐，感谢推荐！ 电话 尹先生(非诚勿扰)！

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、20-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生可试。 公司行业特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动； 3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识； 4、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 另电销岗位的薪资试用期内：4000+提成 综合收入在7000-15000元/月左右。 具体的可以面试时沟通。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

长寿时代到来，老龄化社会需求持续增长，泰康深耕大医养战略布局已逾18年，把握时代机遇，助力你快速实现职业理想； 泰康之家养老社区简介： 1-2007年布局养老产业，2013年进军医疗领域，现已构建完善的医养融合服务体系，全面服务中国老龄化进程。 2﹣全国覆盖36城44个项目，已开业运营23城26家社区，累计入住长辈超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元，拥有自有产权物业及自建医疗配套设施。 3-CCRC持续照护模式：涵盖独立生活（自理）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知症照护（专项看护）四大阶段。 4﹣五位一体服务理念：打造宜居家园、终身学习平台、社交活动空间、高品质医疗中心、精神文化归宿。 【硬性要求】年龄25-45周岁，学历本科及以上，近一年税后收入不低于12万元。（特别优秀者可放宽至大专，具体面议） 【工作内容】为高净值家庭提供定制化养老解决方案，客户群体主要集中在45-70岁区间； 【专业培训】系统化养老社区销售培训（涵盖保险、法律、财务规划、资产配置等相关知识），职业资格认证支持，清华／北大游学奖励计划，数字化展业工具支持，多样化团队成长活动。（欢迎无经验者加入） 【个人提升】拓展人脉资源，接触多元高端客群，深入不同圈层交流，全面提升综合能力与眼界格局； 【福利待遇】入职即享完善保障体系：企业年金、意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险等，职级晋升对应福利同步提升。 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午固定打卡，下午弹性安排，时间自主掌控； 【工作地点】世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】底薪1.6-4万元、提成比例20%-40%，季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年收入18-30万元；（销售岗位，时间灵活，薪酬具有挑战性，上不封顶，业绩突出者月入10-30万元，2024年度千万年薪7人，五百万以上10人，百万以上142人） 【注意】养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，前景广阔。

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3800，本科底薪4000，重点本科以及硕士5200（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业挫折但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次正确选择，或许将彻底改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、赛道机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学管理领域（服务对象精准锁定高净值女性群体） 提示：想实现财富增长，必须清楚“谁愿意且有能力为你买单”。对比多数行业3%-10%的提成比例——低提成意味着成交快、利润薄，高提成往往伴随长周期。而我们具备超高佣金同时成交效率极高，原因在于：我们先帮助客户实现价值变现，客户盈利后自愿分享成果，全程零投入、零风险、无压力决策。 二、发展势能：全国知名潜力企业，获评瞪羚企业及准上市培育单位，仅用两年半时间从零起步扩张至5000人规模，现已成长为美容健康行业的领军集团型企业。 三、收入回报：提成比例领跑长沙销售领域，高达40%-46%。合作方案对应收益如下： 25800元合作额—奖金9500元/单 51600元合作额—奖金15000元/单 103200元合作额—奖金30000元/单 真实案例见证成长结果（数据可核实）： 1.99年出生，入职8个月，提走帕拉梅拉，当前年薪突破300万元 2.96年出生，任职两年半，提走尊界S800车型 3.02年出生，入职一年内达成人生三大目标：广州置业、购入保时捷卡宴、独立筹备婚礼 自2022年5月项目启动以来，全国商务团队累计在职超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定达百万以上，另有数十位同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… 常见疑问回应： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自业绩前20%的顶尖销售人员，其余80%员工平均月薪维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备销冠实力、拥有强烈进取心、曾在原单位长期领先的人才。 2.团队以95后为主，思维开放活跃，摒弃传统职场套路，拒绝空谈愿景、人情捆绑等陈旧模式。若面试所述情况与实际不符，你有权在入职首日选择离开；同时，数千人持续共事的事实也足以证明平台真实性——没有人会集体参与一场毫无意义的表演。认知不同、格局不同、思维方式各异，无需争辩（我们更愿把时间留给真正契合的伙伴，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开发逻辑及管理心得，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进，共同成就！ 诚邀怀抱极致野心与远大理想的你加入，有意者请尽快联系我沟通

岗位职责 1、针对公司分配的潜在客户资源开展持续跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利开展； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认实施细节与具体方案，保障售中及售后服务高效执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力、自我驱动力，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技能； 2、愿意投入时间深入探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象良好，性格诚恳踏实，具备出色的执行力、抗压能力与自我调适能力。

重点：重点：重点： 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200 兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

新楼盘小区拿业务

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪含绩效4500元 + 阶梯提成250-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品等福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升无上限 2、（精英通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享月度补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

线上线下销售 工资高 待遇好 工作氛围轻松（老板95后爱旅游，平时没事不太管） 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，邀请客户到店了解家装服务及产品内容； 2、配合设计师完成签约流程，做好客户跟进与维护工作； 3、定期联系老客户，提升满意度，促进长期合作 任职要求： 1、具备相关业务经验，有家装行业背景者优先； 2、能自主开拓客户资源，执行力强，主动性高，拥有良好的营销技巧； 3、具备优秀的沟通表达与问题分析能力； 4、品行端正，具有良好的职业操守和个人素质 岗位福利： 底薪2000+5%提成，除公司不定期组织团建外，部门也会安排聚餐 缴纳五险，提供话费补贴，大型活动设有额外奖金 工作时间： 9点-12点；14点-18点，每周一休息，每月15日准时发薪，节假日发放节日礼品

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动