薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录存档 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达良好 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户实际需求 2.持续跟进客户动态，保障服务流程的高效与满意度 3.积极参与团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够迅速适应工作环境，主动融入集体工作氛围 3.有较强的责任心，能承受一定工作压力，注重工作成效

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通了解客户在高考升学方面的服务需求； 2、对潜在客户进行回访与持续跟进，做好信息记录，提升客户认可度与满意度； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为学生制定合理可行的升学规划方案； 4、完成相关咨询服务工作，推动签约达成，实现既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先； 2、普通话流利，具备良好亲和力； 3、善于沟通，反应敏捷，掌握基本谈判技巧； 4、工作踏实认真，责任心强，富有耐心，能适应较高强度的工作节奏； 5、承担销售团队管理职责，对团队业绩结果负责。 福利待遇： 1、绩效提成+现金激励+新人保护期政策，试用期内收入可全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、除享受国家规定带薪年假、法定节假日福利外，额外享有司龄假与生日假期； 4、定期开展企业文化活动，提供多样化培训学习机会； 5、客户资源由公司集中分配，无需自行开拓客户，无须外出扫街拜访； 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、年龄限制。 晋升路径：电话销售—咨询顾问—咨询主管—执行校长—校长—区域总监。

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约进程，达成合作共识。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务与指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备至少2年相关领域工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3.结果导向，自我激励能力强，能够在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业发展通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化发展。 4.丰富的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

1.负责家长咨询接待2.电话外呼3.公校地推

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活状态； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户关系，确保月度销售目标达成； 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、与校区教学团队做好学员交接，落实开课前的各项准备工作； 4、协同教学部门做好在读学员的服务维护，提升客户满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理安排，高效完成各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈收入提升意愿，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合能力突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育深度合作，每年举办千人线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心成长等多个维度，全面提升知识、技能、视野与价值观，助力打造卓越职场人才与业务骨干。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。 工作地址： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场qu

1、接待家长，介绍课程内容，推动完成报名签约

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务签约； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化课程咨询并推动报名落地； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度； 3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

徐州丰县招氩弧焊

徐州市泉山区招钢结构安装有住建局焊工证和应急管理局登高证

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旅游特产超市招聘 公司是一家综合性旅游特产超市，旗下在邯郸市直营全国特产超市，公司氛围好，工资待遇好，现招聘岗位：1：销售岗位、2：人事专员岗位、3：旅游顾问岗位、4：店内接待员岗位、5：店长助理岗位、6：收银员岗位、工作时间：8：00—11：30～13：30—6：00，月休四天～

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

接受应届生及零经验者，提供免费系统化培训 多个校区均有岗位需求，可按住址就近安排 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万轻松实现 岗位职责： 1.为有意向的学员提供课程咨询与服务，保障服务质量 2.负责教培办公区域的日常维护，确保工作有序开展 3.通过电话邀约、新媒体渠道实现潜在学员转化 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能清晰解答学员各类问题 2.适应轻松高效的工作氛围 3.热爱教育行业，具备服务意识 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常奖励＋企业福利 2.室内空调办公，无需外出推广 3.节日礼品、关怀、不定期员工福利 4.根据居住地就近分配工作校区 5.欢迎应届毕业生，职业发展路径清晰 6.每年两次晋升机会（3月、9月），向管理岗校长方向培养 灵活调休五险齐全沟通顺畅无加班高薪激励团队年轻公司福利丰富准时下班晋升通道畅通

岗位职责： 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作 4、做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作 有带过4-5人团队管理经验可匹配对应校长岗位 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上学历相关教务及教务管理工作经验或者一年以上学历招生工作经验【成考/国开】； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、个人教务及转介绍能力突出；因为岗位属性，需要有学历教培行业班主任/招生岗经验，无工作经验勿扰 4、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 平均月薪8000+ 2024年2月-12月销售工资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上;15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

DAKS品牌PT 年龄20 - 40岁；良好的顾客服务意识，有经验者优先；熟悉电脑操作。国际名品销售、日常陈列维护、事务性工作 薪资福利:240元/天+提点2%（个税个人承担），法定假日2倍薪资计算 工作时间为上一休一 （发简历）

岗位一：高铁动车餐吧乘务员 岗位职责： 1、协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 2、服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果及地方特产推广宣传。 岗位要求： 1、年龄18-35周岁 2、身高限定在160cm—170cm之间，体重不超过60公斤； 3、身体健康、五官端正、听力正常、皮肤白皙、身材匀称、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上（值乘中不得佩戴框架眼镜）； 4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病（皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等）； 5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车连续工作的特点；6、遵纪守法，品德良好，身体健康、无违纪犯罪记录、无不良嗜好。 学历要求： 1、大专文凭，大专在读，学信网证明；（条件优越可放宽至中专学历） 2、大专学生需提供学校证明（1、准许离校实习，2、学校证明盖章）。 薪资待遇 1、试用期三个月，每个月3000元左右，试用期过后主要由趟计件工资和餐饮销售提成奖励组成，月税前平均收入为5000-7500元左右。 2、做二休四，做三休五等工作制 3、出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐。 4、五险一金 岗位二：乘服员 招聘要求： ，年龄18-42周岁，身高1.58以上，五官端正，体态均匀，裸视力不低于0.5，身体裸露部分无疤痕、无纹身，身体健康无疾病； ⑵初中以上学历，能吃苦耐劳； ⑶热爱本职工作，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。 工作时间、地点： 综合计算工时，实行轮乘制，值乘上海华铁旅服公司担当的动车组列车。 薪酬待遇： 月税前平均收入为4000-6000元左右，缴纳社会保险和公积金。 出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐（工作证免费乘高铁）

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岗位名称：营业员（海澜之家）；岗位珠宝销售顾问。 岗位要求：1.年龄在1828岁之间；2.具有初中及以上学历；3.责任心强，工作热情，有相关销售经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成；工作时间，月休四天，缴纳社保；工资范围40007000。

吾悦二楼骄子男装 招聘营业员（18周岁-40周岁） 勤快踏实能吃苦、有销售经验优先 电话:

睢宁【今天招聘】更多招聘➕（睢宁微哥） 【一】招聘服装导购员 工作时间：早晚班半天班 寒暑假有假期，薪资：4000-8000 福利：饭补/职工体检/节日福利 地点：天虹世纪城北门（欧洲城对面）电话：

招聘 (店员) 执爱服装行业，且备良好的审美服装搭配及销售能力 性格开朗有耐心责任心强 待遇优厚面谈 工作地点：贾汪吾悦广场一楼可柔女装 电话李：

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