主要负责公司老客户维护，新客户开发及业务跟进，挖掘客户的需求

职位职能：商家谈判，商家维护，商圈运营。工作职责：负责商家维护运营与新签应聘基本条件：男女不限，高中以上文化；会使用基本办公软件，有交通工具和笔记本电脑。薪资待遇：底薪绩效平均工资4-6k享受五险，国家法定节假日，公司团建，生日福利

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工作地点:南昌西站国际博览城亚朵酒店前台轮班工作制包吃住五险一金节假日加班费底薪2750加提成综合工资4500左右。普升空间大包吃包住全职上二休二，上两天班休两天。年龄要求在18-28之间1.办埋入住客人的登记及结帐2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的责宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。4.掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务5掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务6.同客人建立良好的公共关系，处理客人的一般投诉。7.熟练操作酒店的管理系统。

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

艺龙安云酒店招聘信息招聘职位:店长:要求:有相关酒店工作经验,掌握酒店系统维护,OTA管理,责任心强,沟通能力强应聘:•前台接待:要求:形象良好,语言表达能力强,有相关工作经验优先,性,年龄32周岁以内应聘:待遇:面议地址:广昌县星贵名城19栋

有意联系

渠道销售经理——挑战高薪1，任职要求：渠道销售经理(员)1、责任心强，有功底，有经验，有方法。2、具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守3、具备良好的沟通能力，心态积极，能独立开展工作并承受较大工作压力4、区域市场开拓，了解市场动态，制定并执行各渠道的销售计划5、需要C1驾照，有面包车者优先。6、需要经常出差待遇；3000--20000+有实力者面议出差可报销过路费油费住宿费联系人：曾先生电话：面试地址，江西省九江市永修县艾城镇超鸣塑业有限公司厂区

岗位职责:1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识

有酒店工作经验，主持酒店日常工作。

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杨老板。芦溪找明天找个带班的。

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职位：销售运营经理工作内容：1.制定销售策略与计划；2.销售团队管理与培训；3.销售数据分析与监控；4.执行促销活动与推广活动；6.客户信息管理与维护；7.业务流程机制建设。薪资：8000--10000

岗位职责：1、负责本区域内针对初中学校的教辅图书销售，完成部门下达的全年销售目标及回款工作。2、维护现有客户资源，并在此基础上做深入开发。3、负责了解市场信息，收集、调研公司产品意见反馈，为公司产品改进提供建议。4、上级领导交予的其他工作。任职要求：1、有大客户销售或渠道销售经验优先。2、可接受湖南省内出差。

销售经理以上具有较强责任感，销售意识和服务意识。具有较强的销售能力、公关交际能力和沟通协调能力。具有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化迅速作出反应。对驻店经理负责，执行驻店经理的指示，努力完成经理布置的各项工作任务。推广、执行餐厅的销售策略和计划，采取多种销售手段和方式，组织多种形式的促销活动，积极开拓客源。维护客户关系，促进业务增长。完成上级安排的其他事宜。薪资福利:工资5000+提成+绩效奖+社保+工龄奖+年终奖+生日福利工作地址:成都市青羊区芳邻路3号

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招聘： 电话销售 销售代表 电话销售 业务经理 拍摄剪辑短视频，发布至各个短视频平台。

大堂经理招工人数:1名

萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名，餐饮部厨房实习生1名，礼宾实习生1名双休，招聘前台5名，.

招聘：楼层服务员薪资：3000-4000元55岁以下，五官端正，具有较强的服务意识，具有酒店客房的保洁工作经验

（步行街）玫瑰酒店（招聘）收银员一名要求：会基本的电脑操作，形象气质佳，有亲和力，有责任心，有耐心，脾气好，年龄45岁以下。上班时间：上一天休息两天工资待遇：3000-3500联系人：林经理

大堂经理五官端正，吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。

招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

酒店前台外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。招工人数:2名上一休二（上一整天8：30-次日8：30，休息两天）月休20天。

京东家电营销总监1名有较强的管理能力，协调能力及团队激励能力，全面负责市场营销管理工作，带领团队完成公司规定的营销任务。

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