岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效配合团队开展工作 2. 工作态度积极，可按时完成上级安排的工作任务 3. 具备优秀的团队协作意识，快速适应团队环境

针对客户反馈的服务问题进行有效沟通与协调处理

招募售后服务专员 大专及本科学历优先 特别优秀者可适当放宽学历 主要工作： 负责日常接打电话，整理客户资料 工作时间 上午8.30---11点 下午 3------5点 周六日双休 联系电话 联系人 杨经理 工资面议

无经验要求 学历不限

接受无经验 接受应届生 无任何销售性质 薪资待遇： 底薪+提成+全勤 新人带薪培训（主管一对一带教，不用担心学不会）有空就可以做。 1.玩玩手机，打打字，聊聊天，无销售性质。 2纯线上运营，工作简单入手，有人指导 任职条件： 1.男女不限，年龄18-30 2.具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动，责任心强

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、公司专注于企业服务领域，涵盖税务筹划、代理记账及工商注册等业务，需学习并掌握公司产品与服务的基础知识；公司提供客户资源支持， 2、积极挖掘意向客户，拓展潜在客户群体；持续维护老客户关系，妥善接待来访客户或上门为客户答疑解惑； 4、为各类中小型实体企业提供专业的工商注册、财税咨询及相关配套服务；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历 4.责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力

电商招售后客服

岗位职责： 1、承接企业财务代理记账、出口退税办理、工商注册及变更等相关事务，为客户提供高效服务，达成销售目标； 2、依托公司提供的潜在客户资源拓展新客户，并就财税相关问题提供专业解答与支持； 3、通过线上沟通或面对面交流等方式维护客户关系，建立稳定持久的合作，保障服务持续开展； 4、协同内部各职能部门推进项目执行，及时向客户同步业务进展，提升整体服务满意度； 5、持续学习公司财税产品内容及相关专业知识，从专业层面优化客户服务体验； 6、负责客户接洽、合同签署及后续跟单工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑，无经验者也可尝试加入勇敢开启新篇章； 2、熟悉财税领域基本流程，有电话销售或现场销售经历，曾从事财税相关工作者优先； 3、形象端正，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、薪资构成：固定薪资5k-6k＋绩效奖金+业绩达标奖 +跟单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励+工龄奖励 2、福利待遇：缴纳五险、优秀员工激励奖金、节日福利、生日关怀福利、享受国家法定休假，提供下午茶点，组织省内外团建旅游活动 3、上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30，中午休息2小时；法定节假日带薪休假

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在线打字回复客户相关问题，无销售性质 一分钟60字以上 做五休二 8小时工作制

岗位职责 1. 在线文字回复客户咨询，解答基础业务、订单、售后问题，无需外呼、无需推销、无硬性业绩指标； 2. 按照公司标准流程登记客户信息，跟进简单问题处理，日常以文职坐班工作为主； 3. 配合团队完成基础服务工作，态度端正、认真负责即可完全胜任。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，专业不限，零基础、无经验均可报名； 2. 会基础电脑操作，会打字聊天，性格温和有耐心，愿意主动学习； 3. 追求稳定工作，踏实不浮躁，能按时到岗坐班，长期稳定者优先； 4. 品行端正，无不良嗜好，服从公司合理工作安排。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责 1. 负责全渠道客户咨询接待工作，准确解答客户疑问，规范处理订单查询、售后协调、诉求反馈等全流程事务； 2. 完整记录客户信息、服务内容与处理结果，建立服务台账，定期汇总上报，协助优化服务流程； 3. 严格执行公司服务标准与话术规范，严守客户隐私与公司信息，维护品牌口碑与客户满意度； 4. 配合团队完成服务质量考核指标，参与业务培训与技能提升，完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，接受无经验，公司可培训； 2.普通话标准流利，文字沟通逻辑清晰，熟练使用电脑办公软件； 3.具备良好的服务意识与情绪管控能力，耐心细致、抗压性强，擅长沟通协调与问题处理； 4. 品行端正，稳定性强，认同公司管理制度，责任心与团队协作意识良好。

工作内容 1.通过在线聊天工具进行客户接待，解答客户的疑问，良好的服务意识 任职要求： 1.打字速度50~60字/分钟 2.有耐心，具备服务意识和沟通能力，抗压能力强，有冲劲 3.工作严谨，善于分析思考问题，有责任心，勤奋踏实，有良好的团队合作精神！ 4.熟悉办公系统的基础操作

【招聘岗位】： 拼多多、淘宝、抖音（长期招聘 专席客服、拼席客服） 【要求】 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00---15:00 15:00---23:00 【福利】 节日礼品+团队建设活动+生日关怀

诚招聘：抖音客服人员数名 1.岗位要求：能长期稳定全职工作，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，具备良好沟通能力，学历不限，热爱销售事业，渴望突破平凡、追求卓越者优先，收入上不封顶 2.提供系统岗前培训，零经验也可加入，从基础起步，轻松上手，成长空间广阔 3.薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 4.拥有完善的晋升机制，从基层员工逐步晋升为组长、主管，最终有机会成为公司合伙人 5.配备高效培训体系，快速提升业务技能与实战能力 只要你想做，就有无限可能 期待你的加入！！！

岗位职责:负责快手、抖音平台评论管理，识别并筛选潜在客户，工作内容简单轻松 岗位福利:提供下午茶、节假日福利、带薪休假 上班时间：早9:00-12:0014:00-18:30 月休四天 工资结构：底薪3000+提成1500

工作时间：8.30-12.00 14.00-18.00 工作内容：负责电话客服工作，向客户介绍公司产品 薪资待遇：前两个月试用期无责任底薪4500元，转正后底薪3000元加20%提成 入职即缴纳五险

招聘具备客服或电销经验的人员*******

【招聘岗位】：3-5人 拼多多、淘宝、抖音（长期招聘 专职客服，拼单客服） 【要求】 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+业绩提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00---15:00 15:00---23:00 【福利】 节日礼品+团队建设活动+生日关怀

【招聘岗位】： 拼多多、淘宝、抖音（长期招聘 专席客服、拼席客服） 【要求】 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00---15:00 15:00---23:00 【福利】 节日礼品+团队建设活动+生日关怀 联系电话

【招聘岗位】： 拼多多、淘宝、抖音（长期招聘 专席客服，拼席客服） 【要求】 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00---15:00 15:00---23:00 【福利】 节日礼品+团队建设活动+生日关怀

无需销售 无需加班，主要工作就是聊天，负责公司业务的数据采集分流（接受小白，兼职，远程，居家办公） 【客服岗薪资待遇】全职A：底薪3200 + 提成 综合薪资：7K-12K，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 提成：按数据提奖 每条数据5-10元 阶梯式提奖 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】全职A:早上9.00--13.30 14.30---19..00 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 兼职：时间自行安排 可居家可来单位 均可 另外招聘：业务主管3名 人事培训岗2名（工作内容简单，待遇优厚，有工作经验者优先） 技术岗一名（要求计算机专业优先，学过编程 的直接录用） 【发薪时间】每月20号按时发薪。兼职可以日结 周结 月结 均可 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋

1。负责网点的日常工作推进 2。负责售后网点安装维修业务全流程运营，包括订单跟进，时效管控，服务质量监督，数据复盘与问题闭环 3。负责售后客诉处理流程，快速定位安装类投诉原因，制定整改方案，降低客诉率；