
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
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大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住
能熟练包水饺,大小馄饨。
1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。
2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。
3、责任心强,细致严谨。
4、具备良好沟通能力。
餐饮主管
管理餐厅的所有日常运营管理
1.开业/闭店管理:确保餐厅按时、按标准开业和闭店,检查设施设备、环境卫生、物料准备等。
2.营运监督:监督整个用餐区域的运营流程,确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。
3.高峰期协调:在用餐高峰时段,亲自协调资源,应对突发状况,确保服务质量和速度。
汽配厂直招7500+五险一金/包吃住
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客用餐中的合理需求
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客满意度
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传菜,确保上菜速度与准确性,处理顾客临时需求
4.解答顾客关于菜品的疑问,反馈意见至主管并协助处理投诉
5.配合完成营业前后的准备工作及收尾检查
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班工作制,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
16号快闪店夜班理货兼职
20元/时
理货员日结
①16号夜班快闪店理货日结
,吃住自理
工资:20/小时,17号下午发工资
内容:理货,退货
要求:18-40岁,男女不限,不邋遢
地址:静安区江宁路293号尚列快闪
②另有江浙沪皖超多长期工免费介绍
私聊我哪个城市
工作时间:面议
门卫包住
急招门岗保安年龄58岁以下,春节不回家的,工资每天170元,节假日双倍工资,包住不包吃。地址:静安区茂名北路
联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
酒店前台
卜居酒店招聘启事
邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们!
招聘岗位一:前台
- ,实行白白夜夜休休排班制,上四休二
- 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐
- 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先
招聘岗位二:前台主管
,每月4天公休
- 薪资待遇:综合薪资3200-4000元,工作稳定,福利完善
- 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力
联系方式
- 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店
- 联系电话:
- 联系人:李经理
我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。
工作时间:面议
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
服务员
【最新招聘】瑞高酒店招聘
喜悦中餐厅服务管家
岗位要求:
年龄:18-35周岁
学历:大专及以上
形象:身高160cm以上,形象气质佳
能力:沟通表达流畅,熟练操作办公软件,掌握新媒体基础技能(如内容编辑、视频号等)
薪资福利:
月薪:3000+
休息:月休4天
酒店全套福利(具体可面谈)
工作地址:澧县运达南路88号运达瑞高酒店
联系电话:黄丽萍
厨师长月结
上海市静安区高端懐石料理店招聘
厨师长
薪资:12000~13000元左右。要求:在高端omakase任职过10年以上者。
福利待遇:
月休4,满勤奖,奖金,包吃住(寝室离店铺徒步15分钟)
联系电话:同步,
感谢大家推荐
厨师长月结
静安区新开日料筹备中
新年年后开业
诚聘厨师长一名
要求:日料厨师长主厨经验5年以上(有一定的omakase鮨店/烧鸟.融合洋风料理经验优先)会按季节出品新菜系,要有点新意的,板前互动的 年龄:25-35岁左右.五官端正.身高.形象佳,人品靠谱责任心强
薪资待遇:面议:有能力不是问题
欢迎推荐或自荐:请附履历表
联系:万小姐
电话:
餐厅领班月结
亚洲融合菜西餐厅招人 ,
前厅主管,
工资8000,六休一,工作8小时,
工作地点:
上海市静安区苏荷皓司
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客房服务员
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招 客房2名 推荐,自荐,有经验者优先
直营店,客房做六休一(均可缴纳上海社保,有宿舍,包吃包住,节假日三倍,上班氛围好
工作地点:上海市静安区康定路1018号
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餐厅领班
招聘服务员多名、保洁阿姨一名、主管多名,以上人员薪资面试定,国定假日三薪,静安区巨鹿花园新店,联系人朱店
迎宾员餐饮收银传菜员
你好请问现在有工作了吗
我们新店招聘门迎,收银底薪5500-6000服务员,传菜生,招聘底薪5500-6000左右
酒水吧学徒5500
层面主管6000-6500管吃住拎包入住
工作位置:上海cp静安4层礼部,京雀
公休4天,全勤奖100,工龄奖一年100三年封顶
看下有合适你的岗位吗?店内直招中介勿扰侯总
工作时间:面议
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我们在上海静安区寻找志同道合的你!
招聘岗位:餐厅服务员
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薪资待遇:5500-6300元/月
主管:6500-8500
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工作地点:上海静安区
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想北京发展的兄弟姐妹也可联系,目前北京有分店。
招聘客房服务员,5000-7000元
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
核心职责:负责客房日常运营的基础服务与基础管理,保障住客体验与房间安全。
1.卫生维护:完成客房及公共区域基础清洁(含撤布草、倒垃圾、除尘),确保房间卫生达标(床品、卫浴、家具无污渍)。
2.物品管理:按标准补充客房耗品(水、纸巾等),更换/收送布草,确保物资充足、摆放规范。
3.设施巡检:清洁时同步检查房间设备(空调、灯、卫浴、门锁)运行状态,发现故障及时报修并跟进。
4.客需响应:配合处理客人临时需求(加物、借物),保持礼貌沟通,及时反馈结果。
5.安全责任:发现客人遗留物品、安全隐患(如未熄灭烟头)或异常情况(可疑人员),立即上报并协助处理。
基础要求:遵守仪容仪表规范(工服、工牌整洁),严守隐私纪律(不私翻客人物品),服从排班与临时调配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区大堂经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。