
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责:
1.项目全周期管理
负责团膳项目(如企业食堂、学校食堂、医院餐、大型活动供餐等)的全程运营管理,包括前期筹备、团队搭建、成本控制、食品安全、服务质量及客户关系维护。
2.团队管理与培训
组建并管理现场团队(厨师、服务员等),合理安排排班、考核及培训,提升团队专业技能与服务意识。
落实标准化操作流程(SOP),定期组织食品安全、卫生规范及应急处理培训。
3.成本与供应链管控
监督食材采购、库存及损耗管理,优化成本结构,避免浪费。
4.客户关系与满意度
作为客户(如企业行政、后勤部门)的主要对接人,定期沟通需求,处理投诉,提出菜单优化、服务升级等解决方案。
5.合规与安全管理。严格执行《食品安全法》及地方卫生法规,确保厨房动线、设备消杀、人员健康证等100%合规。
任职要求:
大专及以上学历,有国企、学校、大型企业食堂服务经验者优先。
5年以上团膳、连锁餐饮或大型食堂项目管理经验者优先。
2.核心能力
行业理解:熟悉社会人员餐饮需求特点(如性价比、多样化、便捷性)。
沟通能力:能灵活应对企业客户不同诉求。
熟练使用办公软件office(Excel/PPT)系统(如钉钉等)。
3.软性素质
服务意识强,注重细节(如菜品呈现、就餐环境)。
抗压能力强,能适应高强度工作及突发情况处理。
优秀的沟通协调能力,能平衡客户、团队与公司多方需求。
工作时间及福利:
综合工资8K起(根据经验面议)。
工作地点:上海市闵行区申昆路1899号,联系人:马总
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
值班经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店前厅经理主责前厅统筹运营
带队落实服务标准,做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程,
高效处理客诉提满意度;协调后厨衔接,
管控物资与环境卫生,保障前厅有序运转,配合营销提翻台率与业绩,
兼顾服务品质与运营效率。
年薪80万+销售有资源有宿舍月休7
3-5万元/月
地产中介包住社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房退伍军人受理客户咨询实地看房房屋买卖提供住宿
该职位是本公司直招,不存在第三方,可放心投递!欢迎咨询!
【公司门店直招联系人;龚经理】
面试和上班地点;上海市静安区永兴路766号六兴地产(靠近共和新路交叉口)坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到!
【岗位相关情况】
公司有精准客源和房源,业务的成交也有不同周期,销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单,一般销售通常一到三个月就能开单,能力差的可能几个月才能开单,这个行业是高暴利,一天甚至创造别人几年的收入,所以要你有颗宽敞的胸怀,有点狠劲,有胆识,有远见,敢于突破,敢于挑战。
【职责范围】
1.电话邀约看房
(客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一)
2.实地带客户看房(经理无条件陪伴开单算新人的)
3.看中签合同(经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学)
每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升
【关于薪资学历不限,经验不限,接受小白】
新人无学历底薪10000元(无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效)+高提成32%-80%
新人本科及本科以上学历,10800元(无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效)元+高提成32%-80%
【住宿面试通过即可安排】
精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机,卫生间精装修,休息时可以烧菜煮饭,学习看书,较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生,给我们洗衣服、烫衣服。
【休息】
月休7天,每周三休息,另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人,有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天
【亲情假期】
每个月除了固定每周的休息之外,每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗,但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱,一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界,即使这样做公司每年会损失2000万。
【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年创立以来,一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命,快速发展到目前,业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。
【企业理念】
为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福!
【企业精神】
只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能!
【企业核心价值观】
仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。
【年终红利】
在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。
【公司福利】
新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌,团队旅游,个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会
【氛围情况】
公司是走新的大店商业模式,讲究团队合作,互帮互助,需要帮助配合大家一起上,收了意向大家一起帮你送,不懂大家都会帮着你做,教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉,让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围,这样大家都才能强大。
【关于晋升】
公开透明的晋升机制,公司不外招一个管理层,所有的管理层都是从公司内部去提升,不靠关系不论资排辈,个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔,3个月一次晋升考评。
晋升制度:置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监
【任职要求】
1.年龄20—36岁、男女不限,会打字就行。
2.诚实守信,不骄不躁,沉得住气。
3.这个行业是高暴利,一天甚至创造别人几年的收入,所以要你有颗宽敞的胸怀,有点狠劲,有胆识,有远见,敢于突破,敢于挑战。
4.对自己有信心,坚持到底没有什么做不到,做不好。
5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的,只要你不放弃,想做的更好,想要的更多,那么这里将是你的归宿地。
6.欢迎对人生有梦想,有追求的你,相信你的头脑你的知识,可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系,欢迎你来交流学习。
退伍军人优先+别墅管家年薪88万+可零经验
1.8-3.5万元/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限进出口贸易电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人无经验要求房地产
【六兴地产-诚招销售精英】
薪资学历不限,经验不限,接受小白
新人无学历底薪10000元(无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效)+高提成32%-80%
新人本科及本科以上学历,底薪10800元(无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效)元+高提成32%-80%
提成超高,23%-80%远超行业平均水平……
提供住宿,家庭式宿舍:配备专职阿姨负责清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
月休7天:每周三固定休息,每月1、2、3号连休三天亲情假,助你走出日常看世界;
年终红利:除提成外,业绩的7%作为孝心奖金发放
系统化带薪培训机制:即便零基础,只要肯拼,一切皆有可能;
季度旅游、年度出游、团队建设、生日会等员工活动丰富多样,持续提升归属感……
【任职要求】
1.不限制学历,非硬性门槛;
2.年龄在20-36岁之间;
3.具备良好的语言表达与沟通能力;
4.心怀梦想,愿意为理想全力以赴。
【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域,涵盖二手房交易、房屋美化及装修设计等领域,员工规模逾1000人。目前为业内人均业绩与收入领先的企业。
【企业理念】
为人类美好的安居生活做出贡献,实现员工物质与精神的双重幸福!
【企业精神】
坚持学习与创新,就能创造无限可能!
【企业核心价值观】
仁爱、勤奋、信任、实事求是、怀抱伟大梦想、勇于批评与自我批评。
【年终红利】
在薪资已全面超越同行的基础上,公司仍每年提取营业额的10%作为亲情奖金,赠予员工父母或亲人,感恩他们的支持与期待。
【亲情假期】
除每周常规休息外,每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚奋斗,更珍视亲情,鼓励员工陪伴家人共度时光,去看更大的世界,即使这一决定每年让公司减少收益约2000万元。
公司门店直招️联系人:可私信我
面试和上班地点;上海市静安区永兴路766号六兴地产(靠近共和新路交叉口)
地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车,步行几分钟即达!
沪上豪宅别墅顾问年薪百万提供住宿
2.5-5万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理新房二手房退伍军人受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房提供住宿
【薪资】:学历不限,经验不限,欢迎小白加入
新人无学历要求,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高提成32%-80%
本科及以上学历新人,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等
【住宿】:公司提供家庭式公寓,面试通过当日即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与洗衣服务,居住环境整洁舒适
【休息】:每月休息7天,每月初连续三天休假,为公司特设亲情小长假,让员工在忙碌工作中也能陪伴家人、放松身心。另每周三固定休息一天
【培训】:零基础也不用担心,公司配备专业培训体系,经理一对一指导,团队成员均为充满激情与理想的年轻力量,工作氛围积极向上
【晋升】:晋升机制公开透明,管理层全部内部提拔,不对外招聘,不讲关系不搞论资排辈,个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔,每三个月进行一次晋升评估。晋升路径:置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监
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公司福利:新人奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团队聚餐、K歌活动、集体旅游;个人年度业绩达100万,公司将邀请父母赴上海参加年会盛典
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我们的要求:
1、年龄18—38岁,学历不限,普通话流利,具备基本电脑操作能力;
2、品行端正,工作积极主动,责任心强,自信自律,具备团队协作意识,能适应一定工作强度,勇于接受挑战;
3、性格开朗,乐于人际交往,沟通表达能力强,具备良好洞察力与应变能力,吃苦耐劳,敢于突破自我。
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息;
2、通过电话拓展房源资源及意向客户;
3、电话邀约客户看房,精准把握客户需求,带领客户实地考察房源;
4、协商价格,促成交易,完成合同签署流程。
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命,稳步发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务,员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。
月入3万豪宅销售欢迎新人+提供住宿+年收入5万
2.5-5万元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询豪宅客户开发/市场拓展经验提供住宿保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训实地看房
【六兴地产-诚招销售精英】
薪资学历不限,经验不限,接受新人
新人无学历要求,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高提成32%-80%
新⼈本科及以上学历,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等
超高提成区间23%-80%,行业领先水平……
提供住宿,家庭式公寓配置:专人负责清洁、洗衣熨烫;专职宿管保障安全与环境
月休7天:除每周三固定休息外,每月1、2、3号连休三天亲情假,鼓励你走出去看世界;
年终红利:除正常提成外,业绩的7%作为孝心奖金发放
系统化带薪培训机制:即使零基础,只要肯努力,一切皆有可能;
季度/年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富,持续提升团队凝聚力……
【任职要求】
1.不设学历门槛,非硬性条件;
2.年龄在18-36岁之间;
3.具备良好的沟通表达能力;
4.心怀梦想,勇于为理想奋斗。
【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务,员工规模逾1000人,目前为行业内人均业绩与收入双领先的标杆企业。
【企业理念】
为人类美好的安居生活做出贡献,实现员工物质与精神的双重富足!
【企业精神】
坚持学习与创新,就能创造无限可能!
【企业核心价值观】
仁爱、勤奋、信任、实事求是、怀抱远大理想、勇于批评与自我批评。
【年终红利】
在已超越同行薪酬水平的基础上,公司仍每年提取营业额的10%作为亲情红利,定向发放给员工父母或亲属,感恩他们背后的支持与期待。
【亲情假期】
每月除常规休息日外,固定1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗,更珍视亲情——陪伴家人看世界,即便因此公司年损2000万也在所不惜。
公司门店直招️联系人:可私信了解详情
面试和上班地点:上海市静安区永兴路766号六兴地产(近共和新路交叉口),地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车步行几分钟即达!
销售助理月薪轻松破万高额提成激励
2.5-5万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约售后服务普通话标准售前服务互联网/科技房地产
【薪资】:学历不限,经验不限,欢迎零基础加入
新人无学历要求,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高提成32%-80%
本科及以上学历新人,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单激励+生日福利+团队建设+旅游+节日关怀等
【住宿】:公司提供家庭式公寓,面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物,居住环境整洁舒适
【休息】:每月休息7天,每月初享有连续三天亲情假,是公司特有的温馨安排,帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活。另每周三固定休息一天
【培训】:无需经验,公司设有系统化培训体系,主管全程一对一指导,团队充满活力与激情,工作氛围积极向上
【晋升】:晋升机制公开透明,管理层全部内部提拔,不对外招聘,不讲关系不搞论资排辈,个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔,每三个月进行一次晋升评估。晋升路径:置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监
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公司福利:新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游;个人年度业绩达100万,公司将邀请父母赴上海参加年会盛典
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我们的要求:
1、年龄20—36岁,学历不限,普通话流利,掌握基本电脑操作;
2、品行端正,工作积极主动,有责任感,具备自信心与团队协作意识,能适应较高工作强度,勇于面对挑战;
3、性格开朗,乐于与人交流,具备良好沟通能力,观察力强,应变灵活,吃苦耐劳,敢于突破自我。
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息。
2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。
3、电话邀约客户看房,分析客户需求,带领客户实地考察房源。
4、协助客户议价,完成合同签署流程。
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务,员工规模超1000人。现为行业人均业绩与人均收入领先的企业。
山西太原前厅主管3000-5000元/月1、高中以上学历,年龄21岁-30周岁以内,具有同
3000-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管 3000-5000元/月
1、高中以上学历,年龄21岁-30周岁以内,具有同等岗位1年以上酒店工作经验。
2、熟练掌握酒店前厅的专业知识和技能,有亲和力,责任心强,具有一定的协调沟通能力。
3、对工作热情,态度积极,沟通能力强,办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识。
4、熟悉操作计算机,熟练使用办公软件。
5、做六休一。
客房保洁
(二)
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名,前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人:
切配服务员厨师大堂经理
位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘:厨师 2人(50岁以下)切配 2人(50岁以下)大堂经理 1人前台 1人服务员 5
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
厨师长
静安铂尔曼酒店招聘西厨房面档及粗加工阿姨1名,煮面阿姨年龄要求55岁以下,厨房主管1名
做6休1具体可以面谈。
节假日3薪,年底13~14薪
综合薪资:
阿姨5.500
厨房主管7500
工作地点:上海市静安区梅园路330号
联系方式:Joseph
同号
有需要的请➕联系
上海静安区经理:8000——8500服务员:5000—5500(3名)地址:联系电话:王:
餐厅领班
经理:8000——8500
服务员:5000—5500(3名)
地址:静安区
联系电话:王 :
厨师长月结
上海市静安区高端懐石料理店招聘
厨师长
薪资:12000~13000元左右。要求:在高端omakase任职过10年以上者。
福利待遇:
月休4,满勤奖,奖金,包吃住(寝室离店铺徒步15分钟)
联系电话:同步,
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厨师长月结
静安区新开日料筹备中
新年年后开业
诚聘厨师长一名
要求:日料厨师长主厨经验5年以上(有一定的omakase鮨店/烧鸟.融合洋风料理经验优先)会按季节出品新菜系,要有点新意的,板前互动的 年龄:25-35岁左右.五官端正.身高.形象佳,人品靠谱责任心强
薪资待遇:面议:有能力不是问题
欢迎推荐或自荐:请附履历表
联系:万小姐
电话:
餐厅领班
招聘:
前厅主管一名
工资6500-7000
韩餐厨师1名
学徒一名
工资5500-6500
洗碗阿姨一名过年不回家最好
工资5000起
包吃包住
地址静安吴江路15号
联系电话
餐厅领班月结
亚洲融合菜西餐厅招人 ,
前厅主管,
工资8000,六休一,工作8小时,
工作地点:
上海市静安区苏荷皓司
联系电话:
餐厅领班月结
上海亚洲融合菜西餐厅在静安区苏荷皓司招聘前厅主管,待遇为工资8000,工作制为六休一,每天工作8小时。
厨师长
静安铂尔曼酒店招聘西厨房面档及粗加工阿姨1名,煮面阿姨年龄要求55岁以下,厨房主管1名
做6休1具体可以面谈。
节假日3薪,年底13~14薪
综合薪资:
阿姨5.500
厨房主管7500
工作地点:上海市静安区梅园路330号
联系方式:Joseph
同号
有需要的请➕联系
餐厅领班
招聘:
前厅主管一名
工资6500-7000
韩餐厨师1名
学徒一名
工资5500-6500
洗碗阿姨一名过年不回家最好
工资5000起
包吃包住
地址静安吴江路15号
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区大堂经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。