岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户开发及谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，且具备2年以上招商团队管理经验；

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

注意注意!!!招人啦招人啦!!!主动一点点，你和我们的缘分就开启啦！ 无需经验，入职即有资深同事带教，完善的培训体系与晋升通道 薪资待遇：7500元（无任务量考核）+提成+免费培训+免费提供住宿（水电全免），（综合收入7000以上，多劳多得） 岗位职责： 1. 工作轻松、易上手；主要负责客户维护 2. 接受零基础人员（态度佳、积极主动、有进取心者优先录用） 【岗位要求】 1. 工作认真负责、积极向上、踏实肯干 2. 年龄20-30岁，欢迎无经验新人加入 3. 性格外向、有热情、有活力、勇于突破自我 福利待遇： 1. 工作内容简单（每日八小时，不加班亦无夜班） 2. 免费岗前培训（无论是否有相关经验均可参与） 3. 提供食宿（精装修房源，家电配套齐全，水电全包，居住舒适，直接入住） 任职要求： 1. 热爱工作，敢于迎接挑战 2. 具备较强的时间规划能力，能高效处理工作任务 3. 主动性强，乐于与商户交流互动 4. 只要性格阳光，配有成熟组长指导，轻松月入过万 福利：员工生日享蛋糕、礼物、红包惊喜… 公平透明的晋升制度，享受年终奖金及分红机会 公司统一安排住宿 团队氛围：和谐友爱，拒绝内卷，晋升公正，办公环境优越，配备下午茶、团建聚餐、商务洽谈休息区

教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入10000元+，最高月收入30000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4. 积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 参与各类房产展示活动，通过多渠道推广优质房源信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极； 3. 熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业分析与合理建议； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，敢于面对行业挑战； 5. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

岗位职责 1. 开展公司管材产品的市场开拓、客户开发及销售工作，达成既定销售任务。 2. 维系现有客户关系，对接新客户资源，负责报价、签约、订单执行与回款跟进。 3. 汇总市场行情、同行产品情况及客户需求变化，及时汇报并提供可行性建议。 4. 推进区域内的业务布局，追踪项目进展，参与投标活动及商务接洽事务。 5. 协同仓储、财务等团队完成出货安排、账目核对及售后问题协调处理。 6. 执行上级交办的其他与销售相关的具体工作。 任职要求 1. 不限性别，具备销售从业经历，有建材、管材或市政工程项目背景者优先考虑。 2. 性格开朗，语言表达流畅，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力好。 3. 了解常规销售流程，掌握基础谈判技巧，持有驾照且可接受出差者优先。 4. 工作态度端正，行动力强，期望在行业内长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 底薪+提成模式，收入无上限，具体薪酬面议

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

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工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：5-10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐与集体宴会 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单实际收入500-2000元，多劳多得，有相关经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入完全透明，所得与付出直接挂钩，不侵占员工劳动成果 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发个人主动性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，助力快速适应工作流程 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业前景广阔，基层经理月收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

1、负责南昌市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含送货及接货工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务，并协调客户与公司间的沟通对接。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿。 6、工作地点：根据住址就近分配（青云谱、南昌西、望城）。 联系电话：***********（微信同号）

【小时工】 1、纯工价28每个小时， 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，薪资298一天可以预支 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 --------------------------------地址在江苏苏州 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责 1. 负责火电厂锅炉、汽轮机、管道、烟风道、容器等设备的保温层拆装、铺设、加固、修补工作 2. 按施工工艺要求，完成岩棉、硅酸铝、硅酸盐、玻璃棉等保温材料的切割、安装、收口、防护 3. 配合检修、技改项目，对高温管道、设备进行保温恢复与密封处理 4. 负责保温外护板（镀锌板、彩钢板、铝板）的下料、折弯、安装、打胶密封 5. 做好施工现场安全防护、文明施工，及时清理作业废料，保持现场整洁 6. 配合班组长完成施工任务，做好施工记录，确保施工质量符合电厂规范及验收标准 7. 遵守电厂安全规程，正确使用工器具，杜绝违章作业 任职要求 1. 年龄20–55周岁，身体健康，能适应电厂倒班、加班及高空作业 2. 有火电厂/热电厂/化工/热力管道保温施工经验优先，熟悉电厂设备保温结构 3. 熟练使用保温常用工具，能独立完成保温铺设、外护安装、收口密封 4. 能看懂简单施工图纸，了解保温材料性能及施工工艺要求 5. 持有高空作业证、焊工证（可选） 者优先录用 6. 工作认真负责，服从管理，有团队意识，能吃苦耐劳

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

龙潭万年东街一巷招记时返工一名

叉车工初中以上学历，上班时间12小时（7:00-19:00），月休2天，有叉车证薪资福利:月综合工资5500-6000左右，包吃住，交社保招工人数:1人以上职位要求仅供参考，具体以面试为准，

岗位职责： 1.负责房地产商业地产商铺项目的房源开发单边代理、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质商铺房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先 5.认同长期在房产服务领域发展的职业规划，认同二手商铺事业发展的职业规划

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

面销/陌拜 基本坐班 按单提成 客户开发 房屋租赁 地产中介 房产销售 工作内容： (纯做租赁~不涉及买卖~不穿工 装) 1。公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2。不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3。经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4。房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5。岗位灵活自由，不需要穿工作服。岗位要求 1。性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2。有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点到12点，2点~7点，中间时间个人自己安排到点下班 不加班! 免费聊 一键投递 免费拨打

只做租赁 职位详情 面销/陌拜 基本坐班 按单提成 客户开发 房屋租赁 地产中介 房产销售 工作内容： (纯做租赁，不涉及买卖~不穿工 装) 1。公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2。不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3。经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4。房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5。岗位灵活自由，不需要穿工作服。岗位要求 1。性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2。有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点~6点30下班，中间时间个人自己安排到点下班 不加班! 免费聊 一键投递 免费拨打

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

工作内容 1、负责与客户建立并持续维护良好的商务合作关系 2、积极拓展业务渠道，助力实现公司既定业务目标 3、统筹管理客户资源，持续优化服务流程，提升客户满意度 4、主要开展抖音本地团购及小红书团购相关运营与推广工作 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护技巧 2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析与洞察能力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持高效作业 任职要求：具备互联网销售背景，有本地地推实操经验

对教育、心理学、AI智能学习工具、心理疏导、学业规划感兴趣 对销售感兴趣

销售专员，工资3K－6.5K，，，22－40岁

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标按时达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，积极带队外出开展产业资源拓展与招商对接。 4、结合园区产品特性及所在地产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系长效维护，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，具备奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗，3-12个月内将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）

岗位职责： 1：公司提供精准客户资源，直接联系约时间上门安装办理， 2：接受小白，公司有培训，有师傅一对一带，简单容易上手快。 3：时间自由，不打卡， 4：办理一台提成200，，月平均收入8000-13000 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休，平时不用每天来公司打卡，上下班时间自由 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动 2.能够独立完成安装任务，保证工作质量 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标

岗位职责： 1. 负责公司项目招商工作的推进，达成既定招商目标； 2. 策划并实施招商方案，开展市场信息收集与分析； 3. 拓展潜在合作客户，持续维护客户资源，提供专业化服务支持； 4. 组织招商团队的日常培训与运营管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备5年以上招商领域从业经历，拥有成功招商案例者优先考虑； 3. 具有优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 具备良好的团队合作意识和职业责任感。

室内装修电话销售 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:3500元/月 职位详情 室内装修电话销售 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其房屋装修需求，介绍公司提供的装修服务、设计风格、施工工艺及材料优势，提升客户兴趣，促成到店咨询。 2.收集并整理客户信息，定期进行客户回访，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动二次合作及客户推荐。 协同设计师工作，及时传递客户需求与反馈至相关部门，保障项目有序推进，协助处理客户在装修过程中遇到的相关问题。 任职要求 年龄22岁以上，高中及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 具备电话销售经验者优先，熟悉电销流程与沟通技巧，拥有良好的语言表达能力与信息传递能力，能准确回应客户疑问。 具有较强的客户服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备自我激励能力和目标导向思维。 了解室内装修行业基础知识，熟悉装修流程、常用材料及设计风格，对家装领域有浓厚兴趣与热情。 薪资福利 薪资待遇:5000元-10000元，上不封顶。 培训晋升:提供系统化专业入职培训及定期业务提升培训，助力员工快速成长

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

通过各方面渠道卖产品

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。