岗位职责： 1.负责深圳指定区域的市场拓展与客户关系维护，涵盖新客户开发及老客户持续跟进，确保与客户保持高效、顺畅的沟通； 2.承担区域内产品的宣传与推广任务，提升产品认知度和市场份额，向潜在客户讲解产品性能与核心优势，并提供技术咨询支持； 3.制定个人销售计划并严格执行，合理安排客户拜访行程，掌握高效的客户开发技巧，保障销售目标的达成； 4.负责客户信息的收集、整理与归档工作，建立完善的客户档案体系，及时掌握客户需求变化及市场发展趋势； 5.配合销售主管参与销售策略的拟定，并协助分解和落实量化销售指标； 6.负责销售合同的签订、执行及全过程管理，确保各项销售流程合规、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能准确捕捉客户需求，提供匹配的产品解决方案；同时关注价格动态，定期提交市场分析报告及周报； 3.具有团队协作精神和良好的职业操守； 4.年龄****** 教育背景： 大专及以上学历，化工或机电工程类专业优先； 岗位经验： 1～3年相关工作经验，有行业背景或现有客户资源者优先。

【岗位职责】 1、通过发帖、微信等渠道与客户建立联系，促进合作达成 2、及时对客户信息进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题 3、无需外出开发客户，公司提供稳定客户资源支持 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、经验不限，可接受无经验人员，公司提供系统化带薪岗前培训 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五09:00-12:0014:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休制，无需加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、公司实行人本化管理，尊重人才，倡导公平竞争，助力优秀员工快速成长，为新员工配备系统化、全流程培训支持 【岗位晋升】 销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】 阶梯式高比例提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

一、薪资待遇及福利详情 1.薪资模式：底薪6k+提成20个点到50个（单提成一单几千到几万提成到手） 2.上班时间:朝九晚六，周六朝十晚五，午休2小时 3.基本保障: 4.福利：社保，年假，国家节假日休假,生日福利,每月两次下午茶 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，高提成50%，加各类奖金500~10000不等。 公司销售平均薪资15000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，入职即有师傅一对一培训(接受小白) 4、晋升空间大，初级客户经理一中级客户经理一高级客户经理—主管一总监 三、任职要求 1.20-40。男女不限 3.有客服经验或销售经验优先录用 4.欢迎职场小白，接受无经验,入职享受带薪培训 5.有正确的价值观，有赚钱激情，对工作有较高的热情、有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 公司位于龙胜上芬双地铁口-公司氛围好-晋升空间大-带薪培训！

一、福利待遇 1、底薪4500+提成20% 2、带薪年假 3、新人入职培训，接受无经验新人 4.每周下午茶，每月固定团建 二、岗位职责： 1、根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求 2、及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间 3、做好记录和资料整理任职要求： 三、福利制度： 1、无需外出办公，室内舒适的办公环境 2、购买五险一金 3、公司提供工作手机 4、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，节日礼物，不定期省内外团队旅游； 5、公司提供微波炉冰箱（让你上班时间也要好好照顾自己的胃） 6、每周五都会有下午茶和团建，福利多的你想不出来； 7、月度，季度，年度各种激励奖金； 8、晋升方向：初级-高级-资深-主管-经理； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，周末休息，法定节假日正常带薪休假。

肇庆嘉拓长期招锂电设备涂布机电工大工40+2（补一个月），电工中工32+2（补一个月）钳工大工38+2（补一个月），钳工中工30+2（补一个月）包住不包吃，水电平摊，.

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太原市万柏林区招甲醛治理/检测

1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。

工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系，开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势，优化销售策略以提高成效 任职要求： 1、掌握基本的线上销售方法，具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度

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因业务发展需要招聘线上业务员3名、线下业务3名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

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南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

主要职责： 1. 客户开发：积极挖掘并锁定潜在客户（如进出口贸易商、制造商、电商企业等），通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式拓展业务，制定并提供具备市场竞争力的报价方案，开展商务洽谈，推动合同顺利签署； 2. 客户关系维护：持续维护与现有客户的良好合作关系，定期进行客户回访，提升客户满意度，快速响应客户咨询、反馈及个性化需求，联动内部部门为客户提供高效、稳定的专业服务； 3. 市场与竞争分析：密切跟踪行业趋势、政策调整（尤其是海关、税务方面）并转化为实际销售契机，研究分析同行竞争格局，优化销售策略，增强公司在市场中的竞争优势； 4. 跨部门协作：与操作、报关、客服等部门高效配合，确保销售与执行环节顺畅衔接，保障服务交付质量与客户体验，准确传递客户需求，并跟进项目执行进度； 任职要求： 1、专科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先； 具备1年以上国际物流货代销售或清关销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2、专业知识与技能：掌握国际物流（海运/空运）运作流程，具备扎实的进出口清关实操经验，熟悉报关、报检、关税、许可证等相关法规，具备优秀的销售能力和谈判能力，有可验证的良好业绩表现。 3、出色的沟通表达能力、服务意识和人际互动能力，工作积极主动，抗压性强，富有责任心和团队协作精神，目标导向，具备处理复杂事务的综合能力。 公司提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+ 高额提成 + 奖金），面试确定薪资； 完善的社保福利及带薪年假； 系统的产品知识与销售技能培训； 明确的职业成长通道和晋升空间； 积极融洽的团队环境。 入职即购买社保，享受国家法定节假日 上班时间：朝九晚六，大小周

注意：长期工要求工作6个月工作内容:主要做展会，没有展会的时候做商家的单子。然后做的事情比较杂，有，收集名片，派发名片，派发传单，展会协助，展会扫码，展会推广之类等等，比较辛苦。要去做推广，与人沟通能力要强些比较好。 工作时间:8到10小时，提前做完，可以提前休息。 工作待遇方面:未转正3500-3800，每个月底述职价值合理，调整工资。转正后4500，每隔三个月加500底薪，每个月十五号发工资，包住，平摊水电费，包早晚餐，如果工作到太晚可以留餐，或者拿餐补

你要做什么？ -电话/线上联系：国内工厂/企业客户（主做外贸的老板），初步沟通需求，挖掘出海意向； -邀约面谈：筛选高意向客户，通过专业沟通约见客户到公司或上门拜访，面对面深入洽谈合作； -面谈签单：面对面讲解TikTok代运营服务（帮客户海外获客、拿询盘），用案例和数据打消疑虑，促成签单； -跟进服务效果，维护客户关系，争取长期合作！ 我们要谁？ -必须具备面谈能力：能自信、专业地与老板级客户面对面沟通，促成合作； -能接受打电话拓客：每天电话联系客户，筛选意向，为面谈打好基础； -有B端销售经验（外贸/电商/广告/企业服务类优先），【优秀小白也可培养】（带教+话术模板）； -脑子灵活、会变通、目标强、抗压，想靠本事多赚钱！ 我们给啥？ 底薪4000+高提成（签单赚10%-20%，月入轻松破万） 早9晚6，周日固定休｜20号准时发工资 提供精准企业客户线索｜新人带教+面谈技巧培训｜TikTok出海红利期，前景广阔！

岗位职责： 1、负责对意向客户进行回访，并邀约到店沟通； 2、负责客户到店后的业务咨询接待及后续服务跟进； 3、整理客户所需的相关资料与信息，为贷款审批提供支持依据。 客户资源由公司统一提供，仅需电话回访确认客户需求 招聘销售专员： 18-30岁，7小时工作制，不加班，大小周休 每周2-3次下午茶，每月组织团建活动，享生日福利、节假日福利！！！ 工作时间： 早上9:00-12:00，下午14:00-18:00 其中15:40-16:00为下午茶及休息时段 节假日正常休息，工作氛围轻松 老板亲切，团队氛围和谐，待遇优厚 特招踏实肯干、积极进取的你 无经验亦可，入职配备专人带教！ 虚位以待，期待你的加入！！！！

入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【关于我们】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。 三、【岗位职责】 1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿； 3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理 七、【工作时间】 上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日