一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

任职要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查，具备2-3年中大型互联网企业行政岗位工作经验； 2、掌握行政事务、公司运营、行业动态、流程制度建设、项目统筹及供应商协作等相关专业知识； 3、具备良好的组织与协调能力，能够有效整合内外部资源，建立并维护合作关系，合理调配资源，协调复杂事务，协助部门负责人推进工作并落实具体行政事项； 4、能适应高频次加班安排。 岗位职责： 1、负责部门行政事务管理，包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运维； 2、支持部门日常运作，协助管理层处理事务性工作，做好沟通协调与执行跟进； 3、落实员工关怀举措，组织开展文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与实施； 4、参与行政类中小型项目的协同支持，独立主导中型项目执行，并推动各项目间的联动与衔接。

一、工作内容： 1、证照印章、合同公文管理：负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记，确保使用过程合法合规；协助审核合同内容，落实合同归档、借阅流程，并维护合同台账； 2、资质维护与办理：承担公司各类资质的日常维护工作，保障资质持续有效，识别潜在风险并采取应对措施，为业务开展提供支持； 3、工商事务的办理与维护：主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜，维护各主体工商信息正常，确保无经营异常记录； 4、办公运维、职场管理：统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理，对接物业与租赁事项，维护办公环境及设备设施，保障职场高效运转； 5、档案管理：建立并优化公司档案管理体系，统一管理公司重要文件资料，确保档案完整与可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉公文处理流程及接待规范； 3、专业知识、技能要求：熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定；具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验；熟练操作办公软件及OA系统；了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日

人事行政主管主要工作： 负责社保公积金相关事务， 统筹行政综合事务（包括考勤的整理与审核，公司资质申办，工商相关的注册或注销等手续）， 指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

安能中通顺丰共配。固定片区。能吃苦耐劳。有团队精神。

【岗位职责】 *接送乘客，按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照，驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选，月入8000-9000元 *公司提供车辆，当天可提车 *车型多样（油车/电车/混动），车况新 *优先派单，不用抢单

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【昌平 小时工】 12:30-15:30，和宝妈带2个半月宝宝，简单卫生，做饭 性格好，有耐心 3000双休 昌平 阳坊村东顺街（附近：马池口，北安河，温阳路，稻香湖，屯佃，巩华城，沙河，高教园） 严老师：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1. 负责来访人员的登记与接待，确保接待流程规范有序； 2. 处理日常电话、快递等对外联络事务，及时上报，保持良好的企业形象； 3. 对公司办公区域的每日清洁工作，并及时补充例如茶叶、纸巾等日常所需用品； 4. 熟悉商务礼仪，包括果盘、茶点、用餐接待等； 5. 完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，作为公司门面，166cm及以上，形象气质佳； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心与团队协作精神； 4. 能灵活应对各类接待事务； 5. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 6. 诚实、听指挥，会开车者优先。

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。 职位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件。 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。 4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。 5、大专及以上学历（25周岁）

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

岗位职责: 1.负责犬舍的日常环境卫生工作，确保环境卫生干净 2.负责犬只的日常饲养，包括喂食、健康监测等 任职要求: 1.善于沟通，能够与团队成员有效协作 2.具备良好的责任心和耐心，能够按时完成工作任务 3.具备良好的观察力和细心，能够及时发现并处理问题

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，做好登记与引导，安排会面场所，并及时通知相关对接人员。 2、维护公司环境整洁，确保办公区域卫生达标，展现企业良好风貌。 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理工作。 4、执行办公用品的采购任务，并对领用、发放及出入库情况进行详细登记。 5、负责复印机、传真机、打印机等办公设备的日常使用与基础管理。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台岗位工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4、身高165cm以上，形象气质佳，声音清晰悦耳，性格积极乐观。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

1. 协助完成公司各岗位的面试邀约及复试安排工作。 2. 负责统计与整理团队销售业绩数据报表，配合上级处理日常事务。作息时间为早九晚六，午休时间12点至14点，周末双休，试用期薪资6000-8000元加奖金。 3. 试用期为期一个月，享有季度奖金与年终奖、旅游等福利。 职位福利：全勤奖励、弹性办公、周末双休、定期组织团建活动、参与公司重点发展项目、节日关怀礼品、员工旅游、团队氛围年轻活力

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

档案整理员 明天到岗 男女不限（半个月的活儿） 有档案整理、材料整理相关工作经验 工作细致认真、责任心强，服从现场工作安排； 工作时间8:30-5:30 工作地点 北京市朝阳区豆各庄乡西马各庄 联系电话：

男女不限

新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位，长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调，并运营业内知名的“冶金视界”平台，为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加盟，携手共创行业发展新未来！ 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品，持续挖掘潜在客户，拓展新增合作机会； 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构，构建稳定合作关系，确保销售任务达成； 3、维护现有客户关系，定期开展沟通回访，深化合作内容，促进长期业务往来。 二、任职要求： 1、具备相关行业背景者优先考虑（无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件）； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先； 3、至少1年销售工作经验，有会展、教育培训、B2B销售经历者优先； 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项： -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先； -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，具体面议； -职业发展：提供系统化培训支持，晋升路径明确清晰； -全面保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； -行业资源：深度链接国内外领先冶金企业与权威专家，拓宽专业视野。 五、工作时间： 周末双休，周一至周五9:00-17:30，午休1.5小时，不安排加班，享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假