Q2起重机司机学员年龄不限、男女不限、学历不限，能吃苦耐劳即可薪资福利:政府补贴：证书直补1000-1200元招工人数:40名细分：桥式/门式/塔式/流动式（汽车吊）/升降机司机，特种设备管理、操作证，市场监督管理局颁发绿本，全国通用，国网可查，政府补贴工作地址:六盘水市钟山区就业创业服务中心荷城站（十二中旁）

招聘Q2起重机司机学员。年龄不限、男女不限、学历不限，识字即可，要求能吃苦耐劳。薪资福利包含政府补贴，证书直补1000-1200元。招工人数为40名。细分岗位包括桥式、门式、塔式、流动式（汽车吊）、升降机司机。培训期为1-2天，考核合格后发证，证书全国通用，可在国网查询，由市场监督管理局颁发。工作地址为培训地点，位于六盘水市境内。报名地点为六盘水市钟山区就业创业服务中心荷泉站，位于时代假日酒店对面。

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等基础施工工作 3.负责施工区域日常卫生维护与工具归整，保障现场整洁有序 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性杂务任务 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

招聘综合主管。学历不限，经验不限，性别不限，年龄要求22至45岁。招聘要求：年龄在22至45周岁之间，具有全日制高中以上学历。具有较强的沟通、销售能力，具有一定的金融、保险知识。有保险、金融工作经历，勤于接受公司提供的培训，学习能力强。年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。具体职责：完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求。为客户提供保险需求分析、产品建议书及财富规划服务。对客户投诉进行解答、处理，减少投诉损失。提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。通过转介绍等方式拓展新增客户，并提供保险规划、保单销售等服务。负责人员招募与辅导。负责续期缴费的提醒和催缴。负责续期收费作业。负责续期收费客户的服务咨询与委托服务。对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导，负责保单销售及综合服务。负责续期失效业务回访和复效促成。薪资福利为3000至40000。招聘人数为若干人。工作地址位于钟山区、水城县、荷城区、黄土坡、凤凰区。

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工作职责 1. 负责集装箱的吊装、移位、堆垛及装卸船作业，严格遵循铁路场的标准化操作流程。 2. 作业前对起重设备（如龙门吊、正面吊等）及吊具进行安全检查，确认设备状态符合作业要求。 3. 工种为现场指挥、与吊车司机协同配合，精准执行吊装指令，确保集装箱定位误差控制在规范范围内。 4. 记录作业数据与设备运行状态，及时上报异常情况，参与设备日常保养与故障初步排查。 任职要求 1. 持有《特种设备作业人员证》Q1（起重机械作业），具备1-2年集装箱吊装作业经验优先录用。无经验者可以公司带底薪培训。 2. 熟悉集装箱码头/堆场的作业流程，掌握龙门吊、岸桥等专用设备的操作技巧。 3. 具备较强的空间感知能力与操作精度，能适应户外作业及轮班制工作。 4. 严格遵守安全操作规程，具备良好的应急反应能力，能独立处理作业中的突发状况。 5 包吃住，上海社保，薪资高，月到手1万+

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招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

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