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迎风而上,逐光而行-朝阳行业,新兴产业
公司可提供宿舍,配备专业厨师
岗位职责:
1. 负责旅居项目的咨询与服务工作
2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务
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任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 服务意识强,有责任心和耐心
5.能接受出差,年龄40以内
纯绿跑刀可全职可兼职(三角洲)
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游戏代练免费培训20人以上日结全职兼职需要自配电脑
低等级
6级400w-4R(每天有多少要多少大量收)
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一、岗位名称
招生老师
二、岗位职责
1. 负责机构招生工作,精准挖掘潜在学员(家长/学生)需求,通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化,达成个人及团队招生指标。
2. 熟练掌握机构课程体系(如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等)、收费标准及优惠政策,清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划,建立信任关系。
3. 负责招生渠道拓展与维护,包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台(短视频/社群)引流等,扩大招生覆盖范围。
4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计,定期梳理招生台账,对未转化客户进行精准跟进,提升转化率;定期向领导汇报招生进度及市场反馈。
5. 配合机构招生活动(如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等)的策划与执行,负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。
6. 维护良好的客户关系,及时解答学员及家长后续疑问,提升客户满意度,促进二次报名及转介绍。
三、任职要求
(一)基础要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,专业不限(教育类、市场营销类、艺术类专业优先,有艺考/中小学招生经验者可放宽学历)。
2. 工作经验:1年及以上教育行业招生/销售经验,熟悉河南本地教育市场(尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先);优秀应届生(有校园推广、销售实习经历)可破格录用。
3. 年龄:不限,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的亲和力及抗压能力。
(二)核心能力要求
1. 沟通与转化:具备优秀的语言表达能力和沟通技巧,能快速捕捉客户需求,精准匹配课程,高效完成咨询转化。
2. 市场敏感度:熟悉河南本地教育政策(如高考、艺考、中小学升学),了解同类机构招生动态,能及时调整招生策略,应对市场变化。
3. 目标感与执行力:具备强烈的目标意识,能主动规划工作进度,高效执行招生计划,承受招生业绩压力,敢于挑战高指标。
4. 责任心与服务意识:对待工作认真负责,注重细节,能耐心解答客户疑问,以服务思维提升客户体验,维护机构品牌形象。
5. 团队协作:积极配合团队工作,主动分享招生经验与技巧,协助团队完成整体招生目标,营造积极向上的团队氛围。
四、任职福利
(一)薪资待遇(高弹性+高激励)
-底薪:2500元/月(根据学历、经验定档,优秀者可面议);
-提成:高额招生提成(按报名金额阶梯计提,上不封顶;
-综合月薪:6000-15000元每月按时足额发放,无拖欠。
(二)基础福利
1. 法定福利:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受国家法定节假日(春节、国庆、中秋等);
2. 暑假假期:入职满1年享暑期15天陪伴家人休假;
(三)成长与发展
1. 培训体系:入职免费提供系统培训(企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读),定期组织行业干货分享及技能提升培训;
2.额外福利:员工子女报名机构课程享内部折扣。
五、工作时间与地点
-工作时间:上午9:00-12:00
下午14:30-18:30周末轮休(每周休息1天);
六、岗位说明
1. 本岗位为全职岗位,接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递,无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训;
2. 机构专注于中高考领域,业务稳定,生源基数大,晋升空间广阔,欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入!
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