迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

薪资范围:4K--10K 职位底薪 :4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、加班费、年终奖、全勤奖、定期团建活动，年底旅游，生日会，各类互动游戏，舒适办公环境 一、岗位职责 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户资源）深入挖掘客户需求，有针对性地推荐适合的课程方案 2、持续维护已成交客户关系，推动二次开发或客户引荐，实现订单的持续转化 二、薪资构成 底薪 +5%--10%提成+20%奖励+话补+多项奖金，综合收入平均6K--15K 岗位职责： 1. 熟悉并执行公司各项招生政策，负责日常市场推广及有效客户信息的采集； 2. 负责学员接待、信息登记、协议签署、教材发放等相关工作； 3. 协助完成教学期间教师接待任务，以及上级安排的其他事务。熟悉公司制定的招生规范与流程 任职要求 1、心理成熟、积极主动，乐于沟通，热爱挑战性工作； 2、性格阳光，具备亲和力，逻辑思维清晰，语言表达流畅； 3、具备良好的团队协作意识； 4、有志于长期发展教育行业，富有责任心，抗压能力强，服务意识佳； 5、熟练使用常用办公软件； 6、欢迎表现优异的应届毕业生加入团队。 我们为您提供 1. 完善的晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，健全的成长体系等你来突破！ 2. 多样化培训支持：包含带薪岗前培训、在职能力进阶培训，助力成为更专业的自己！ 3. 清晰的职业发展路径：课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—中心校长 4. 行业内具竞争力的薪酬结构：基础薪资+岗位补贴+绩效激励； 5. 丰富的员工关怀福利：生日聚会、节日津贴、团队建设、年度体检、年终聚餐、不定期国内及海外旅行机会、亲属报读优惠，拓展优质人际圈等你融入！ 6. 合理的休假组合：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假，工作生活平衡享受更多福利！ 特殊福利： 1. 你将接触不同背景的学习者，可能是学生，也可能是医生、职场人士 2. 有机会与教育领域资深讲师深度交流 3. 医院、校园是我们的主要服务场景 惊喜福利： 团队充满活力，晋升机制透明，办公环境宜人，交通便捷，定期组织团建，提供免费旅游机会，涵盖医疗与教育，绝对是值得投入的好行业！

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其制定合适的教育规划 2、持续跟进在籍客户，保障服务过程符合学员期望与需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性的解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，富有协作意识

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，团队氛围积极，福利体系完善。 无需自行开发客户，无需外出拓展市场，不涉及陌生拜访或电话盲打，工作内容清晰稳定，不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，入门门槛低，上手快。 无责任底薪达6000元，提成比例高至8%-23%，每单奖励不低于100元，每周设置周奖（全员参与，不设排名门槛），另设绩效奖金（1000-4000元不等），年度活动大奖包含18888元现金，日常抽奖涵盖iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰富奖品。 工作时间： 9:00～12:00 13:50～18:00 关于休假： 法定节假日全部带薪休息，春节假期长达15天，入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用。 晋升机制公开透明： 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，坚持不外聘管理人员。每年6月与12月定期组织竞聘，个人业绩进入事业部前30%可获得提前晋升机会，配套专业管理培训与个性化职业发展规划，坚持业绩导向，能力决定位置。

双休双休双休双休双休（同行业经验底薪可谈） 企业直招！！不试岗！！无经验可报！！入职六险一金！！ 线上教育！！每日30车补！！每月话补！！！ 一、福利待遇： 1. 五险一金+商业保险（统称六险一金） 2. 员工关怀（月度团建、下午茶、年度体检、免费打车） 3. 内部推荐奖励：入职后即可享受 4. 内部员工报课优惠 5. 员工成就感强，协助老师切实见证学生成绩进步 6. 团队年轻有朝气，同事颜值高，氛围轻松活力足 二、工作内容： 1. 无需开发新客户，专注服务已报名低价体验课的学员，完成续报跟进及问题解答； 2. 负责开课提醒，课中维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学习进展并及时反馈； 3. 在约1周的体验课结束阶段，推动学员由体验课顺利转入正价课程，提升转化效果。 三、最真实的薪资情况： 1. 试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪5000＋绩效包，首月享保底绩效，超50%员工月收入达12000左右，上不封顶 2. 年假超长！法定节假日照常休息，下班企业滴滴每日最高30元打车费直接支付，无需报销 四、我们的优势： 1. 大型平台，公司现有员工近2W人 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部正常休假（个别情况错峰安排）~ 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自行拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职配备系统培训，入组安排导师一对一指导 7. 每年两次晋升机会，成长空间广阔！ 8. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便利~

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 主要负责校区日常运营、招生推广及新老学员客户关系维护。 1. 学历不限，具有一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天提供精准的首次咨询客户资源，无需外出拓展，也无需自行开发客户 任职要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，欢迎无经验者加入 岗位福利：无责任底薪4300元+300全勤奖+200补贴=4800元，不设绩效考核 工作时间9:30-19:00，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：25-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推项目通常需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动整体进度。

长城天樾招聘1、保洁，60岁以下报名地点：长城天樾售楼部三楼天樾物业服务中心，电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~~南蒲社区附近一早晚餐招聘：包子工，要求55岁以下上班时间时间是5:00~8:30下午4:00~8:00。电话

水果店招聘营业员年龄20-45岁短期勿扰，工资三千地址：国贸中心附近联系电话

~~~~~~~~~~~~~~~~~豫湘苑香辣包公鱼招聘①厨房帮厨大姐一名。工资3000~3500。②配菜一名。工资3500~4000。③学徒一名。工资2600至3000。月休两天。联系电话

~~~~~~~~~~~~~~~~~起重厂急招：长期工；全活老师，行车安装，维修，维保师傅、会电机维修数名9000/月要求长期吃苦耐劳，有上进心必需有登高证人走账清

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

找人干活，九个小时，150元，现钱，干活实在联系，

3、地址:长垣蒲北留晖大道与洞庭湖路交口向南约200米西侧~~~~~~~~~~~~~~~~~鸿基国际招聘jian职人员一天一百，下班结算，不拖拉。可以打游戏，看剧，提供茶水wifi时间自由。电话同号:

试用期一个月 薪资3k，转正后3500+高额提成 工作时间：上午9-12点，下午1-6点，周日单休 第一期培训班结束后可根据实际情况调整为双休 岗位职责： 1、负责回应客户咨询，提供专业的课程讲解与推荐服务； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，推动课程成交； 3、收集市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及销售方案； 4、能运用小红书、抖音等新媒体平台开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，新媒体相关专业者优先考虑； 2、热爱教育培训领域，具有较强的责任感和客户服务观念； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础销售方法与技巧； 4、适应快节奏工作模式，积极进取，目标明确。

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招长期工！2名！工作轻松！第一个月1天130元！第二个月一天140元！工作时间！7:30一7:30、管饭！工作轻松！工作地点！焦庵村！

临时活，三四天手工活，没技术含量，8小时，一百元。不累，，55以下。

【今日岗位推荐】7 新乡市红旗区新梦电商经营部 诚招电商学员 (想创业的可做 + 宝妈可做 + 可做) 1.拼多多平台免费开店卖货，不收取一分钱学费，电脑手机都可以操作，时间自由结合。 2.公司提供技术，模式为合作分成模式，主营类目为发饰、百货、等类目。 3.适合人群: 想创业的人/在家没事儿做的人/大学生/宝妈/上班族/兼职，时间自由。 4.无经验小白都可以，一对一包教会，所有技术没有任何的隐瞒，全部都是教完! 【重点:不收任何，不收任何，不收任何。全部免费!] 5.综合收入5000-15000+，上不封顶。 最后限量名额8名，最后限量名额8名!!! 公司地址：新乡跨境贸易大厦26楼2614 联系电话： 贾先生

大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先，具备耐心与责任感，能细致完成班级出勤统计，全面掌握学生学习情况 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效、节日福利、定期团队建设、寒暑假带薪休假，提供带薪免费培训等 -**职业发展**：晋升路径清晰（教学（课程顾问）老师——教学（课程顾问主管）部负责人——校区执行校长——校区合伙人），公司提供免费进阶培训及管理岗位晋升机会

不要求经验！需具备良好的沟通表达能力与学习能力 公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【工作内容】 1、无需自主开发客户，直接对接精准资源，协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力弱等）； 2、配合家长共同激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业方法为家长提供一对一、个性化的全面咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务； 5、推动服务落地，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、年龄25岁以上，接受零经验入职； 2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、拥有良好的合作意识和学习意识，不断提升个人素养与专业能力； 5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适当放宽录用标准。 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣； 2. 明星代言品牌，行业领军企业，平台广阔，发展空间大； 3. 提供系统培训及导师一对一指导，完全不用担心学不会。 【福利待遇】 1. 综合薪资【8000-14000】（上不封顶，多劳多得）； 2. 公司配备办公手机、电脑，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3. 成长空间广阔，晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评定； 4. 每月安排团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！