迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 无责底薪4000-5000，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！ 不需要教师资格证！！！下午一点上班！熬夜党，不用起早~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科学历及以上~！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1.周一周二双休，周三来了电话联系已经报名过低价体验课的家长，加好友； 2.周四-周五针对加上的好友，聊学情，挖每个学生的需求，品宣公司和名师主讲授课等，引导到周六和周天的直播体验课上课； 3.周六周天名师授课+推课，主讲老师也会在课堂上帮我们宣传后续课程，下课后联系听课的家长和学生询问听课感受，是否能听懂，喜不喜欢老师授课风格等，推荐他报名对应的正式课！ 【最真实的薪资和作息】 1.无责底薪4000-5000+提成，团队伙伴目前人均8K-15K工资； 2.周一周二双休，周三-周五：下午13:30-22：30；周六日：下午14：00-23:00；8小时工作+1小时吃饭 3.每年有4次带薪7天以上长假，分别在春节、四月份、九月份和十月份； 4.下班企业滴滴每天最高可支付打车30元，无需报销直接支付！ 【我们的优势】： 1.大平台，公司员工近3W，5A办公环境！ 2.入职立即缴纳六险一金！ 3.法定节假日错峰放假~ 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！！ 5.试用期薪资100%发放不打折扣不拖欠工资！ 6.入职有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口~ 【福利待遇】： 1.入职缴纳六险一金，固定双休！！ 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日调休 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈～～

一、薪酬福利 1、阶梯底薪4K～10K+提成（15%～25%）+年终奖金。 2、额外补贴：话费补贴、餐补10元/天、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成单。 4、多样化的团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7日海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1.平台实力强，体系成熟：深耕钢贸领域12年，企业基础扎实；拥有系统化培训机制与客户资源支持，新人适应快，每月15日准时发放薪资，从无拖欠记录。 2.工作节奏合理，拒绝无效加班：按时下班，不推行“996”，工作与生活平衡有保障； 3.新人成长无忧，带教细致周到：入职即安排三年以上经验员工全程辅导，帮助新成员首月实现开单； 4.团队氛围融洽，协作轻松高效：无恶性竞争，定期开展聚餐及户外拓展，老员工主动协助，新人融入迅速； 5.行业需求稳定，客户复购率高：钢材为制造业核心原材料，属于高频消耗品，市场持续稳定，重复采购频繁； 6.晋升机制公开透明 公司设立清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以实际能力为准绳，达标即可晋升，不依赖资历，唯看业绩表现。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货类产品的全流程销售工作； 2、开发新客户资源，筛选潜在客户，添加微信沟通、报价跟进、安排发货、回款处理，维护现有客户关系并推动转介绍； 四、任职要求 1.大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验。 2.具备较强学习能力，逻辑思维清晰；工作务实，执行力强，认同所处行业发展方向。 3.性格稳重，沟通表达佳，有TOB业务大客户面对面销售经验者优先考虑！

公司成立13年，知识产权领域领军企业，欢迎零基础加入，提供系统化专业培训 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-7500（按业绩核定底薪）+1000元绩效奖金+12%-28%提成+额外奖金，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2. 单双休轮换，法定节假日正常休假 重点：放假前一天17:00准时下班！！！17:00直接出发去旅行！！！ 二、福利待遇： 1. 单双休+法定节假日+婚假全都有 2. 每季度组织团建，全国范围任选目的地！ 3. 办公室每日供应零食，贴心投喂不间断！ 三、岗位职责： 1. 公司配备客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作 2. 维护客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 3. 定期参与行业知识学习培训，持续深化专业知识，提升职业能力 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好表达能力 2. 沟通能力强，有责任心，职业素养佳 3. 不限经验，工作内容清晰易上手 五、地址 郑州金水区国基路60号国家知识产权示范园区B座11层整层 加入我们，您将收获 1、洞察多元行业商业模式：拓宽视野，增强职业竞争力，精准把握市场动向与发展趋势 2、年轻也能对接企业负责人：每日与各行业企业主深入交流，学习成功经验，获取前沿行业信息，加速个人成长 3、快乐工作，认真生活：享受零食福利、生日关怀；缴纳五险一金，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检 多样化团建活动，助力每位成员全面发展 4、全面带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力提升课程（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人技能进阶培训，提供广阔职业发展通道 5、晋升路径清晰：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，依据综合能力定岗定薪） 无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累丰富客户资源与人脉网络，获得长远回报

定制家具销售

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

薪资详情： 薪资范围:10000-40000元/月 社保类型:五险（养老 医疗 生育 工伤 失业 ） 提成方式:销售额提成【提成按周已结算发放】 此岗位为良承直聘！ 零基础可投，专业不限，入职享带薪培训！ 电销+面销模式法律销售，提供精准客户资源，无需自行开发！！ 岗位职责： 1、因团队发展需要，承担日常谈案及签约工作，案源由公司提供，客户精准，资源充足！！ 2、维护存量客户关系，提升律所服务口碑，促进客户转介绍并促成签约。 任职要求： 具备销售从业经历，表达清晰流畅，态度积极主动，情商出众，富有责任心，具备良好团队协作精神。 认可律所管理模式，认同律所长期发展理念。 岗位福利： 全额缴纳社保，提供下午茶点与水果，享受法定节假日正常休息，节日发放专属礼品。 冬令时工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗 好开单被动销售考虑销售方向的工作可以了解下呀~~ 有电销或网销经历即可安排面试通过~~，以下内容均为真实情况~ 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、具备良好的学习与沟通能力，对销售工作有高度热情 3、渴望增收，心态积极，目标明确 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州最精准客户资源，数量充足、质量优质，客户购买力强，转化率高； 2、意向客户主动添加微信，通过文字沟通完成销售，公司提供系统化培训支持； 3、晋升空间广阔，不设时间限制，能力达标即可晋升； 4、负责向精准客户介绍产品，跟进复购及售后维护，轻松成交，高效转化 5、无责底薪4000+提成+奖金（500-1000），月收入保底7k起，上不封顶 6、工作时间朝九晚六，午休1.5小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动加微，纯靠微信打字沟通完成销售； 2、主动添加客户开单率达90% 3、每日更新高质量精准客户资源 [岗位职责]： 1、公司提供稳定优质精准客户资源，易引导、易转化，粉丝质量高，无需自寻客户； 2、熟练掌握公司产品知识，运用擅长的沟通方式开发并维护客户关系； [岗位职责]： 1、公司提供稳定优质精准客户资源，易引导、易转化，粉丝质量高，无需自寻客户； 2、熟练掌握公司产品知识，运用擅长的沟通方式开发并维护客户关系； 3、通过微信进行产品推荐与后续服务，解答疑问并推动成交，纯微信销售模式 公司拥有完善透明的薪资体系与晋升通道； 表现优异者当月收入破万，人才不断涌现，优秀平台期待优秀人才加入。欢迎有赚钱动力的你，有志之士共谋发展！

下午南环用个微挖替班

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

本地招工，日结工，学生工，短期工，长期工。 ☎（）

长垣市芦岗乡工业园区总管北地（民泰起重机厂）招聘一名 大老师 长期工 会改车 下料 做新车 董标准 单梁 双梁 龙门吊 提梁机 要求手头快 干活好，年薪8万到13万 奖金另算 外地人最好，管吃住，水平不行的忽扰 电话王 奖金另算

电焊日结工还有1个名额 下午两点面试 260/天

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

岗位描述：通过沟通推广产品/服务，完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息，整理销售数据 5. 配合市场活动，提升产品曝光与销量

【我们是谁？】 我们是一家规模在100人左右的成熟通信企业，正处于高速发展期，我们不做昙花一现的业务，主营电销卡、外呼系统、CRM管理软件，正处于行业红利期+公司快速上升期。既有大公司的稳定，又有小团队的灵活. 【为什么选择我们？—— 核心优势】 1、!!!不用自己找客户!!! 公司直接分配高意向目标客户（全部是刚需客户），你只需专注沟通和成交。 2、收入无上限！ 底薪+高提成+等级奖励+年终奖，多劳多得，你的收入由你定义！ 3、团队氛围好！ 既有成熟的培训体系，又没有大公司的条条框框。团队年轻有活力，氛围轻松愉快，拒绝办公室政治。 4、晋升看得见！ 公司处于上升期，管理岗位缺口多，我们不招空降兵，全部内部提拔！ 【薪资福利】 薪资结构： 底薪3600元 + 高额提成（上不封顶） + 等级奖励 + 年终奖。 收入预期： 普通销售轻松月入8000+，能力强者收入无天花板！（团队一半以上的人月薪过万） 基础保障： 缴纳社会保险，享受国家法定带薪年假。 员工活动： 每月定期团建（聚餐、K歌、户外拓展等），更有节日惊喜活动、生日派对等。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休充足，规律作息。 【晋升通道（透明公开）】 我们为每一位销售伙伴提供明确的职业发展路径，内部晋升，绝不空降： 普通销售 → 银牌销售 → 金牌销售 → 销售组长 → 新产品负责人 （在咱们公司，晋升不看资历看业绩，最快6个月做到组长的大有人在。） 【岗位职责】 通过微信、电话等方式，与公司分配的目标客户进行有效沟通。 向客户介绍并推荐公司的电销卡、外呼系统及CRM管理软件，促成合作。 维护好客户关系，建立长期稳定的合作。 重点来了——我们的核心优势：不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，性格外向开朗，乐于与人沟通。 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压能力强。 3、态度积极，正能量满满，有强烈的赚钱欲望和成功欲望。 4、有电话销售、网络销售经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生 如果您渴望挑战高薪，想要一个稳定又有前景的平台，欢迎直接投递简历

工作内容简单，易上手，老人手把手带。

销售瓷砖

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识及销售技巧，能够详尽准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，及时向客户提供真实、精准的房源及相关资讯； 3、收集并整理一线销售动态，为营销策略调整提供有效依据； 4、主动识别项目在销售过程中存在的问题，并第一时间向上级反馈； 5、定期开展周边竞品项目市场调研，掌握其他楼盘最新动态与销售情况。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握成熟的营销方法、销售技巧及说服力； 2、热爱销售工作，富有职业热情和积极进取的态度； 3、了解本地房地产市场行情以及相关政策法规

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率

任职资格： 年龄18-28周岁，学历不限。 岗位职责： 办公室坐着办公，空调吹着，不用外出跑业务，我们是做互联网电商的，有自己独立的APP小程序官网，定期免费专业培训，没有经验没关系，前 期安排师傅一对一带你 1，利用网络进行办公；2，不打电话不线下不直播薪资待遇及福利： 1，薪资：无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+,薪资上不封顶 2，上班时间：早9:00-12:00，下午2:00-7:00,法定节假日带薪休假 3。福利：不定期员工活动(聚会，出去玩，每月一至两次)，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等 公司氛围超级好，期待你的加入~

招聘岗位：电话销售，公司可提供资源。 薪资详情 薪资范围：3~5万月顶尖最高20万~30万一个月，一年60万~100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。 小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少开单奖励；开单奖励1000起~ 提成方式：模式1；按单提成40%~50%提成模式2；底薪5000+开单奖励1000~100000；一般新人工资9千~15000 2；平均工资3万~5万3；优秀工资6万~10万4；销售冠军15万~30万5；分公司50万~80万 只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的职位要求 1,25-50岁，有学习欲望者对自己有信心经验不限。有招商或市场工作经验优先；有能力者可放宽年龄。立即沟通 2，有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，金融行业经验的优先：3，具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力欢迎各行业的精英前来面试，展现你的才能 ​面试热线：

岗位职责： 1. 负责家用中央空调产品的市场推广与销售 2. 深入了解客户需求，提供解决方案， 3. 跟进项目全流程 4. 开拓新客户资源，维护现有客 5.公司负责培训，容易上手

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并跟进后续客户增量维护，工作内容清晰，认真投入即可胜任。 2、无责底薪＋绩效＋全勤奖＋奖金＋工龄工资＋高提成＋聚餐补贴＋团建活动＋旅游福利＋法定节假日正常休假。 3、年龄45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期任职，请慎重要求。

机械设备销售 岗位职责： 1. 承担机械设备的销售任务，涵盖市场调研、潜在客户的开发与关系维护，以及销售方案的规划与落实。 2. 需掌握并整理市场动态，及时反馈客户意见，配合推动产品及服务优化。 3. 按要求达成销售指标，并能自主应对和解决销售环节中的各类问题。 4. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升客户满意水平。 5. 跟踪订单执行情况，确保交货周期及产品品质满足客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户高效交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，适应市场环境变化迅速。 3. 可独立开展工作，具备问题处理能力及较强的客户服务理念。 4. 熟悉机械设备类产品销售流程，具备相关行业经验者优先。