职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询解答及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.生活态度乐观，学习能力强，做事踏实且富有团队协作精神； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-9000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.是否能接受长期异地出差？工作需在全国各地轮动开展， 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。家长如有兴趣，会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六周日的上午、下午及晚间时段。课后有意向的家长将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心无经验，我们提供标准化沟通话术，并有资深成员全程带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出的票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补助 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：当周达成5单可报销一周住宿费，达成6单在原有提成基础上额外增加100元，达成7单可报销下一城市差旅费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责： 我们正在招聘管培生，提供系统化培养路径； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容、沟通话术及工作流程； 业务实践阶段（1-2个月）：掌握项目知识，指导学员了解课程内容，推荐匹配班型，协助完成报名转化； 深化学习阶段（3-4个月）：实操训练与进阶课程结合，涵盖优秀案例解析、数据复盘、资源调度机制、运营管理模式及管理思维提升； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管 薪资结构： 1、轮岗期管培生：无责任底薪不低于6000元+绩效（具体面议），综合月薪过万； 2、定岗管理岗： 业务主管：无责任底薪6000-9000元+团队管理绩效，月收入2万元以上； 业务经理：无责任底薪9000-12000元+团队管理绩效，月收入达2.5万元以上； 业务总监——业务负责人（长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年内本科毕业，全日制211及以上学历； 2.具备较强抗压能力，善于沟通表达，人际交往能力佳； 3.职业目标明确，有清晰的发展规划

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，后续通过企微进行线上转化与销售（无需电话沟通，纯网络销售）。 2、客户资源精准，每日持续分配新流量。 3、通过体验课程引导客户升级正式课程，成交率高，普遍在30%-50%。 岗位要求： 1、具备一定销售经验，表达清晰，沟通能力佳 2、掌握基础销售技巧，具备强烈的目标感和收入提升意愿 薪资构成： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8-15K 办公模式为办公室固定坐班，无需外勤，全程线上销售 新员工入职由资深同事及主管一对一指导，配套为期2天的系统培训，90%以上新人一周内即可达成首单 公司深耕AI英语软件领域多年，产品成熟，销售流程完善，上手快，不用担心学不会或做不出成绩

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传，零基础可培训上岗； 第三，需要大量人才加入，地推活动通常需多人协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效执行任务。

不地推！！不跑市场！！不接打电话！！不加班！！！到点就走！！！还能睡懒觉！！！ 你顾虑的这些情况在这里统统不存在！！！ 岗位职责: 1、公司专注于教育咨询服务，主要涉及学历提升与资格证书办理，工作内容以线上聊天引流为主，操作简单易上手，类似客服岗位，无需经验，新人也能快速适应，空岗不如亲自尝试！高薪机会等你来把握~ 任职要求: 年龄要求18-25 1、具备自我推动力，敢于挑战目标，追求高收入 2、沟通顺畅，反应灵活，具备一定应变能力 3、经验不限！！！学历不限！！！ 薪资待遇： 1、综合工资=无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖励，员工平均月收入4k-8k，收入上不封顶！！ 2、上班时间：上午11:30—13:00下午14:00—20:00，每周休息一天半，法定节假日正常休假 岗位福利: 1、不定时发放下午茶，惊喜随时来袭~ 2、工资按时发放，绝不拖欠！！ 3、办公环境舒适，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，每月定期组织团建活动 如此轻松愉快的工作氛围，还有什么可犹豫的！！快来加入吧！！

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售类经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 可选择全职或兼职，薪资待遇面议

课程顾问【岗位职责】 1、负责线下校区课程的销售及推广。 2、根据部门销售指标，完成个人业绩。 3、线上电话回访数据邀约家长，到校接待解答/咨询/课程规划/转化成交； 【任职要求】 1、大专及以上学历，24岁以上，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑； 2、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售； 3、有良好的沟通表达能力，热情，有活力、亲和力。 4、岗位多为面对面沟通，要求形象气质良好，谈吐大方。 【工作时间】：9到1214到18 【休息时间】：每周一固定休息日（除国家规定假期外） 【福利待遇】 我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。以及新员工入职培训、定期技能提升课程、晋升通道、团建活动、节日庆祝、每月员工生日会。 【职业晋升】 在我们这里不论资排辈，不凭关系，只认能力和成绩,晋升速度从超乎你的想象，为自己以后创业积累沉淀。 1、高额提成:有能力者薪资提成无上限。 2、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及部门主管一对一带教。 【职业发展空间】 初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问---主管--校长---总监 校区地址：焦作市山阳区东方红广场西南角东方红校区/东南角中原校区 人事陈老师（微信同号）

不需要技术，身体健康就行

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找双证焊工

招聘超市理货收银驿站人员10名 年龄20-55周岁，男女不限，有超市，驿站工作经验者优先录取 驿站工作时间9-13点 16-20点 生鲜区理货8-1点，5-10点（可半天） 工资2800-3500元，每月10号准时发工资 管午餐。 面试工作地址：平原新区瑞和小区内（省医北院区附近） 详询：李先生 ：

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原阳县恒泰驾校 招聘教练员 因驾校业务发展，现面向社会诚聘优秀教练员，欢迎加入！ 岗位职责 - 负责C1/C2学员科目二、科目三驾驶教学，耐心指导、规范教学 - 严格遵守交通法规与驾校管理制度，文明执教，无不良教学行为 - 爱护教练车，做好车辆日常检查、清洁与保养 - 配合驾校提升教学质量与学员考试通过率 任职要求 - 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年以上 - 无重大交通事故、无酒驾、无一次性记12分记录 - 年龄25–50岁，身体健康，品行端正，有责任心、善于沟通 - 有教练证或驾校教学经验者优先，退伍军 - 服从管理，能长期稳定工作 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效 - 综合月薪：4000–9000元，上不封顶 - 工作稳定，学员充足，福利良好，每月公休 工作地点 原阳县恒泰驾校 应聘方式 - 联系人：朱校长 - 联系电话： - 应聘请携带：身份证、驾驶证，到驾校现场面试

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

招聘：旅游顾问（五险+早八晚五） 薪资：3000.00-8000.00 职位描述：负责联系客户，带团旅游。聊城市区（育新街或武楼花园）和高唐就近分配，晋升空间大。 任职要求： 有无经验均可，无经验可培训。 工作时间：8：00~12：00 13:30-17:30 **：3-4天调休 薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 为客户提供专业的旅游产品咨询与行程规划服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路及增值服务； <BR>2. 主动开拓新客户，通过电话、社交媒体及线下渠道进行客户开发与关系维护； <BR>3. 定期跟进客户意向，促成订单转化，提升客户满意度与复购率； <BR>4. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化旅游产品设计与营销策略； <BR>5. 完成公司下达的月度销售目标，并积极参与团队培训与业绩竞赛。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先； <BR>2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格外向，抗压能力强； <BR>3. 有旅游行业销售或客服经验者优先，熟悉OTA平台操作者更佳； <BR>4. 能适应灵活工作时间，接受阶段性出差及节假日值班安排。

招聘：旅游顾问 薪资：面议 能长期稳定工作，有责任心有敬业精神，人品好，会电脑文档操作。主做旅游线路销售，维护老客户，开发新客户。服从公司安排，能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大，有能力的人月工资不止5000（上不封顶，有提升机会），没能力只想混底薪的人请绕道，一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间：上午8:00–12:00，下午14:30–18:30（无夜班，每周单休）。

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

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科研助理 1、学历:最低本科，硕士优先；2、有实验经验者优先；3、责任心强，有爱心，有从业经验者优先。 薪资福利:试用期一个月，试用期满经考核合格的，缴纳养老社会保险，个人缴费部分由个人支付。 报名时间：即日起招满为止；报名所需材料：凡符合条件者均可报名，报名时需发送个人简历、本人身份证复印件一份、相关学历证明复印件一份、免冠一寸彩色照片电子版；考试办法：采取面试的办法进行考试，面试工作由用工单位和新乡市万众人力资源服务有限公司共同实施，面试时间另行通知；招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、面试等程序，择优聘用。 （同步），邮箱： 工作地址:卫辉市健康路88号

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1. 主动开发新客户，通过线下地推、社群运营、老客转介绍等方式拓展客户资源，完成会员销售目标； ​ 2. 为客户提供专业的健身/游泳项目咨询服务，结合客户需求推荐合适的会籍套餐（单次卡、月卡、季卡、年卡等）； ​ 3. 带领客户参观场馆设施（泳池、器械区、操课室等），详细介绍场馆优势、服务内容及安全规范； ​ 4. 负责会员签约、缴费流程办理，跟进后续服务对接，维护新老会员关系，提升客户满意度与复购率； ​ 5. 参与场馆促销活动策划与执行，配合完成市场推广相关工作； ​ 6. 记录客户信息与沟通情况，定期整理销售数据并上报。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可带薪培训）； ​ 2. 热爱健身/游泳行业，熟悉基本健身知识者加分，具备客户需求挖掘与引导能力； ​ 3. 目标感强，抗压能力突出，能接受挑战性工作，有团队协作意识； ​ 4. 工作积极主动，责任心强，服从场馆管理与工作安排； ​ 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件记录客户与销售数据。

1.精准资源：公司提供高意向学员资源（8小时在岗，全程空调环境，无需担心风吹日晒） 2.带薪培训：无需经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒制带教模式 3.快速成单：成单周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达成，次月15日前发放底薪及提成，提成不拖欠