线下开发有意向的农户 屋顶装太阳能光伏板

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

负责维护客户

负责对接客户，引导客户进店，维护客户关系，发觉客户需求

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

职位描述 岗位职责: 1、与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询建议； 2、积极开拓市场资源，持续开发新客户并维护现有客户关系； 任职资格: 1、初中及以上学历，具备销售经验者优先，无经验者可培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 工作时间: 朝9晚4 双休 岗位福利: 合伙人机制，高额提成，开单奖励、新人激励、晋升奖金，每月组织团建活动！ 公司行业经验: 法辅在线全国连锁布局36城，扎根合肥法拍领域十年，已为千万家庭提供安全置业“捡漏”服务。 公司岗位培训经验: 新员工入职由资深经理一对一指导，手把手教学抖音短视频运营与直播技巧，传授实操开单谈单方法，助你快速掌握法拍蓝海商机！ 任职要求: 年龄22至55岁，有无经验均可，长期招聘合伙人，现招法拍房顾问10名 渴望挑战高收入，追求创业机会实现理想，或希望自行拍房享受内部员工优惠的，欢迎加入我们！

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

岗位职责： 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，沟通表达能力突出，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉发展客户，为客户工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

安庆市岳西县招砍伐工

安庆市大观区招泵车司机(泵车司机(车载泵))

安徽安庆招聘砍竹班组，竹子坎好，削枝即可无须打堆挂钩装车等。住甲方负责，吃自理，工具自带，每吨138元，平均每个工人可干3-4吨，电话微信同号

职位详情 招募事业高佣合伙人(月入2-5W) [任职资格] 1，想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手! 2，欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸! 3，欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，更本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的一份蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂![任职要求] 1，不限性别，不限学历，英雄不问出处!2，正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3，爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供两年专业的全方位法律服务，涵盖经济，婚姻，资产保全，是否合规，生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷，房贷，信用贷，网贷，小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富。实现多方共赢。[公司提供] 1，公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2，提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3，免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业负资产规划师 4，提供免费的办公场地 [0投资，0代理费，0培训费] 全程没有任何套路与费用，公开透明! 5，如果您想要回到家乡开分公司，总公司全程免费扶持授牌，0代理费，0培训费，祝您当地早日成就自己事业，帮助更多陷入困境的负债人早上上岸! [工作时间] 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业! 如果您是有负债资源渠道的老板，如果您是信贷大咖，房产大咖，互联网大咖，金融大咖， 当然如果您正面临巨额债务，过着煎熬资不抵债的生活，随时找我，让我用专业帮您及家人早日摆脱困境!!!

岗位需求：客户经理 （一）岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、、事业单位、园区、金融机构）开发、商务拓展、客户维护，推广公司数据资产盘点、数据治理、数据入表、数据确权、AI 智能体、数字化转型等产品及项目服务。 2.挖掘客户数字化、数据资产化业务需求，对接客户关键决策人，开展商务洽谈、需求调研、方案沟通，推进项目立项、招投标、合同签订全流程。协同售前、实施、技术团队完成项目方案制作、技术交流、项目演示、招投标文件支撑，保障商务落地。 3.负责项目回款跟进，维护客情关系，做好客户长期运营，挖掘二次业务及转介绍资源，建立稳定的政企客户资源池。 4.收集行业政策、竞品信息、市场动态，输出市场分析、客户拓展计划、商务复盘，完成公司下达的业绩指标。 5.参与行业展会、政企交流、生态合作等市场活动，拓展渠道资源，提升公司品牌影响力。 6.完成上级交办的其他商务拓展及客户维护相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理、计算机、大数据等相关专业优先；1-3 年政企销售、信息化项目、大数据 / 数字化行业商务经验，有政府、企业客户资源者优先。 2.熟悉政企项目销售流程，了解招投标流程，能独立跟进项目全周期商务工作。 3.对数据资产、数据要素、数据入表、数字化转型行业有兴趣，愿意深耕政企大数据赛道，学习能力强。 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达、客情维护能力，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 5.可接受湖北省内出差，具备较强的市场开拓意识和资源整合能力。 6.品行端正，职业素养高，有责任心、团队意识，能长期稳定发展。 二、相关待遇 月薪4K-8K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假

1、公司业务范围:财险、寿险，意外险、医疗险、养老险、教育金、，广发银行协同业务、中高端养老 2、底薪高提成奖励津贴额外奖励上不封顶 3、展业模式:团队协作，师傅一对一带，完整体系培训学习 4、公司交商业保险5大类，医疗保障覆盖全面，无后顾之忧 · 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 具备良好的沟通能力，有销售或服务行业经验者优先 【薪资福利】 · 综合薪资：均收入8500以上，上不封顶 · 周末双休，法定节假日正常休息，旅游客养，高端活动，学习和创业的好平台

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1-3年以上B2B销售经验，有快消品、广告礼品、印刷包装、酒店用品或企业定制服务行业经验者优先考虑。 有成熟的大客户资源（如企事业单位采购负责人、活动策划公司资源）者极佳。 2. 专业技能 具备优秀的商务谈判技巧和提案能力，能够独立完成从接触客户到成交的全过程。 具备一定的审美能力，对平面设计、品牌包装有基础认知者（能看懂设计稿并提出建议）是加分项。 熟练使用Office办公软件（尤其是PPT制作和Excel数据分析）。 3. 综合素质 结果导向：有强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，敢于挑战高薪。 沟通力：具备极强的沟通协调能力和人际交往敏感度，形象气质佳，商务礼仪规范。 服务意识：有耐心、细心，能够适应定制业务繁琐的细节确认流程。 4. 其他要求 适应短期出差或市内高频拜访客户的工作节奏。 拥有C1驾照并自带车者优先（视公司业务覆盖范围而定）。

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

招聘客房服务员2名。要求干净、勤快、手脚麻利。无经验者可带薪培训。工作需认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。薪资福利面议。工作地址为岳西县温泉镇资福新区步文大道88号。

1.对电子元器件了解，有一定的市场分析及判断能力； 2.主要负责业务的拓展，按主管分配的销售任务完成销售目标； 3.做好客情关系，负责国内市场开发与维护； 4.进行市场调查与研究，建立国内客户档案； 5.销售的预测，收集并提供市场情报； 6.性格外向,富有亲和力,有较强的沟通能力及人际交际能力； 7.工作地点桐城或合肥

格美酒店招聘前台接待数名。工作地点为岳西县。薪资待遇从优。工作时间安排为上四天休息两天。

招聘：业务员薪资：{'面议'}企业名称：安徽泓源饮品有限公司职位类别：全职经验要求：经验不限学历要求：学历不限性别要求：0年龄要求：公司地址：望江县凉泉乡凉泉街77号职位描述：负责饮品渠道拓展、客户维护、执行力强、能吃苦优先，薪资准时，期待实干者加入！

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

酒店运营管理岗招聘。要求大专及以上学历，5年以上相关工作经验者优先。热爱岳西乡土，怀揣乡土情怀，愿意扎根家乡，助力乡村振兴与本土文旅事业发展。品行端正，责任心强，严守职业操守，无违法犯罪记录、无不良从业记录。具备成熟酒店全流程运营管理经验，统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控。须熟悉岳西本土特色菜品，具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验，能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作，完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利为试用期3000元/月，转正后4500元/月，缴纳五险一金，额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈，同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址为岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，熟练使用办公软件 4. 适应短期出差，责任心强，结果导向，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

适合宝妈或者追求高薪，挑战自己能力有志之士

具有销售经验，实干型的吃苦耐劳

售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，在原有体制下并未设立专门的营销体系，因此我司与背景的发电企业建立战略合作关系，由我方承担市场销售职能，代表电厂与用电客户签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方作为销售服务方不涉及资金流转，也不改变用户的用电模式、缴费方式等操作流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准格式文本，业务开展严格依据发改委相关文件执行，并持有中业发电集团的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，我们致力于与用电企业建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，具备合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局全国六大区域，在30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超过20000家，持续为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业企业客户，推广售电服务，重点对接用电量较大的工商类企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售人员以外勤作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 必须自带交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到记录实报实销； 2、缴纳六险一金，薪酬结构为基础工资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。