岗位名称：旅游销售顾问； 岗位要求：1.热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强；2.普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.有销售意识，能够适应销售氛围； 薪资待遇：月薪450010000元。

招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

我们专注于小学、初中、高中学生群体，以智能教育终端设备作为自主学习工具，依托AI技术为学生定制学习计划，规划学习路径，监督学习进程，助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作，同时承担部分前台服务职责。

岗位职责: 1.主动通过电话联系，邀请家长与学生参加高级课程的试听及学习评估。 2.向潜在客户清晰介绍课程设置、核心优势以及匹配的学习方式。 3.结合学生实际能力与学习目标，制定个性化的学习方案。 4.持续维护客户关系，及时回应咨询，提供专业的教育建议。 5.与团队成员协同配合，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧。 2.能够合理规划时间，高效处理优先级任务。 3.热爱教育事业，善于激发学生的学习动力。 4.具有良好的团队意识，能够与同事协作成长。 5.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

岗位职责: 1.负责课程介绍与咨询，推动武术培训项目的宣传与报名 2.建立并维护客户联系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识 2.适应协作工作模式，主动参与团队协作与日常活动 3.热爱武术运动，认同武术精神，具备文化传播意愿

1.洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，准确把握客户的学习需求及发展目标。 2.专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及其适合的学习对象。 3.定制学习方案：结合客户的实际情况与学习目标，量身定制专属的学习规划。 4.实现课程签约：推动客户完成课程购买，顺利达成销售任务。 5.学员服务跟进：定期进行学习回访，掌握学员进度与体验反馈，协助解决学习过程中的各类问题。 6.课程顾问岗位不仅需要出色的沟通能力与销售能力，还需具备对教育行业的深刻认知与热忱。持续学习并更新教育相关知识，是保障服务质量的重要前提。

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60余家分校，其中在安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。 目前，合肥共设立10家校区，分别为： 庐阳区商之都校区、庐阳区祥源广场校区、政务区新地中心校区、蜀山区梅园公寓校区、瑶海区温莎国际校区、包河区漫乐城校区、庐阳区合作经济广场校区、滨湖新区临滨苑校区、蜀山区中环城校区。 无需经验！入职即缴五险一金！提供带薪带教与系统培训！！年假、旅游福利丰富，期待追求高收入的你加入！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展市场，精准客户资源由公司统一提供，仅需通过线上方式联系家长，了解其课程规划需求即可~ 2、熟悉小学至高中各学科重点难点内容，结合学生学习薄弱环节，制定专属一对一课程方案，并完成课程推荐 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 综合收入9K+，无责任底薪4000+绩效提成，常规收入7-8k，积极表现可突破10K+！ 无责任底薪4000+高课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他奖励福利 2、完善的新人扶持机制 入职即享带薪带教及全面培训（涵盖专业内容培训+技能提升培训+实战演练） 3、强有力的专业支持 培训部门将根据个人发展路径定制成长计划，配备专业指导，助力快速上手与成长！ 4、专属法务团队为日常业务提供保障，解决后顾之忧！ 5、广阔的职业发展通道 咨询主管——分校咨询经理——校区校长——区域总监 6、公平透明的晋升制度 所有管理层均从一线培养选拔，只要你有能力，就有舞台施展才华！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达生动自然，具备良好的沟通技巧与说服能力； 3、热爱销售工作，学习能力强，适应快节奏成长环境； 4、具备敏锐的观察力、强烈的责任心和积极的工作态度； 5、行为得体，着装整洁，谈吐文明，举止大方； 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内集体旅游 2、入职即办理五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，表现优异奖金不断 4、定期安排下午茶、团队建设活动，办公氛围愉悦轻松 5、享受带薪休假、额外年假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 6、入职即配发手机、手机卡等智能办公设备，实现高效数字化办公~

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉机构运营流程； 2、能适应常态化出差及实地陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，吃苦耐劳，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育领域背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历非硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

安装货架拖盘

六安市金安区招电焊

有没有干铝膜的师傅要会干，4到6个人明天帮忙一天450，9个小时4，电话

招聘：服务员 薪资：3000-4000元/月 给孩子穿戴护具，保持现场整洁。维持冰面上孩子们玩乐时的安全。

纬一路与鼓楼北街交叉口一酒店招聘厨师长1名 前厅经理1名 二厨1名 服务员4名 洗碗阿姨1名 有经验者优先 非诚勿扰 联系电话 徐总

招聘：旅游销售顾问 薪资：5001-7000元/月 "语言要求:普通话二级 按照公司的规定直播销售旅游产品"

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

做过销售，最好是家具销售，熟悉家具材质，日结算，高底薪高提成奖金，工资日结，24到岗，熟手，能胜任的联系我，4个

1.愿意做旅游; 2.会业务更好; 3.不会也得人实诚; 4.想做事的人; 5.精通电脑办公； 6.如能天堂寨镇上班更好，金寨县城也行。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：美容顾问 薪资：5000元以上/月 销售协助店长做好门店业绩

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程效果，即可报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，自行留存，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单奖励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活性高，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

**公司名称：** 安徽霍山华宸旅游管理有限公司 **招聘岗位：** 管家 **岗位概述：** 有接待工作经验者优先。 **联系电话：**

一、岗位职责 周二到周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：早上9点—18点，中午休息一个小时； 周一休息 1.运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店高效稳定运行。 2.门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流，确保教学点持续稳定的学员来源。 3.市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力和区域竞争力。 4.客户服务：细致做好客户关系维护，及时响应客户意见与需求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 5.学习成长：主动参与公司组织的各类培训项目，不断积累教育领域专业知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历，熟悉教育培训流程，有丰富招生经验者优先考虑； 特别优秀的应届毕业生亦可纳入评估范围。 2.具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3.拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态与稳定输出。 5.可高效推进工作任务，具备出差意愿与适应能力。 6.热衷学习提升，对新知识、新技能具备强烈好奇心，能够迅速应对行业发展趋势与变化

一、岗位职责 周二到周五：10：30—19：30，中午休息一个小时； 周末：早上9：00—18：00，中午休息一个小时； 周一休息 1，运营统筹：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调度等环节，保障门店平稳高效运行。 2，招生推广：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生引流工作，稳定校区生源规模。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态，增强品牌影响力与区域竞争力。 3，客户维护：细致做好客户关系管理，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费与口碑传播。 学习发展：主动参与公司安排的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培行业从业经历，了解教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5，高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度热情，具备快速适应行业发展的能力

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员一周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全与个人努力挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励，单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，标准间两人一间，费用约40元/人/天 每周达成出票目标另有额外奖励，具体细则以团队规定为准 工作弹性大，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，一周或一个月均可灵活安排。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入我们。 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

发视频做推广宣传解答咨询问题带学员办业务