薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，拥有完善的培训体系，助力入职员工快速成长；工作氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，每年组织集体旅游、秋季运动会等活动，教育顾问月收入6000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理方向：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有想法、有能力，潜力无限、创意不断、持续成长，北辰教育欢迎每一位志在教育领域的优秀咨询人才！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约，以及接待来访客户并进行咨询与签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展保单跟进、续费提醒、引导推荐等工作； 3、完成相关数据的统计与分析，为总部市场部门提供决策支持依据； 4、加强与学员及家长的沟通交流，保持良好互动，推动转介绍工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言谈举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压能力强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用； 5、性格沉稳、耐心细致，善于倾听他人，具备同理心，乐观积极；普通话标准流利，表达清晰，反应灵敏； 6、热爱本职工作，敬业负责，勤勉务实，乐于钻研，具有主动发展意识和自主学习能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队

我们专注初高中1v1文化课辅导，成立13年，员工3000多名，团队氛围融洽，提供系统化带教培训，不限专业与经验。 宣城两家校区（状元校区、盛世御景校区）可就近分配，欢迎投递咨询。 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓客户资源，做好客户接待，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以顾问式服务促成课程报名； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测试及阶段性学习测评； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系； 7. 与家长保持良好互动，树立良好的教学服务形象； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质端正； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务观念和稳定的心理素质，能适应一定工作强度； 5. 有教育行业实习经历或参与过校园活动组织者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务支持； 4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长和学员满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟，有电销背景者优先； 3、表达能力强，抗压能力好，渴望高收入，富有亲和力，具备良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，打造行业内最系统、最专业的经营管理培养平台，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等全国知名培训机构长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成长为复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程的质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.适应团队协作，积极参加团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2. 负责课程宣传推广（需外出）并接待参与体验课活动的家长 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2. 具备良好的亲和力以及沟通表达能力 3. 年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月8号准时发放薪资！ 底薪3588元＋两项业绩达标奖励1000元， 缴纳五险一金及意外保险 每周一单休，上午9:30上班，享受约20天带薪年假。 晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 现有三家校区： 蜀山分校 瑶海分校 包河分校

公司总部位于北京，全国拥有多家分公司，核心管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 薪酬结构： 新人起薪无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金水平：平均年薪25万元（职业发展路径从基层起步，未来方向为主管、校长） 福利待遇： 缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外轮换） 工作时间： 下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程： 第一步：通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，由专业老师授课（试听时长40分钟） 第三步：学生上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案制定及产品价格介绍 第四步：推动签约缴费，并完成课程安排 第五步：持续维护客户关系，推进扩科报名及后续续费工作 岗位多，成长快是我们的一大亮点。福利体系自然也不落后！ 管理层为90后团队，注重沟通风格，实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜青春每一步。 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，现金即时发放。 我们的目标很清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板为93年生人，风象星座，性格随和，最喜欢琢磨怎么带团队出去放松游玩！

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，开展渠道开发与拓展工作

招生老师，需长期出差，吃住行公司全包 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应外出奔波，地推工作需随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作，人员规模大，需具备一定管理能力者协助推进，确保地推高效执行

六安市金寨县招设备安装，会氩弧焊、气保焊及会钳工，安装组装设备

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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明天兴北佳苑美缝有空的联系。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

建材销售，全国市场

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

13DE MARZO招聘 工作地点：金安（搭配顾问） 任职资格： 1、年龄35岁以下 2、具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有品牌服饰销售等相关行业工作经验优先。 5、热爱穿搭，形象气质佳 福利待遇： 1、底薪➕提成➕绩效 薪资：6000-8000 2、法定假日三薪 3、早晚倒班月休4天 4、五险 ☎联系电话: 我们用最好的待遇招募最优秀的你

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体良好，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，欢迎加入我们！ 目标不用宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，客户群体主要为学生家长； 第三，需要大量人手，地推通常需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定带队或组织能力，有助于推动项目高效执行

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程效果，即可报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，自行留存，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单奖励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活性高，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，一周一结薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极投入，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地轮转， 第二，经验不限，零基础可培训上岗，服务对象主要为学生家长群体， 第三，团队协作，地推执行讲求规模效应，通常需多人协同作业，因此需具备一定组织协调能力或管理经验，确保推广活动高效推进

1.愿意做旅游; 2.会业务更好; 3.不会也得人实诚; 4.想做事的人; 5.精通电脑办公； 6.如能天堂寨镇上班更好，金寨县城也行。

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化及客户推荐新客户的能力； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程教学软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外机构从业经历，熟悉培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，个人配备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，因此具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有少儿领域相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼品+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长