1. 销售策略制定与执行： • 依据公司整体战略方向，拟定并落实年度销售方案，明确销售目标，设计可落地的销售路径与实施计划。 2. 团队管理： • 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。 • 打造积极进取的团队文化，调动成员主动性与创新意识。 3. 客户关系管理： • 主动建立并维系客户联系，深入挖掘客户需求，提供针对性强的服务与解决方案。 • 定期跟进客户动态，收集意见建议，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 销售业务开展： • 开发新客户资源，探索潜在市场机会，扩大企业在目标领域的市场占有率。 • 全程把控销售流程，涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节，保障流程顺畅推进。 5. 销售数据分析： • 参与跨部门协作项目，输出专业的销售视角与支持建议。 任职要求： • 拥有扎实的销售实战背景，具备团队管理经历者更佳。 • 精通销售全流程与核心技巧，能独立推动销售任务达成。 • 出色的沟通协调能力与客户维护能力，善于构建稳定合作关系。 • 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，可根据外部环境变化优化销售策略。 • 工作责任心强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业下达的业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，推动团队绩效持续提升； 3、开发新兴市场领域，构建并维系客户关系，助力市场占有率增长； 4、跟踪市场变化趋势，输出竞争分析，支持产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售运作流程高效有序。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平； 3、能独立拟定销售策略，并推动落地执行； 4、具备良好的客户维护意识与应变处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 整合公司内部资源，完善销售及客户服务流程； 4. 跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析能力，能精准识别市场发展方向； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3. 富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4. 热爱汽车领域，熟悉汽车产品及行业市场基本情况； 5. 具备较强的规划与执行能力，可高效统筹销售相关工作。

工作内容：开发与维护商户，协助商户上淘宝闪购平台并运营店铺（前期有人带） 要求：男女不限，年龄20-32大专及以上学历，熟练使用办公软件 月综合薪资4K-6K 晋升空间大，加薪快

运营策划3人，业务经理3人，销售骨干20人，工程监理20人，

岗位职责： 1、设定并推动团队销售目标的实现，规划切实可行的销售方案； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意程度与忠诚水平； 3、跟踪市场变化趋势，提出具有针对性的销售优化建议，助力业绩提升； 4、带领销售团队开展工作，组织培训与指导，增强团队整体作战能力； 5、整合协调内部协作资源，保障项目高效执行，确保销售流程完整落地。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发成员积极性以达成任务； 3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者可优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；拥有良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，捕捉潜在市场机遇；主导新客户开拓，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期稳定合作； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源优化流程，保障业务高效推进； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务；

饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标，规划切实可行的销售方案； 2.开发新客户资源，同时维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效的销售策略，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高整体业务执行能力与绩效水平； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任意识和目标驱动力，能够带动团队共同达成任务； 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力； 4.能适应较高强度工作节奏，拥有相关行业背景者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，识别潜在市场机遇；牵头新客户开拓，拓宽合作网络，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期合作关系； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务。

明天找工地打扫卫生小工十名150元现金，需要拿铁锹或者扫把，有意者联系地址党校十字恒昌名府

甘肃金昌招做拉条子拌面师傅请联系电话

仓库管理员 细心负责，熟悉货物盘点 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:永昌商贸园（卫生局对面）

送货搬运员 持有效驾照，会开小卡货车 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:永昌商贸园（卫生局对面）

顶鲜府火锅店招聘 服务员10名，月薪4000一4500元， 凉菜师1名，工资面议 配菜师2名，月薪4200—5000元 洗碗工2名，月薪3500—4000元 保洁2名，月薪3200—3500元 钟点工5名·工资面议， 福利待遇每月全勤奖200元，带薪休息4个半天，每月15号按时发工资 联系电话 地址：金昌市恒昌国际西门

岗位职责： 1.负责房源开发、实拍、信息录入及价格谈判，持续维护优质房源库 2.通过线上线下多渠道开拓客户，精准匹配购房/租房需求，高效完成带看与促成签约 3.全流程跟进交易环节，包括、合同签署、按揭办理、过户及交房等，保障服务闭环 4. 主动维护客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升复购率与转介绍率 5.协同团队开展市场推广活动，积极达成门店业绩目标并遵守公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有房产中介、销售或客户服务经验者优先 2.表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力、谈判技巧与服务意识 3.目标感强、抗压能力佳，愿意在房产行业长期发展 4.熟悉成都温江区域楼盘、交通及生活配套者优先 5.诚信守规，无不良从业记录，能熟练使用贝壳找房等主流房产平台

负责上海及嘉兴区域全屋定制安装推广

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

酒店前台40岁以下，人品端正，会简单电脑操作，善于沟通。办理入住薪资福利:3000-3200元招工人数:1名工作时间:2白2夜2休（12小时制）工作地址:金川路大市场附近

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家开通相关特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这一福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评分及经营分值。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 老板亲和，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润收益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，按30天计算。 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润金额：540万元×0.001=5400元 次月若维持同等规模，则月分润达5400+5400=10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习落地无阻碍。

客房服务员 年龄25–50岁，能吃苦耐劳即可 薪资福利:薪资稳定，包食宿，有社保 有意者直接到店面试 工作地址:金昌市金川区金川集团东南门向东200米全季金昌金川酒店

锦都国际酒店招聘启事： 1.客房部连班员工：2600—4000元 2.客房部正常班员工：2300—3500元 3.洗衣房员工：2400—2600元 4.餐厅服务员：4400—4800元 5.荷台小工：3800—4000元 6.前台接待（有一年以上工作经验优先）：3300—4500元 7.消防设施操作员（四级/中级工，工作时间：20：00—次日7：00）：3500元 以上员工一经录用，带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿；24岁以下享受见习补贴。 联系电话：肖经理 地址：金昌市上海路13-5

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案，持续优化销售作业流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力，有效应对销售环节中的各类难题

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

金昌市金川区本地酒店直招 待遇优厚 稳定靠谱 ✅招聘岗位1：前台 数名 薪资：底薪3000+全勤+提成 要求：18-35岁，简单电脑操作，可倒班，有无经验均可 工作：入住退房办理、接待服务、日常登记收银 ✅招聘岗位2：合伙人店长 1名 合作模式｜门店业绩分红 全权负责酒店整体运营、管理、营收提升 要求：有酒店管理经验，有经营思维，想长期合伙发展 具体事宜面谈 联系电话： 诚邀踏实靠谱者，到店面试，长期合作！

5月2日，3日，4日找干客房的大姐，电话联系

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期分润权益 4、赋能支持 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能审核系统保障 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先