岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责: 1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作 2.保证生产过程中的质量控制和效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，依据计划有序开展生产安排，保障车间任务如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，夯实长期合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 在这里，您将有机会成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，带领团队高效前行； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

郑州市中原区招砼工/打灰/浇筑 高薪诚聘小工大工电话

郑州中原招砼工，每月工资预支大约5000元，大工300元，小工260，看个人干活的能力可以增加，中建五局的活，活有保障，工资有保障，一共12万平米。欢迎各位兄弟们的加入，联系电话

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洛阳市嵩县招钢筋绑扎招小工2人，室外做钢筋，模板，混凝土，每天9个小时，200-260/天，管吃住工作地点洛阳嵩县饭坡镇。王

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周口市郸城县招光伏安装小工，一天十小时160元现金一天一结，干活实在踏实肯干的，

岗位职责： 1.销售目标管理： 制定并落实所辖城市销售策略及年度/季度/月度工作计划，全面达成公司下达的销售任务与经营指标，对区域整体业绩成果负责。 2.市场运营管理： 统筹区域内分销体系的搭建、维护与优化，统一管理经销商、终端客户及销售渠道，持续提升产品覆盖广度、上架率及动销水平。 3.团队管理与建设： 负责区域销售团队的组建与日常管理，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估、激励机制等，打造专业高效的工作团队。 4.市场信息收集与分析： 组织实施市场调研工作，采集并整理市场趋势、消费者偏好、竞品动态（如定价策略、促销活动、新品发布等），定期输出分析报告，支持公司战略决策。 5.客户开发与维护： 主导重点渠道客户（如商超系统、连锁便利店、餐饮客户等）的开拓与关系维护，提高客户满意度与合作黏性，促进长期稳定合作。 6.渠道管理与终端建设： 优化渠道布局结构，强化终端陈列规范与执行标准，推进标准化门店落地，提升终端销售转化效率。 7.高效响应并完成上级交办的临时性、专项性工作任务。 任职要求： ●大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； ●3年以上快消品行业从业经历，有矿泉水、饮料类企业担任城市经理或区域主管实操经验者优先； ●熟悉快消品市场运作机制，掌握渠道管理、终端运营及品牌推广相关流程； ●具备良好的团队领导力、市场洞察力、判断决策能力及执行推动力； ●出色的沟通协调能力与抗压能力，能适应频繁出差及区域巡查工作； ●熟练操作办公软件，具备基础财务知识和数据分析能力； ●仅限快消品行业从业者应聘，不接受无相关经验的跨行业人员。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ●五险、出差补贴、工龄奖励、节日福利 ●完善的培训机制与职业成长路径 ●年度调薪机会及晋升发展空间

1、达成上级下达的销售回款任务及各项工作指标； 2、负责辖区内市场的分销布局与执行落实； 3、按照计划和规范开展客户拜访，并及时填写拜访跟踪表及终端拜访记录； 4、依标准建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 5、采集市场动态与竞品信息，并按时向上级反馈汇报； 6、开展市场调研，发掘具有发展潜力的区域与目标客户； 7、按公司要求规范张贴各类宣传物料； 8、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 附：仅限快消品行业人员（需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验），不接受跨行业应聘者。 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年快消品区域市场（矿泉水或饮料品类）销售实操经验； 3、工作地点：河南省周口； 4、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、对市场变化敏感，具备良好的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 6、具备一定的市场分析能力与客户服务意识，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 7、熟悉市场营销相关理论知识，掌握基础财务常识，能熟练操作常用办公软件。

去外地，去外地去外地，上海浦东新区，招室内精装贴砖。五六千平米，38一平米不包上材料，手艺好的可以加一点，墙地砖一样。干活老实丽萨手艺好。，年龄不能超60岁，体检合格。去外地，，招干活老实，年龄不能超60岁，体检合格。，9个半小时。管住不管吃工地有食堂，要两三个人。工资按打卡生活费走账，当月底能打点生活费加微信电话不格。管住不管吃工地有食堂，要两三个人。工资按打卡生活费走账，年底做多少都清账。当月底能打点生活费加微信。手艺好的夫妻队伍也行

招聘：喷涂组长 薪资：面议 职位详情： 1有五年以上自动线喷涂经验。 2 负责喷漆技术指导和监督，确保喷漆工艺的质量和效率，参与制定和优化喷漆工艺流程。 3 指导喷漆技术员进行日常作业;协调与其他部门的工作，确保生产顺利进行。 4 主要负责自动线喷涂日常生产管理

注塑班长 工作地址:永康市芝英二期万金大道188号

招聘五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 需具备五金车间生产管理相关经验！！！！ 1.年龄******， 2.一年以上冲压岗位现场管理经历； 3.能适应高强度工作，具备良好服务意识与执行能力。 薪资结构：底薪2000元+加班费+绩效（具体面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 提供住宿，每日餐补12元。 需轮值夜班

1.年龄要求25周岁以上 2.熟悉塑胶原料、再生料及配色比例，具备实际操作能力，可独立处理相关异常问题 3.思维敏捷，善于学习，具备较强的数据意识，能承受工作压力，具有管理潜质和团队协作精神 4.具备2年以上相关工作经验

1.具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2.为人正直，诚实守信，踏实肯干，工作积极 3.心理状态良好，身体状况符合岗位要求 4.积极主动，乐于学习，能够承受高强度工作 5.有品质管理相关经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000

河南周口岗位名称：清工；清包微风基础施工队成员； 岗位要求：1.熟练掌握清工相关技能，包括机械操作、模板搭建等；2.具有实力工程队经验，能够完成基础浇筑等工作；3.具备一定的项目管理能力，与项目经理协作，确保工程进度与质量。 薪资待遇：清工价为1700元每个基础，每100台一结账。进场施工时需交公司材料压金每台200元，完成一台退一台。具体薪资可能会根据工程队的实力和完成项目的情况有所调整。 工期:长期

周口市川汇区招二次结构打灰

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产计划与经营指标； 2、全面统筹工厂生产运营工作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并维护工厂管理制度体系，推进ISO等质量认证运行，确保规范合规经营； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪分析生产数据，识别运行中的问题，制定并执行有效的改善方案； 7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合，保障信息畅通，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定应对挑战； 5、拥有出色的沟通技巧和协调能力，可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。

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周口市川汇区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

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1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

周口市西华县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、

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