工作职责： 1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户，拓展新客户； 2、负责销售区域老客户的维护和二次开发，及新客户的开发工作； 3、根据部门销售目标，完成月度、年度销售目标； 4、搜集市场信息，整理汇总有价值的信息更好的服务于客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1年及以上销售行业工作经验： 2、能适应出差 3、能够熟练的使用常用的办公软件； 4、良好的沟通和表达能力，具备亲和力合感染力； 5、工作有责任心和上进心，诚信可靠，具备协作精神。 薪资福利： 1、底薪+绩效底薪+营业额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间：8:30-17:30

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市场案源咨询 岗位描述: 1. 外勤岗位，接受从零起步垮行业有志青年加入，三区九县可就近分配。有金融，保险，房产，医药，医美从业经验的优先，待遇从优。 2. 市场方向应届毕业生帮扶计划，欢迎垂询。 3. 男女不限，性格外向，肯干，想挣元子就行，其余都是扯淡。 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可，专业级培训，长期稳定饭票，行业背景光环加持，重要提醒：不需要法学专业背景，会拉呱比啥都强。 · 有市场推广、电话销售、微商或面销经验者优先。 · 能接受外勤及外出工作。 【工作时间】 09:00-18:00，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 薪资架构:底薪+五险+提成，月入8000以上，绩优者同行业平均在15000-20000。 福利待遇:带薪培训，新手保护，人才培养计划，旅游，团建，油补，话补等应有尽有，补充一点：团队氛围很好哟！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇] 底薪6000+提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[福利待遇] 购买每天下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，忠诚奖(工龄工资)，过节礼品/礼金，生日礼金，结婚补助，生育补助，股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1,20-32周岁，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2，具备良好的沟通协调能力3，性格开朗，工作积极主动，赚钱欲望强烈的来！

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注深耕30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务覆盖全国市场。 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利及1项外观设计专利 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展空间广阔 2. 长效激励：设立s1-s3职级晋升机制，每年提供三次晋升机会 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限 2. 具备快消品、农产品或钢材行业从业经验者优先 3. 拥有3年以上销售岗位工作经验 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售任务，制定并落实具体执行方案，保障目标顺利完成 2）基于年度任务分解，结合实际经营情况提交精准月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排 2. 提升销售能力，强化客户开拓与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供依据 2）不断提升业务能力，完成既定客户开发指标 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，确保信息完整准确 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后第一责任人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度 2）合理管控售后服务相关成本支出 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客奖励=综合月薪1.5W-3W 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动

德州市泽宇直饮水站招聘信息 因业务发展需要，2026年面向社会诚聘办卡销售员100名，欢迎各界有志之士加入团队，共谋发展。 综合薪资8000～10000+（工资日结，上不封顶） 要求:能吃苦耐劳，积极正能量，执行力强，能按时完成公司招聘任务。 年龄25～55岁，男女不限（夫妻共同入职优先录用）。 薪资待遇: 底薪+提成+饭补+油补+每年带薪旅游。 联系电话: （微信同步）

岗位职责: 1、为客户提供专业的家居咨询服务，了解客户需求，推荐合适的产品； 2、维护客户关系，建立长期稳定的互动，提升客户满意度: 3、参与店面日常管理，保持店面整洁与品牌形象； 4、协助完成销售目标，及时反馈市场信息给团队。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、对家居行业有一定了解，有相关工作经验者优先: 3、形象气质佳，具有亲和力，能够适应快节奏的工作环境；

本公司限招业务员一名，有经验者优先，26-46岁，有责任心，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在饲料生产厂区内卸饲料原料，装成品，月休六天！有工作经验者优先，有叉车证优先！

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《中核》现招几名工人光伏安装拧螺丝，每月300左右，月结，合同期限两年，无需上高，工作地址在江苏，详情电联

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

招聘销售精英

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

急招网络销售｜长期工 + 暑假工均可！想赚钱速来 客源公司全包，不用自己拓客 打电话只加微信，电话全程不推销，零通话压力 日常微信维护客户，每周仅推 1-2 款产品 零基础小白友好，公司免费培训，专人带教 上班：9:00-18:00，午休 1 小时，不加班 福利：每月 16 号准时发薪，入职缴纳五险 月休 4 天自由调休，时间灵活 要求：18-32 岁，普通话标准即可 底薪提成私聊细说，踏实肯干、想多赚钱的直接滴滴！

室内工作环境好 岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源电话沟通客户，讲解产品/服务需求，开发新客户，完成销售指标 2. 记录客户沟通信息，定期回访意向客户，维护老客户，促成签约成交 3. 配合团队完成每日通话量、线索量、成单量要求，参与日常例会与培训 任职要求： 1.25-45岁，有销售经验，执行力强，服从管理 2.口齿清晰，语言表达沟通能力强

日照各乡镇自建房、别墅、装修公司渠道拓展；外勤业务，需要下乡拜访；底薪+高额提成，芬尼空气能冷暖热水一体

1、通过电话挖掘客户，推广业务 维护客户关系，跟进需求，促成合作 2、要求年龄25-45岁，男女不限，有销售经验，有抗压能力，执行力强，沟通表达能力强。 3、早 8:30点 - 晚 17:30点，每天7小时，每周单休，有法休，可交保险

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

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