湖南永州招聘建材销售岗位，薪资范围35007000元/月，要求具备优秀沟通和商务谈判能力，熟悉涂料等建材行业知识，主要工作为开拓市场、维护客户关系以及参与商务谈判和收集市场及竞争对手信息。

我们与燃气企业有着深度战略合作，为了更好的开拓燃气增值业务，现招优秀销售人员，要求能吃苦，善交流，能合理利用公司资源，待遇从优

酒水销售专员，

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

实习3000-转正4000，任何时期新客户开单均可享受提成，地址在长沙雨花区德思勤附近，感兴趣的速聊~ 销售产品：无纺布袋、保温袋、珍珠棉袋.. 目标群体：餐饮烘焙等连锁店，以定制为主 方式：地推/陌拜、展会、互联网 行业前瞻性：市场很大，全国可做。做定制品的客户，持续维护会有续单，大客户续单量更大。岗位年限越长，后期越轻松，基本无需外出，就能匹配到客户资源进行对接跟踪。 主要工作内容： 一、客户开发与维护： A.负责新客户的挖掘，通过线下一对一、展会、社交媒体等渠道拓展客户资源。全国市场，主要做定制产品。 B.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次需求，处理售后问题及回款跟进 二、销售全流程管理： A.独立完成报价、客户对接、合同谈判，沟通职能部门，确保按时履约 B.协调跨部门，解决订单异常，保障客户满意度 三、市场分析与策略制定： A.收集竞品动态，包装行业趋势，优化销售方案 B.分析销售数据，制定区域市场拓展计划 C.完成业绩目标 实习期-转正，只要签单新客户，就可以拿提成，提成上不封顶，敢做就会成功！有想法联系我，面聊详谈。销售其实很好做，只要你热爱。

岗位职责： 1、负责仪器设备的销售及推广工作； 2、根据市场拟定营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系，建立客户间的长期战略合作规划； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、擅长沟通，有激情，有活力，勤奋，爱学习、善总结、会自我激励； 3、诚信务实，，责任心强，有较强的语言表达和人际交往能力； 4、有C1驾照者优先考虑。

工作地点：常德市区2人、常德县城4人（汉寿、桃源、澧县、石门、安乡、临澧、津市） 岗位职责： 1、依据市场营销规划，落实公司产品的市场推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，执行产品陈列，并做好设备、客情关系、价格体系等日常维护； 3、策划并推进所在区域内的销售活动实施； 4、积极开拓新客户资源，提升产品在终端渠道的覆盖范围； 5、收集、整理辖区内市场动态及竞品信息，进行分析并及时上报； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售类工作经验，能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，具备抗压能力，执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、提供六险二金、季度奖金、年终奖金、多元化激励奖金及各类补贴（通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女职工专项补贴），另有生日福利、团队建设活动、年度健康体检、员工互助基金等福利项目； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

工作轻松，在大学里面销售

永州市双牌县招砌砖/石、泥瓦工

湖南永州招募A2驾照货车司机学徒，提供住宿，薪资待议。

永州市东安县招挖机/钩机司机，招聘专开夹木材 的师傅

两房一厅刷漆，撕墙纸，刮腻子打磨上漆。包工一口价2000.

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要求自带电车，服务意识，服务态度好，成交效率促成率高，做人真诚老实本分，岗位前途好收益高有团队创业意识，有意者详询面谈沟通

裕东建材瓷砖批发中心 高薪诚聘业务员 急招10名销售精英，薪资上不封顶！ ✅ 薪资待遇：3000-8000元/月，能力越强，收入越高！ ✅ 休息安排：月休2天，工作生活两不误 ✅ 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，沟通能力在线，团队协作意识强 2. 有建材销售经验者优先录用，优先晋升！ 联系电话

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

本公司主营：轻钢龙骨，石膏板，阻燃板，五金等板材批发业务 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 注：要求有C1驾驶证，能接受出差，有意向可以电话咨询 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，无经验者，可带薪培训，有1-3年及以上渠道销售相关工作经验优先 5.具备基础办公软件操作能力 6.工作时间8:30—12:00/13:30—18:00 7.薪资待遇：面谈

门窗销售业务员

负责产品推广和市场维护

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

需要找工作的宝子们看过来啦！ 现急招店长一名，导购员数名 薪酬：底薪全勤提成 要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、到店货品归类。 3、维持店铺陈列摆放，货品整齐； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 年龄：40岁以下（有经验者优先） 欢迎有事业心的小姐姐加入我们 联系电话️:(V同号) 地址:冷水滩区零陵中路纺织大厦105号驷朵女鞋

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

金融服务，保险服务，农业综合服务

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

工作内容： （1）采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企业家提供管理类培训课程及专业咨询服务。 （2）自主开拓年产值超1000万的企业客户，持续拓展高价值新客户资源。 （3）唤醒沉睡客户并长期维护关系，推动复购或客户推荐合作。 （4）依托公司提供的客户线索，深度跟进对接，为企业主量身定制服务方案。 （5）通过免费试听课程的形式，帮助企业家体验管理知识的学习价值。 （6）借助日常微信互动运营，持续输出实用的专业内容，提升客户粘性。 （7）助力中国民营企业管理者全面提升经营能力，实现企业卓越发展。 【你的未来你做主】 薪酬：底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职购买五险一金+出国游；综合年薪15万-20万 晋升： 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理——合伙人 企业家方向：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：EMBA学习官→内训师→销售讲师→导师 —掌握企业家核心能力，开启属于自己的事业征程 工作福利： 1、工作时间：周一至周五（08:30-12:30,13:30-18:00）；PS:销售岗实行5.5天工作制。 2、办公环境：公司自持1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织一次免费健康体检，入职即缴纳五险+意外险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+额外商业意外险。 4、休假制度：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年庆祝、年度晚会、每两个月一次跨部门集体团建活动。 6、年度旅游：公司每年统一安排团队旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者每年至少一次国内或海外旅游机会。 7、薪酬激励：提供行业内具竞争力的薪资体系，包含月奖、季奖、年终大奖；公司计划三年内启动IPO，表现突出员工有机会获得股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、企业内训课程、内部研讨交流会；优秀人才可参与专项培训、跟岗学习、外派进修等成长项目。 9、其他福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等节日关怀不断