
叉车工铲车司机1-2人
1. 负责日常货物装卸、堆码及库内转运工作,确保叉车/铲车操作安全、精准、高效
2. 严格遵守仓库作业规范与安全操作规程,定期检查车辆状况并做好日常保养记录
3. 配合仓管员完成出入库核对、盘点及单据交接,保障物流信息准确可追溯
4. 按指令完成指定区域的物料搬运与场地整理,保持作业环境整洁有序
5. 积极参与安全培训与技能提升,服从现场调度安排,保障生产物流顺畅运行
6. 持有有效叉车操作证(N1)或装载机操作相关资格证书,证件真实有效且在有效期内
7. 学历要求为中专/技校及以上,专业不限,有志于从事仓储物流操作类工作
8. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神,无不良职业记录
9. 能适应倒班或阶段性加班安排,身体健康,无妨碍特种作业的疾病或生理缺陷
河北沧州长期工[玫瑰]开发区五号路招工人一名,干零活,最好会开叉车,8-5.30,管饭,工
150元/天
叉车工长期1-2人
长期工[玫瑰]开发区五号路招工人一名,干零活,最好会开叉车,8-5.30,管饭,工资150,联系
维修设备叉车工力工
日结。明天京东白班要两个工人。跟着维修设备的上上料。有叉车协助。不累。20一小时。工作6-10小时日结。上八点,一天的活。地址沧东开发区大白冢附近。有来的联系
叉车工
岗位名称:叉车司机(黄骅港)岗位要求:1.需要持有叉车证书;2.工作时间为下午4点到12点;3.工作地点在黄骅港(该信息已去除,不包含实际地址)。薪资待遇:未知(信息未提供)。
销售店长导购
【三合陶瓷●萨米特瓷砖招聘】
诚聘精英加入!
招聘岗位:店长1名 导购员2名、销售人员4名
薪资待遇:月薪3000-5000元
招聘:瓷砖搭配设计师1名,提成面议,公休4天
✅福利保障:,享受每月公休
工作地址:青官线盘古武校南200米
联系电话:
河北沧州找短工2名,十天活,要求焊活好的,实实在在干活的,一天一结账,9小时,,
焊工5-14天1-2人
找短工2名,十天活,要求焊活好的,实实在在干活的,一天一结账,9小时,,
折弯工冲压工钳工
本厂招钳工,要求会CAD或三维,能独立完成工件的展开和折弯加工,另招职工,会冲床和折弯等操作,工资面谈。工作地点刁北,电话
叉车工
叉车工
26元/小时(不包餐补)
非全职叉车工(需要时开叉车,不开叉车进参与项目其它工作)
持有效叉车证
叉车工
金山桥
下料吊料工:40以内
需要地操证,白中班,熟练工,有一年以上的工作经验,薪资5000-8000元
下料叉车工:1人,40以内
持证上岗,白中班,熟练工,综合薪资5-8K.
叉车工日结
开发区农场叉车工招聘
面试时间:下午两点
人员要求:20-45周岁 电叉 有叉车证 需要试工
薪资待遇:白班23/小时 夜班24/小时
工作时间:8:00-20:00两班倒
吃住方面:白班两顿 夜班一顿
当天安排住宿,宿舍150/月,,水电费自理
工厂焊工餐补
招聘:任丘城南工业区招聘焊工
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
任丘城南工业区招聘临时焊工,每天280,9小时,管饭。赵经理,联系电话:
电焊1-2人焊工证
河北沧州杨官店二村东机箱厂招聘长期电焊工和组装工,要求电焊工持证,工资工时有保障,共招聘两名电焊工和两名组装工。
文员装卸工B2
融辉物流
发大货,找融辉
招各乡镇空白区域加盟代理商,融辉招聘文员,B本、C本装卸工多名,会开叉车,司机若干名热线:☎
数控车床工
招车床工,勤杂工
男女不限
普车和数控都会的最好
车短管简单的平面倒角
地址:棒张工业区
☎☎电话:
半自动焊接操作工
7000-9000元/月
自动焊机手焊接包住包吃夜班补贴保险3-5人月结其他吃苦耐劳
负责车间管件的焊接工作。要求:男女不限,50岁以下,手头快,质量意识强,服从管理,能适应车间工作环境。没有经验的有老员工带着学,一学即会。
上保险,包食宿,综合收入7到9千,福利待遇优厚。
装卸工包住
岗位名称:装卸人员
岗位要求:1. 年龄在十八至五十五周岁之间;2. 实行两班倒制度;3. 工作场所环境舒适,公司提供住宿。
薪资待遇:薪资可观,具体面议。
沧州京东招聘快递分拣装卸工(五险一金包住)
6000-8000元/月
装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补6-10人月结全职
京东直招,入职签订劳动合同,缴纳五险一金
综合薪资:6000-8000
每月31号发放工资(发上个月21号-当月20号的工资)
工作内容:
1、负责快递的卸车、扫描、分拣、装车等工作
2、对快递进行打包、拉低牛、异常处理
3、做好作业区的安全卫生管理
招聘要求:26-40周岁,身体健康,个人信用良好
工作时间:9:00-21:00,19:00-7:00,不倒班,上六休一
福利待遇:
1、餐补、全勤、包住、防寒防暑补助、夜班补助
2、东券:员工入职后每位员工享有600元/季度的东券
3、晋升空间:每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台
4、交纳五险一金:(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金)
5、爱心基金:(,用于员工困难、生病、其他事故等资助)
6:带薪(年假、婚丧假、陪产假、病假等)
7、工龄补贴(实行11111,工龄每满一年,每月增加100元工龄补贴,五年封顶,全年工资可额外增加6000元)
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