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一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

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东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

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