一、岗位职责 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学生学习进展，持续提供专业支持服务； 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪4500，高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖，收入无上限 福利体系：五险一金+20天带薪年假+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读机会 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备积极的从业意愿； 2、仪态端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、具有强烈的表达欲望，语言表达条理清楚、流畅自然； 5、具备主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、拥有一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

午休3-4小时（11:30-15:30）！！！享受带薪暑假 接受零基础入职，提供为期一周左右的带薪培训，入职即缴纳五险一金 1.招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通能力与团队合作精神，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限 2.主要职责：为学生及家长提供一对一咨询与服务；协同授课教师制定个性化学习方案；根据公司安排执行市场调研与推广任务；跟进学生学习情况，提供高质量的客户服务支持 3.工资待遇：月度底薪4500元，另享25%提成+绩效奖金；统一缴纳五险一金，可提供住宿安排 4.其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外旅游奖励 6.晋升机制：每三个月开放晋升通道（公开透明） 课程顾问→见习主管→课程主管→主任（享有校区分红权益）

【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型？ 私立学校 ·您期望应聘者有哪些优势？ 具备销售相关经验 ·此岗位的工作性质是？ 全职 ·此岗位所服务的学生人群是？ 中学生、学前儿童/小学生 ·此岗位的教育模式是？ 线下教学

岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，通过各类线上渠道开展高效沟通。 2.洞察客户实际需求，制定个性化的课程服务方案。 3.持续维护客户关系，保障客户体验及课程顺利落地。 4.整理市场反馈信息，为课程优化与新品研发提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.年龄在25岁以下，口语表达清晰流畅。 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速吸收新内容。 4.有担当意识，可自主推进课程推广并达成销售任务。

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护各类市场及营销渠道关系 4、按期达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、具备销售经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、对市场动态具有敏锐洞察力 3、拥有良好的表达与沟通能力，性格开朗外向

——薪资待遇 底薪【无责4000-最高6500】+提成高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职即缴社保，【新人次月收入可达8k以上，优秀者月入5w+】（每年4次调薪机会，每月1次晋升通道） ——作息安排 工作时间10:00-19:00，享有2小时午休，节假日按国家规定正常休假 ——团队氛围 年轻化95后、00后团队【每年组织50余场员工活动，仪式感十足，工作环境轻松活跃】 ——工作职责 公司每日提供精准客户线索，通过微信与电话方式与学员沟通； 根据学员咨询内容及学习意向，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程； ——晋升路径 发展通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月开放晋升窗口，机会公平透明 ——岗位福利 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注工作，安心过年）； 3、转正后享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等； 8、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务日常工作生活 ——平台实力 深耕教育领域15年，拥有独立研发团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国50W+学员】提供【学历提升、职业技能培训】服务； 在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模超千人，年营收突破5亿元； 业务覆盖广泛，资源网络遍布全国，【客户转化率领先行业平均水平14%】 【上班地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟】

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然翻倍！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边赚边玩，月均收入10000元-----40000元！

急招招生老师，负责招生推广，通过电话、面谈等方式邀约客户，维护客户关系，协助完成招生目标，有招生或销售经验者优先，年龄20-40岁

要顶班司机。

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

钳工中小工 25/小时，3个月，表现优异可以长期做

葛店华工，葛店南站附近，长白班 岗位:装配钳工，手脚灵活，服从安排，懂装配电工方面的操作，会使用相关工具操作。 包吃住，工资21元每小时，月薪5000以上。 要求:18-45岁，会看基础图纸，会使用相关工具。 下午1：30开始进厂面试（一点半之前到） 需提前一天报备信息提供给厂里 提前报备信息，无填充模板的联系下我 切记 厂区接待：夏晶（同步）

下午来个临时工人做防水背胶

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，推动报名转化； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并促进签约成交； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗，富有亲和力，积极主动 上班时间： 早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，每周单休1天） 周六日8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节假日福利 5、工龄工资

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的咨询接待、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业经验者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励），入职满一年享5天带薪年假，法定节假日福利，工龄工资补贴。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一定的销售工作经验 3.有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.完成每月招生目标 2.通过电话邀约客户参与体验课程 3.负责校区到访接待及相关日常事务 4.能够讲解小学阶段相关课程知识 5.在读学员的日常维护及满意度回访工作 6.执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1.基础底薪+招生提成+餐费补贴 2.缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

一、工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系： 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格： 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师，能力快速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零经验也不用担心，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导，快速上手。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理，无森严等级，团队充满活力（70%以上为90后及00后骨干成员）； 7.特别福利支持：一、优秀员工、核心人才、业绩突出者可获公司全额资助参加外部培训学习；二、免费提供各类知识、技能、管理素养及心理课程培训；三、对公司做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、对销售工作具备高度热情； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假，有相关经验者优先录用

岗位内容： 1、公司提供业务支持，按既定流程开发B端客户，通过线上沟通或邀约到访方式推进合作，全程无需外出；（非电话销售） 2、结合客户咨询内容或项目需求，匹配对应产品方案，推动签约落地； 3、维护客户关系，持续跟进需求变化，增强信任与粘性，实现直接或间接成交； 4、综合运用电话、微信、线上工具等多种渠道拓展客户资源，提升线索转化效率； 5、独立达成个人业绩指标，同时协同团队完成整体目标，定期复盘优化工作方法。 工作时间：上午9:00—下午5:30（准时下班，不加班），法定节假日照常休息 公司亮点： 1.激励机制直接高效，目标达成即兑现奖励，培训由老板亲自参与，覆盖多维度成长需求； 2.团队氛围融洽轻松，同事相处简单真诚，公司为创业型组织，机会多元，晋升空间广阔； 3.每人配备独立工位及办公电脑，重视员工培养，部门团建活动多样丰富 赚钱是目的，但过程中还能实现自我成长，良好的职场环境，让你爱上这里的领导与伙伴

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+，无上限。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，高专业水平； 4.完成店长分配每月任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5. 如有格斗教学工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.入职后即可享全年免费健身 2.入职后可参加职业队训练